1樓：yolanda
做外貿真的需要自我調整，有點壓力是好的，但是不能讓壓力過大。在繼續開發客戶的同時，要找一下沒有成單的原因，聯絡過的客戶整理一下，為什麼沒有成功，對於你感覺潛在力比較大的客戶，想辦法另找聯絡的方法。剛開始兩三個月沒有成單也屬正常，壓力過大的時候不妨沉下心來學習一下產品知識。
2樓：jiajia
看了一下你的這個問題，其實不少外貿新人都會遇到這樣的問題的，這個也不足為其。大家都是從這一步慢慢走過來的，但是也不排除一些運氣成分。
外貿新人你憑什麼不拼？
jiajia：外貿新人你憑什麼不拼？
3樓：Hs外貿打工人
沒有強大的心理素質，可能無法應對四面八方的壓力。
1業績壓力，公司內部
2.競爭壓力，市場端
3.收款壓力，客戶端
4.質量壓力，工廠端
5.交貨期壓力，工廠端
6.訂艙，運費暴漲壓力，物流端
7.查驗壓力，每一次查驗都可能帶來船期延誤的額外損失，海關商檢8.還有其它亂七八糟的壓力，如匯率變化，關稅，制裁，國際政治衝突，甚至颱風，戰爭都要考慮。
4樓：GuilinViking
自信(le)心(guan)最(de)重(xin)要(tai)!!一般公司擁有的客戶有幾百個之多，但真正下訂單的也就那麼幾個。所以，可能很多時間都是在做"無用功"。
但是一定要有自信心！有很多潛客都是要在很長的時間裡才轉變為真正的客戶，因為在業界開發乙個新客戶的週期一般都是半年起或者更長，所以，在漫長的過程中，在自己沒有訂單而同事有訂單的時候一定有耐心，堅信暴風雨後便是 ！只要對自己的職業有熱情，才能全神貫注的把自己的精力投下去，畢竟外貿是乙個很長的過程。
所以客戶都喜歡跟誠實的人做朋友，做生意。
成功與否差別就在工作慾望。沒有堅定的意念及不夠積極的人，即使是擁有很高的學歷或是頭腦很靈活，還是不能創造很好的業績而責任感的培養，必須要有強烈的"自己吃定了這行飯"的決心才能逐漸擁有&全心全意地投入工作，以積極的態度即強烈的責任感和百分之百的信心來開拓自己的工作領域。工作中必須接受各種各樣的人和各種場面的磨練，當你遞出名片的一剎那正好可以反省自己是否有禮貌不周的地方，借助不斷的與人接觸來鍛鍊自己。
必須積極向上、樂觀進取、勇於探索、不斷增強自己接受新生事物的能力。外貿正是培養執著、耐性的絕佳環境。每天都是競爭激烈的戰場。
在這個槍林彈雨的戰場之中必須具有靈敏的觸覺，更必須具有堅韌的生命力！
5樓：Savemepls
能夠感覺到壓力，起碼說明自己還是有點上進心的。不妨對比下同伴的開發方式，跟客戶的交流方式，工作方式，包括他們的工作時間。分析研究下公司銷售冠軍的做法，是不是他們比自己更熟悉產品或者有更多的開發技巧，渠道。
總之，想辦法找出各方面的差距，補上去，相信不久的未來，就可以拿到你的第一單了。
記住：相信自己，他們能夠做到的，你一樣可以做到。
6樓：深思
1）找原因：學習同事的優點，彌補自己的不足。為什麼別人出單了，自己沒有，應該怎麼改進
2）如果自己確實做得不比別人差，同事出單確實是運氣成分使然，那還是放鬆心態，再堅持一下
3）看看公司的平台資源，如果沒有資源支援，完全靠Google搜尋和打cold call，效率太低。可以考慮換公司
應聘外貿業務員需要具備哪些條件？
外貿人 首先外貿業務員門檻很低，你六級水平，肯定已經達到了大部分公司的要求，簡歷做好看一點，應該可以收到很多offer的。提前多學習一些外貿知識，提高核心競爭力，就可以了 York Day 看得懂英文郵件，能夠正常回覆，敢說。基本有人來面試，我都讓他先翻譯一封郵件，不會太難，然後用英語簡短的做個自我...
做外貿業務員賣什麼重要麼？
john 選品很重要。他直接決定了你的產品利潤，市場潛力，以及是否有長期的發展潛力。選擇大於努力，每個行業都有乙個生命週期，產品也同時決定了你的目標市場和消費群體。很多的大宗的傳統行業一直經久不衰也是因為有廣大的市場和潛力的，比如紡織服裝，化工等等。根據自身的優勢去選擇合適的產品，做市場細分和規劃，...
請問做外貿業務員怎麼給客戶發郵件？
Snovio 營銷自動化 在寫乙個客戶開發信或者客戶商業郵件的時候，我們往往需要考慮以下幾個因素 個性化 個性化指你的郵件是為了特定的客戶寫的，而不是同樣一封郵件隨便發給一批客戶。這意味著你的郵件標題，對客戶的稱謂，郵件內容中的稱謂等，對客戶使用個性化的語言。這意味著你的郵件撰寫可能需要納入一些變數...