1樓：未來
在我現在的這個工作和工作環境來說，我算是也即將是最「老」的員工，即使我才20歲才入職不到一整年。。。。。emmmm
但是真的因為人員流失的關係，看了好幾個所謂的「幹不久就走的新人」
我覺得新人最起碼的得聽話吧，要相信還是好人多一點不會無緣無故去害你所以不要總是用以前得習慣去「我以為」
我以為這樣就行了
我以為這麼做也行等等
而且可能因為乾久了自己變得偷奸耍滑所以知道這麼下去會怎麼樣所以會用更高的標準去要求新人但是他們總是不領情，不領情就算了，那你起碼不得做到和我一樣？能看的過去？
所以我覺得最好的相處方式是，聽話。
當然，是個人都喜歡你沒事給他買瓶水遞個煙什麼的，啦啦啦
2樓：塗山
這種人的話，心機重，是個麻煩，所以平時相處的話，可以維持一下表面的關係，笑著打打招呼還是要的，畢竟做這麼簡單的事，可以省心不少。
但是，提防之心不可少，不能被欺負了去，若是他太過分了，那麼你也可以使使心計教訓他一通。但之後還是最好不要結仇。
總之一句話，人不犯我我不犯人，和諧為大。
3樓：宇小雨
能不接觸就不接觸，交集會讓自己心煩，不可避免有工作接觸的話盡量維護自己的利益，這種偷奸耍滑的同事很會甩責任，自己平常注意自己的表達方式，避免說錯話留下把柄。其他就人不犯無我不犯人
什麼時候不守規則偷奸耍滑陽奉陰違備受推崇。遵守規則兢兢業業，反倒被認為是另類。我一度懷疑自己的價值觀
朝暮與光 如果是偷奸耍滑，陽奉陰違，其實這種人就是在挑戰規則。如果一群人都守規則，就個別人不守規則，那部分人會獲利。他們不是被推崇，而是這部分人在挑戰規則和底線沒被逮住懲戒後的 炫耀 然後另外一些人跟風也得到了同樣的效果，可能你們都在乙個環境裡面，然後面對同樣的事情幹了同樣的做法，另闢蹊徑然後一起沒...
怎樣懲罰那些平日裡工作偷奸耍滑，遇事就躲，毫無擔當的同事
傻乎乎 既然你又不喜歡他，又何必煩惱如何去與他相處。把他當作是乙個不熟悉的但又共處在一塊的陌生人就行了，見到時就打聲招呼，做好對待他人的基本的禮儀，然後各幹各的，互不相干就行了。他愛吹什麼你就既不要去回應，也不去與他爭執，反正群眾的眼光是雪亮的，大家心裡清楚就行了，何必與乙個稱得上是莫不相識的人來生...
如果你有乙個很LOW 愛偷奸耍滑 的女同事，你會怎麼辦？
平平無奇戀愛天才 大腦 粗暴的把她按在廁所一角，拽著她的頭髮，把她所有的惡行全部隨著你的怒火噴到她那醜陋的臉上並告訴他不要再自作聰明了 手 忍著。嘴 滾。 假如愛有天意 道不同不相為謀，平時除了必要的工作接觸外，盡量少相處。工作上的接觸多留心眼，這類人一般都愛推卸責任，屬於幹活不見，有功就領的。保護...