1樓：小海蟲
感覺這個問題不對，我的乙個學長在世茂實習一年，通過暑期實習拿到了新世力，最終他就沒參加秋招了，不過以他的軟硬實力，秋招收割那些排名20-50之間的地產公司，不要太容易。所以乙個人即便排名40-50之間的那10家公司都拿到了offer又如何，和那些在萬中龍，世茂旭輝Sunny城正榮等等，這些公司裡即便只拿了乙個offer，相比之下高下立判
2樓：開玩笑的
本碩211，非土木專業，地質專業，拿了5個offer吧，碧桂園工程崗，金科成本崗，當代置業工程崗，中梁工程崗，榮盛品質崗。由於學歷和專業並且沒有實習經歷，頭部房企基本沒有機會。也沒啥其他的感觸，就是覺得這些都很一般，面到十月下旬就沒麵了，太累了。
3樓：
本碩雙985，2021秋招拿了五個地產offer，全是工程崗，包括ZT22J房地產、DYC、TJ地產華南公司、ZJ4HJ房地產以及AQ地產。上述最後乙個是不知名民營小公司，其他的全是世界五百強央企的子公司（準確地講是世界兩百強央企）。感覺自己是世界五百強offer收割機。
4樓：
秋招兩個月拿了7個offer，但是沒有拿到非常符合預期的，本科雙非，碩士985老八校，溫州人，以浙江為主，拿了佳兆業深圳投資(大本營)，中梁溫州投資(大本營)，金科重慶總部投資，融創寧波投資，碧桂園紹興投資，綠城工程，金地工程，秋招大部分投遞投資崗，無奈投資今年神仙打架，自身條件也不佔優
5樓：小timtim
我拿了招蛇深圳設計崗、金科重慶設計崗、合景海南運營、碧桂園湖南設計崗、大悅城武漢設計崗、中梁南通設計崗還有華潤重慶設計崗。目前簽了招蛇和合景，在糾結去哪一家。。。合景給的錢是真的多，好香。
華潤拒了是因為給的錢太少了…
6樓：pilotss
浙江杭州浙江科技學院普通本科設計專業目前大四實習經歷和學生工作經歷較為豐富
昨天剛剛拿完最後乙份融創東南傳奇offer
總共應該是拿了12份offer 全部地產營銷線
分別是金地鴻鵠龍湖綻放融創傳奇綠城理想金茂金彩遠洋揚帆Sunny城光之子東原新秀中梁（營銷叫啥忘了）旭輝皓月生新希望杭州
offer座標全部是杭州其中金地遠洋Sunny城旭輝這四個都多拿合肥座標的綠城多拿了個寧波的
投簡歷的除了中海萬科華潤招商沒給面試機會應該是卡了學歷吧剩下的給了面試機會的都拿到offer了
其實最想進的是招商蛇口啦哈哈哈哈以後社招再努努力吧
希望遇到更多志同道合的地產營銷朋友杭州的最好啦
7樓：雪人
XJTLU本 + UCL碩
無地產實習經歷
一段券商經歷
房地產就投了龍湖和藍光，仕官生，四面上岸。base江蘇感覺不錯準備去了！
不是說龍湖簡歷篩得最狠嗎？藍光都沒給機會面，哎～
8樓：will
投的只有十個左右，拿的超過5個吧。拿到的有招商蛇口超級管培，成都中海，金科總部，中海巨集洋深圳總部，本身很有戲但自己放棄的有：華潤華西大區（放棄終面），金茂西安（放棄終面），萬科成都（放棄終面），東原成都（放棄終面）；被刷的有:
成都保利（終面被告知不覺得我會來），金地華南（終面被刷），中南（複試被刷）。沒有投的比較好的企業有：龍湖，新城，旭輝，世茂，融創等等。
其他的之後再更————
回來更新————
體驗就是，地產需要的是全面的人才。你的每一分努力都有用處，哪怕是不務正業。
1.學歷，雙985吧，我學歷是雙c9，同時還是留學生有國外學位，
2.專業能力。我們建築學就是方案能力和作圖能力。海外經歷對建築學學習的視野尤其有提公升作用，
3.溝通能力。地產是管理崗位，天然要組織各單位，對接各部門
4.其他亂七八糟，科研，體育，文藝，創業等等，要能體現你的亮點，與眾不同。因此所有技能，在地產幾乎都是加分項。以上
9樓：
其實過程也不容易，目標企業被刷一次，難受好幾天，就想龍湖把我刷了，在網咖玩了兩天遊戲，秋招還是得提前準備，不斷覆盤，打磨心態吧！
10樓：千沐
感覺就選擇的機會多了，但也更糾結了。
我在2021屆地產秋招裡，拿到了萬科，金茂金科，碧桂園，新力的offer，都是工程崗的。基本上就是在逐個pass的過程。
最糾結的還是萬科和金茂，萬科是管培生招牌很響，大平台。金茂是央企地產，福利補貼高，發展快。地點也是一樣的糾結。最後也是和家人，朋友，前輩們請教了許多。最後還是選擇了萬科。
offer不用多，適合自己的，乙個就行了。
11樓：不如跳舞
背景：本科雙非建築院校，碩士東北某末流985，一段龍湖暑期實習經歷，學生工作經驗豐富，英語六級，學習成績拉胯。
已拿到的offer：龍湖、萬科、旭輝、中南、碧桂園、遠洋、藍光。
拒絕終面的：融創、金科、綠城、華夏幸福。
