1樓：指尖飛揚
頻繁跳槽對於你求職正規的大公司而言，的確是不太好。不穩定性和你對公司的判斷能力都會得到新公司的質疑。甚至根本就不會給你面試的機會。
在選擇工作時，一定要考慮好這份工作是否適合自己？自己能在這個平台長期發展下去。切記不可很隨意，找個工作先乾著，幹不了幾天就離職。
任何一家好的公司，都希望自己招聘的人選能夠穩定的在公司發展，穩定性是公司在考察面試者的乙個重要的因素。
在後續的求職中，太短暫的工作經歷，比如半個月的，建議你直接遮蔽掉吧。就當給自己放了乙個假。
1、頻繁變換工作的；
2、工作缺乏連續性的；
3、工作內容與應聘崗位不符；
4、年齡偏大的；
5、行業偏差大的；
6、工作經歷始終沒有上公升表現的；
7、要求薪資與應聘崗位明顯不符的；
8、簡歷過於簡單或過於複雜的。
總之，職場如同我們的人生一樣，儘量減少瑕疵，讓每一步都走的堅實些，匯聚到最後就能成就最好的你！
2樓：
如果你業績足夠好的話，這就不是問題，畢竟，任何公司看中的都是你的客戶資源，如果不是的話，那就會讓公司覺得你跳槽過於頻繁了…
3樓：求職拔草菌
首先來說結論：
這樣的情況是不太好的，因為直觀展示的結果是你的穩定性很低
更有甚者會懷疑你的能力問題
企業僱傭會有很大一部分穩定性的考慮，出於職業規劃的角度考量第乙份工作是不建議低於一年的，尤其是不能低於6個月
一般簽訂的勞務合同為3年，試用期為6個月
所以如果低於6個月的工作經歷，是會有可能被懷疑能力問題的
雖然是剛剛畢業換工作，有出於「體驗」的考量，但也會被懷疑如果把很重要的工作交給你，你會因為一些不那麼「可接受的辭職理由」而離職，所以會有一些影響；
建議題主在面試前準備好應對這類問題的回答。
不確定題主有沒有更換行業，但是你的經歷目前很需要乙份高於一年半以上的經歷去證明你願意在某一賽道上深耕成長，為你未來的求職加分。
4樓：食草貓
沒什麼好不好的。
我只知道你的在職時間，但是不知道你做的是什麼工作，工作中遇到了一些什麼事情會讓你產生離職的想法。
你這個頻率，除了半個月的確實有點少，其他工作的在職時間還是比較正常的。
其實只需要確定好3個問題，離職也沒什麼不好的。
為什麼需要離職？（我在工作中遭遇到了什麼使我產生了離職的想法，工作強度？人際關係？等等）
離職後我能帶走什麼？（工作經驗？技能熟練度？可以長久聯絡的人脈？）
下乙份工作我應該怎麼做？（找同行業的工作還是需要尋求轉型？是找大公司還是小公司？尋求薪資的提高還是技能的提高？）
其實我們都想在乙份工作中開局就抽到SSR，但是這樣的夢幻開局確實也不太容易出現，我們更需要磨練好自身，培養好自己，各個方面的維度都獲得提公升，以後的路線也要大致有個方向。
能力全面的經理人，還是技能精通的專業人，這個由你自己來規劃。
我們不怕自己前進的慢，只要我們一直在前進就行。
縱使你跳槽次數太多，只要你的能力足夠大，那麼這些都是小事，大家都是商人，一起賺錢有什麼不好呢。
5樓：
不好。但已經這樣了，再去說好不好，沒有意義，而是自己應該好好回顧一下這段歷程，每個工作離職的原因是什麼。找到原因，去克服，改正，好好幹下乙份工作。
6樓：智衡知識空間
你做的事就如你取的名，渾渾噩噩，不知所以。
別急著找工作，反省反省自己，想想你給自己的定位是什麼？你擅長的是什麼，你喜歡的又是什麼？
還有，為什麼你每份工作都幹不長？乙份、兩份工作做不長，可以歸為平台或領導原因，但一直幹不長久，那肯定是你個人原因。
