1樓：L沐暮
職場上主要鍛鍊自己的實踐能力，增長自己的社會閱歷，沒有太多的學習時間。畢竟老闆是要你去工作的，要為公司創造效益，可能就是一些單調重複的工作。肯花時間去培訓你，也是讓你能更好的為公司服務。
要學習專業而完整的知識，完全是靠自己的休息時間堆出來的，公司沒法為你花太多時間和精力，畢竟賺錢為主。個人認為，技能在精不在多，沒有人能面面俱到。
2樓：創業王校長
全面發展還是專項發展，其實沒有標準答案
我建議你可以換個思路去想，可能更能抓住你問這個問題的本質。
那就是：職場需要什麼樣的人？
我的答案是：能解決問題的人
一件事，別人搞不定你搞得定，你就有了核心競爭力
去培養「搞的定事」的能力
說回全面和專項
如果你以後覺得自己會自己有一番事業，我建議你全面些。業務，人脈，資源，都要有所涉獵，本質上做資源整合的事是相對好去創業且不累的方式。
如果你對某個領域特別感興趣，比如技術，法律，會計等比較講究專業化的，那麼首先我建議你先去乙個以此為核心業務的公司，再死磕專項，什麼案子難你接哪個，相信我，現在的痛苦未來大多會給你回報，前提是你是從頭到尾真的跟下來的。那麼從公司層面，老闆一定是需要你這種解決問題的人，好的老闆不會虧待你，不好的老闆虧待你，你有能力也可以在市場上找到優質的替代，這種屬於一人吃飽，全家不餓。
講真，年輕人其實思考這種問題無可厚非，但我還是建議能多去想需要解決的實際業務問題。
經驗永遠不是混資歷能混來的，而是看你有過多少歷練，搞定老闆和生活中的一件件難事，成長和高薪，都是自然而然的事兒
3樓：夏汐
有個撩妹的觀點是這樣的「普遍撒網，重點培養」我覺得在工作中也是適用的，初入職場不知道什麼適合自己，什麼不適合自己，所以就需要多去體驗，什麼都學一點，發現自己的專長或者是有用的東西之後，再去精進某一領域，人生的長度是有限的，但是寬度是無限的，你不去試驗就不知道有多少種可能。
就像我從來沒想過自己能做到培訓的這個崗位上，這個契機源自於企業裡的一次年會，偶遇了乙個主管，但是當時並不知道，跟他耳濡目染學了很多，然後就很湊巧的轉崗到了培訓。
然後跟著一次飯局就很湊巧的認識了乙個經理人，學了點東西之後，就成了總監，沒有刻意去追尋什麼，就是湊巧學一下。
4樓：六一行者
這個問題需要看一下你所處的職業階段。如果你是剛入職場不久，這個狀態和困惑是正常的。如果工作了有幾年了，還有這樣的困惑，那確實需要好好想一想。
不管是初入職場，還是在職業發展的平台期，都需要逐步培養起自己「一專多能」的技能儲備。所謂「一專」，是指你要在某個領域有自己獨特的優勢，在這個領域你就是專家，就是扛把子，就是好使，別人一想到這個領域，會首先想到你，當然，你可以先從公司範圍內的專家做起。「多能」是指在其他一些主要領域，至少達到一定的水準，這樣保持著多個對外發展的觸角，一旦需要就可以把自己也培養成其他某些領域的專家，同時也能增加自己職場的適應性。
當你的」專「多了，這些」專「就成了你的更高層級的」多能「，你又可以根據需要從中培養」一專「。
題主學了很多卻覺得自己只是更加匱乏，考了不少證書卻覺得自己無一精通，可能的原因有幾個：
1、學習缺乏系統性，知識和知識之間沒有太多關聯，或者自己沒有關聯起來，按照傳統的教育習慣把他們割裂開來，這樣導致你沒有建立起系統性的知識結構，沒有形成多元化思維模型，也就是查理.芒格老先生所說的格柵思維模型。
2、學了太多」術「和」器「層面的知識，」術「和」器「層面的知識的特點是龐雜無需，變化快，你學一輩子也學不完，而且更新的也快，導致你越學越煩躁、越學越焦慮。建議你在在」術「和」器「的層級上再往上走走，盡力盡量多看看」道「和」法「層面的經典，多學習和思考一些源理輪，多思考和總結根本性的規律。
3、學了不少，但是很多跟自己關係不大，不能學以致用。就是花了太多的時間和精力在」關注圈「，而沒有先聚焦」影響圈「。建議先把跟自己有關、自己能控制、學了能實踐的知識先學好，再慢慢擴大影響圈，把以前在關注圈的內容也逐步納入到影響圈。
乙個人的影響圈越大，意味著他的知識和、技能和能量就越大。
5樓：Holden
先專項發展，在某個領域達到拔尖並取得認可後，再據此拓展其他領域。
在乙個領域達到拔尖所需的方法，大多數可以在其他領域用上
在某個領域取得認可後，基於名聲和財富以及第一點的加成，能夠讓你在其他領域迅速發展
6樓：frankx
這個沒有一定之規，看你希望從事的職業。
一般來說，技術類的是越深越精通越有發展。管理類的則無需太深，通才更有用。
但究竟深到什麼程度，通到什麼程度，要具體問題具體分析的。你不給出一些具體資訊，是無法得到有用的建議的。
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7號說說 讓孩子全面發展，才能贏在未來 如果你是乙個招聘專員，在人才招聘會上見到兩個大學畢業生，乙個衣冠不整 不自信，和陌生人說話緊張得結結巴巴的 另乙個衣冠整潔 談吐不凡，和別人說話時渾身透露出一種自信。想必你一定會把後者的簡歷留下來。一位朋友負責過單位的招聘，他說 我們在招聘會現場進行招聘，對應...
高中生應該埋頭苦幹，還是注重全面發展？
單純少女 首先啊，這個埋頭苦幹和注重全面發展，其實是看你對為自己未來的這個規劃所決定的。如果你是一門心思就想考乙個非常好的大學，想高考取得乙個好成績，那你肯定還是埋頭苦幹比較好。如果你未來的打算是出國，或者考乙個當地不太難的學校，或者你自己的成績對比你的目標學校的收分綽綽有餘，那當然要注重全面發展。...