以上全為工程崗（個人認為工程崗相對於其他崗位而言比較容易拿offer）
個人認為地產校招最重要的點：
1.學歷。學歷是個硬性條件，近幾年形式來看本科生進入top地產可能性較小，基本上要求碩士學歷，想進入稍微能排上號的地產最起碼得211碩（西建大除外）。
2.實習經歷。沒實習經歷top20地產基本沒戲，除非你某方面賊強！
3.投遞地點。同一家公司不同地點的要求簡直千差萬別。以龍湖為例，像龍湖北京，江蘇，重慶等地，不是雙985基本沒戲。但像龍湖其他區域，強勢211或985碩就基本夠用。
5.學生工作經歷。由於是管培生，大部分房企還是比較看中學生工作經歷的。
12樓：黃日
只投投資崗，拿了三個top10的offer，龍湖中海招商。
其中龍湖和招商給的崗位都是公司內最頂級的，龍湖是集團總部投資崗，招商是深圳區域的投資管培。
體驗就是，只有收到offer後的五分鐘內感受到快樂，再之後就陷入了做選擇的糾結和焦慮。因為向內部人士深入了解後，感覺兩個崗位都不是從外部了解的那麼完美，總有一些讓我覺得缺憾的地方。
找工作的經歷讓我明白乙個道理，要選乙個真正適配自己理想、工作內容、工作狀態、薪酬、地點的工作真的太難了。
學會"焦慮前置"，臨近畢業的學生應該盡早確定職業方向，並多向內部人員打探清楚實際工作狀態。如果一定會失望，就在擇業之前充分失望，不要等最後選擇或入職工作的時候才開始失望。
13樓：
沒啥感覺...
弱水三千只飲一瓢 ..
地產自己面下來感覺學歷過關就有面試...
男生長得湊合談吐ok 面試就真的還蠻好過的....性別歧視好重....但這麼被offer也挺不舒服的 ..
（因為問某地產offer原因是：希望找個談吐氣質形象都比較好的男孩子....感覺真的黑人問號很白眼）
14樓：含山2016
傻了吧，有選擇困難症吧
地產現在進入拐點，也可以說是低點，真是淘汰老員工，進入新員工的時候，壓縮費用
做好準備，開放心態
心若在夢還在
大不了重頭再來
15樓：
正在加班的地產狗來強答一下…
去年秋招除了放棄面試的共收穫5家，一家top10央企，一家top20央企，兩家top20-30私企，一家前50央企。總體來說我認為需要做的準備有以下3點：
1.真正覺得適合地產。強度大，時薪低，所以在去房地產之前好好問下自己是否適合房地產行業，不要進入了再後悔。
這個決定權在自己，先提前分析一下城市、崗位、公司的在意程度再決定。本人ENTP型人格，還是做好了來這個行業的準備，即使後期被行業大流沖刷失業，也不要後悔。房地產是乙個變動特別大的崗位，本質上和技術相關不大。
2.地產實習。這個不多說，同第一條，有經驗+判斷，為了自己也為了提前了解房地產行業的發展現狀。
3.學歷。聽師弟們說今年秋招形勢繼續加峻，行業內內卷加劇，學歷能幫你過不少關。還是優先選擇三道紅線撞線少的企業。
16樓：嚴肅的希爾瑞斯
只拿了3個offer的來佔坑圍觀一下大佬
本人雙9土木無地產實習經歷，投遞十六七家，簡歷被刷3次，收到招商蛇口（華北）、綠城（杭州）和美的置業（佛山）offer，最後簽了招商。當然也認識收穫了很多個offer的大佬，感覺自己和大佬的差距就是，別人秋招很早就開始有準備了，而且目標和自我認知非常準確。不過我也收到了滿意的offer上岸啦，後面即將面對秋招的同學一定要早做準備。
機會總是留給有準備的人，這句話我算是再次領會到了
如何準備2023年網際網路行業秋招
溝通師易無學 今年應該是網際網路看似花團錦簇 其實嚴冬的一年 真的是那句話，不管做什麼多少不確定性，房多多和體制內真的是永遠的神 但這也靠命，沒那命，你靠掙也掙不來。不是麼。 產品一哥 首先要盡快梳理自身的問題，找找哪些知識還不是特別的紮實，在這個期間盡快的查漏補缺，為秋招打下紮實的基礎。產品一哥 ...
對於 2021 年秋招，各位前輩有什麼意見和建議嗎？
產品一哥 題主你好，簡歷是你傳遞給 HR 的第一印象，簡歷的目標也很明確 讓 HR 對你產生興趣並願意給你面試的機會。乙份完整的簡歷應該包括基本資訊 教育背景 實習經歷 專案經驗 校園實踐 獲獎情況 個人技能 自我評價等資訊。從學生走向職場，除了要掌握基本的職業技能之外，還要學會職場的思維方式。首先...
2021屆s秋招，兩個offer該選哪乙個？
legendk 說下自己的經歷，不好的地方 1.沒好好準備秋招，疫情期間有機會提前去大廠實習，選擇了在家打麻將混日子。2.過分怕畢業就失業，有了乙個大廠offer，崗位工資待遇都一般，對方要三方，就直接給了。導致後來毀約各種求人拜爺爺大晚上睡不著。3.投的簡歷量還不太足，目的不夠明確，閉眼亂投。還可...