1樓：江湖人稱談話終結者
過去有個說法，有能力的靠不住、靠得住的立不住。靠不住的就是「小人」！「小人」是否真是小人見仁見智。
熟話說屁股決定腦袋，一般而言評價別人是小人皆因該人侵犯了自己的利益或是有意無意中冒犯了自己；此時就要先冷靜客觀對比矛盾雙方的立場和實力。出於公心被能力顯超己者（包含人際關係）侵犯或冒犯，應首先考慮自己的做法是否值得商榷、而不是在心裡指摘對方。這種情況下我們能做的是總結提高自己之後盡量向「小人」靠攏，等雙方實力對等之後再理論對錯。
若是出於私心則趁早躲開點免得自討沒趣。
如果是大家實力相當，選擇餘地就大多了——-而且也有意思，與天鬥、與地鬥、與人鬥其樂無窮。當下找個對手不容易，勿論對錯長短，鬥而不破為至高境界；只要不影響工作，在鬥爭中共同進步、在鬥爭中學會有敬畏之心、在鬥爭中保持上進心。此種小人可謂之「良師益友」者也。
若是不自量力者在你面前枉做小人，此時千萬不能心慈手軟，在實力面前神馬都是浮雲，強力打壓即可。一次不行就再來一次，直到其再也不敢正面敵視為止。
2樓：再見從前
此乃下策！
正常人根本想不到小人會做出什麼下作的事，更別說「比小人更小人」了。
直接把他做的事兒在公開場合當他的面說出來就行了，他肯定不承認。不承認就更好辦了，開罵！
我教你一句啊，「不是你做的就好，那我罵人就和你沒關係了。他爺爺×他媽生下來的孩子才做這種下作的事呢！」
3樓：槑槑
那你要去了解小人的內心，看它怎麼想的，你就盡量去理解並學習他。
如果你是因為背後被人顛倒黑白，最好不要這樣，因為你這樣禍害的是自己。你以後會成為你討厭的那種人。你可以用事實說話啊，讓別人知道你不是這樣的人。
日久見人心，過不了多久，大家都會知道他是小人，因為他不可能只說你乙個人的壞話。沒必要為了這種人變壞。
4樓：
直接指出他的意圖，他首先應該會覺得有些意外，甚至有些人的意圖被別人當面指出來後，他會感覺到羞愧不好意思，當然有一些會被激怒，感到有些不好意思或者羞澀。 總之要先指出他的意圖，然後再看看他有什麼反應，然後再採取對策。
5樓：
如果小人背後說你壞話，你就當面說他，直接指出他是個小人，就像我現在做的，我知道某個小人看得見，我就是在說你，那個姓L的小人！你呢也就只會去舉報了，沒關係，你儘管去舉報，反正你就是個只會躲在其他人後面仗勢、只會嘴巴bb的小人，有爹媽生沒人教的賤人，呵呵，我就是要當面戳穿你！
6樓：痞皮蓬蓬
為啥邀我。我是個比較直接的人，對待這種人一般是當面動手解決。不要在別人擅長的領域妄圖打擊到他。
非對稱懂嗎？見面之後，詢問他問啥說你壞話，不等回答直接一嘴巴。接著問，接著抽。
抽到你累了為止。這樣既解決了問題，又能出氣，何等快哉。
如何分辨小人？
棍之勇者凱亞爾 1 看他的星座，如果是天蠍座就需要特別特別特別注意但並非所有的天蠍都是。2 看他的性格，如果相處過程中大大嘞嘞喜歡把自己非常私密的經歷告訴你的，應該不是。小人多半心中有心事，心思縝密，不會輕易訴說內心真實想法，留人把柄。3 看他是否有追求，是否遊手好閒。工作學習有志向的人往往把精力用...
在職場中，大家如何辯析小人，以及如何預防小人？
li小昭 在職場裡少說話，看大家都在做什麼。實在人是做事不吭聲的，小人是做事喊得聲音大。還有個特點是小人特別喜歡抱團，而且抱團的特點是，看脾氣抱團，不是看分工合作。然後就是背後議論人。預防？我沒啥大主意。我自己幹自己的，還好我大領導比較欣賞我老實聽話，也不欺負我。所以，慢慢的，大家知道誰誰誰是什麼樣...
如何防小人，有沒有什麼東西可以防範小人接近？
1 不要總穿顏色暗的衣服 2 清除眉毛上之逆毛與雜毛 3 掛乙個葫蘆在家裡或辦公室 4 在家中或辦公室內都不要擺放人形的玩偶，易招是非 5 如已遇小人，可在辦公桌上擺一盆仙人掌，待小人不再作亂時撤去。6 掛五帝錢或八帝錢在家裡或辦公室裡。具體怎樣做更有效還是要根據八字來看 如果比較擔心小人作祟，把自...