1樓：顧明
首先如果才工作一年多，真不建議跳槽，從幾個方面來說。第一，職業規劃，如果真的未來要從事地產工程相關的工作，建議前幾年還是耐心積累，這個專業的工作還是需要一定的沉澱的。如果你壓根就不想在這個行業或者這個型別的工作了，那麼盡早離開也是對的。
第二，從職業穩定性來看，很多企業在招聘中會關注雇員的職業穩定性，一般建議在一家企業工作到2到3年再考慮跳槽，畢竟在乙個崗位上的積累和對企業的了解是需要時間的。所以不建議過於頻繁跳槽。
第三，如果已經找到非常好的下家了，那跳槽沒問題，如果只是個想法，那建議再沉澱沉澱，前幾年的積澱會為後面打下更好的基礎。
2樓：慕容劍心
房地產公司工程崗4500也是醉了
不知道你學歷如何，如果不是211起，基本以你的年齡不太可能進前50的企業，不過也不好說，遇到瘋狂擴張的時候什麼人都要。
鄭州我倒覺得不是太好的選擇，因為這樣的城市人才太多，你沒有任何優勢如何能夠找到好工作
小城市不一樣，比如三線城市，房企大量進入的地方，機會還多一些我現在就是這種情況，招不到合適的工程崗人員。待遇給的也不低
建築設計工作一年，跳槽合適嗎？
momo 第一次回答，說說我的感受吧。我本科建築學碩士讀的BIM工程管理，都是在英國讀的。之前發現我對設計理解領悟能力和創造能力不行，再加上本身喜歡工程，碩士才選了BIM。後面回國工作，為了學習些基本功，進了某設計院，996已算福報，真的太痛苦了。目前也考慮跳槽轉行。設計行業你跳來跳去待遇不會相差太...
地產行業，hr工作一年，想要跳槽，為什麼這麼難？
周遊世間 工作時間太短，而且hr的需求本來就少，對工作年數和履歷卡得比較嚴。以你的情況看，沒有重點大學學歷非常吃虧，應該在現在公司呆上4.5年，期間把流程和工作內容都吃透。然後跳槽去業內知名公司再幹三年，履歷就比較好看了，這時就會有獵頭主動聯絡你。 Lvkristy 首先回答問題 1。跳槽難易程度確...
工作一年多毫無長進，該不該辭職？
分析 副業現在基本上是每個年輕人經常掛在身邊的，似乎馬上就要成為一種必需品了。但是要結合自身情況，想好到底要做什麼。沒有長進主要是考慮自身原因和外界原因，如果是自身原因自然從自身的角度去思考如何改進，方便更好的學習 但是如果是因為外界的限制條件，一方面可以選擇自己創造條件，和先關業務人員進行溝通學習...