想要獲得自己想要的職業、收入，就得要更多的付出和容忍度；也不是所有的付出都能即時生效的，只要你努力了，現在沒有回報，但遲早會有；想想你對這幾份工作的態度是什麼，想想你付出了多少？你又得到了什麼？
如果把職業比如競技戰場，那就會有勝負之分，同樣，你的職業中有負，也應該有勝；所謂負，就是敗興而歸，不歡而散；所謂勝，就是你拿到職場選擇的主動權，去留由自己決定。人說：失敗乃成功之母，話雖然如此，但若一直找不到失敗的原因，那成功離你還遠著呢？
我說這些已經回答了你這樣做好不好的問題，對於你，能醒悟到問這個問題，說明你開始思考了，這是改變的第一步；那第二步，你就得好好想想自己下一步要做什麼，怎麼做了，再不可稀里糊塗得開始，然後稀里糊塗得結束。
7樓：給我你的爪
HR行業跳槽現象嚴重，但是作為HR的我鼓勵跳槽，但反對頻繁跳槽。凡事兒都要講究耐心和成果，還要有個人的規劃。朋友，找個做HR的朋友吧，和他聊聊職業規劃，相信你會找到方向的。
ps：要找有經驗的HR，很多HR自己都沒規劃emmm
8樓：Lucky就是Lucky呀
如果你畢業很多年了，這樣做就很不好，不利於你職業生涯的發展。
但你是剛畢業不久，有試錯的機會。好多人畢業後的工作都因為這樣或那樣的原因做不長。比如：
工作不喜歡，公司不喜歡，不喜歡領導，做的不開心了，不想上班，和同事鬧矛盾等等。但之後這種換工作頻繁的情況要避免了，不然會影響你的發展。你要總結這幾分工作不長的原因，做好自己的規劃，選幾個行業方向，如何避免發生同樣的問題。
剛畢業太跳了，沒什麼。但畢業多年你還是在一家公司做不長的話，你可以選擇的工作機會就不多了。由於每份工作比較短，又經常換，你的工作技能就得不到積累，只能應聘初級的職位，薪資得不到提公升和應屆生搶同一崗位，企業人事也會因為你的不穩定而擔憂你在公司的穩定性，你自己也會覺得領導是比你小很多的人而更不開心。
當然如果你家庭條件不錯，不用為以後的生計發愁，那就自己開心最重要。
要想也好的職業發展，就不能經常換工作，之後的每份工作都要對自己有用，有資源積累。
畢業三年多了，做了四份工作，最長乙份做了兩年，意識到不能再亂撞了，又找不到自己擅長或喜歡的，怎麼辦呢？
陳小偉 首先，工作是為了更好的生活。衡量一下，哪份工作或者自己即將想投入的行業，是可以讓自己的生活變得更好的呢？比如有些工作占用了你所以的時間，沒有時間關心自己和家人，你也為此感到很不舒服，那這份工作可能不適合你，它沒有讓你的生活變得更好。其次，工作環境和企業文化很重要，即使這份工作不是你心滿意足的...
去年畢業，第乙份工作做了兩個月，第二份工作做到現在是第四個月，又想換了怎麼辦？
悶騷的二次元世界 同樣去年畢業，也同樣換了兩份工作。第乙份工作福利待遇都還好，但不喜歡當時的領導，所以我就很任性的辭職了。然後第二份工作，每天很悠閒，不用和外部進行溝通聯絡，沒有一點點壓力，但是工資低，目測也沒什麼技術含量，正在考慮換部門。所以，我的建議就是如果你覺得目前的工作可以讓你學到東西，即便...
剛辭職做了四年的乙份工作心裡很失落，但是不辭職確實是沒有什麼堅持下去的動力做下去又很痛苦
咖啡貓窩 既然已經辭職，就不要再想了，眼下重要的是以後的路怎麼走，給自己一些時間，思考一下接下來想做什麼，能做什麼，制定好下一步計畫。 方案A 我辭職了乙份曾經夢想的工作，走出公司那一刻，心裡無比輕鬆，走在回家路上，感覺好像一切又重新有了希望，這份工作是畢業後第乙份工作，努力很久得到，在公司兩年加班...