1樓：Ben Cheung
非要說的話，大部分還是先看學校吧，除非是具體到某個方向的專案，而你的導師又是那個研究方向的領頭人物，或者涉及要找人合作。
但是說實話，一般企業都是學歷和成績帶進門，修行看個人的能力。
2樓：郭靖
1.找工作的時候肯定是學校優於導師，除非招博士生且導師的研究方向和企業很契合，這是小概率事件。
2.平時工作中，導師沒啥用，還是看能力，這時候，學校好，你會有更多的機會，但是只是機會，有了這個機會就需要展現你的能力，能力沒有，等於白搭。
3.一種特殊情況是導師給你介紹工作，而且是國企類，周圍都是師兄師弟，這時候導師大於學校。
3樓：
1.如果你的導師能給你介紹到牛叉的企業，這近似於幫你投了個好胎，這幫助是最大的。
2.好的院校是優秀的敲門磚，沒有敲門磚被刷掉的可能很大。
以上兩條可以決定你去哪個檔次的企業。
3.進了某確定的企業，入職之後，就沒人關心你是啥學校畢業的了。頂多跟你同校的師兄師姐可以稍微關心照顧一下。
若是業內TOP2 TOP5之類的學校，剛入職的時候可以給你貼乙個「高材生」的標籤，成為重點培養物件。
4.再以後的發展就靠你自己的能力了。這些能力可能來繼承於你高中、大學、研究生時期的學習習慣，也可能受你導師的培養了。所以說好的導師可以提高你關於第4條的能力。
最後，我是本科畢業了就職於某汽車企業機械設計方向的。另外我也有後來入職的研究生同事，也有去電力部門就職的同學（高中同學，後來大學學的電力，然後讀研之後入職國家電網相關部門）。以上資訊是綜合網自己的工作經驗跟與他們的溝通交流之後得到的。
4樓：
看你導師給不給你推薦工作了，不推薦工作的話，還是學校光環好一點；
但是如果準備走學術的話，記得跟乙個大山頭。
但是但是，好學校和牛導師這兩點衝突嗎？？？？
5樓：
學校不能太差。這是大前提。
就業領域比較寬、招聘人數比較多的專業，看學校的學科建設學科聲譽。
研究領域比較窄，全世界就那幾個人在研究，國內攏共就那幾家企業招人，這當然看導師啦。導師一封推薦信，比什麼都管用。
6樓：
瀉藥，電力電子方向既不看導師也不看學校，體制外求職主要看能力，當然電力電子學起來還是乙個比較燒錢的方向，學校研究基礎差或者導師經費不夠都不利於你的發展。。。
乙個人在工作中，怎樣才算是有格局？
幾葉知秋 乙個有格局的人在工作中，有這麼一些表現 1 時間方面，遇到事情看得比較長遠。一般的人可能只是看到眼前，稍微長遠一點就看不到 而有格局的人能夠看到比較長遠的未來。一般的人能看個一年半載算是不錯了，有格局的人能夠看個十年八年，甚至能夠看到一輩子的人生，更有甚至能夠看到幾代人的長遠發展。有格局的...
在大學裡面乙個人吃飯，乙個人自習，乙個人聽歌，乙個人走路 如果就這樣過去了，值不值？
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在大學裡，自己乙個人吃飯，乙個人上課，乙個人泡圖書館真的會被認為是另類嗎？
何豆豆QAQ 我就是經常乙個人，而且當跟著朋友一起的時候，也不會覺得乙個人吃飯的人就很怪，沒有人會那麼在乎乙個不熟的人，也不會去評價他。每個人都是為自己活著的，包括你看到的成雙成對的。 三分四離 不知道題主學校情況，但在我們學校是常態，每個人有不同的目標，各自朝著不同的路前進，沒有誰真的永遠和你同路...