最近找了乙個當主播經紀人的工作，工作內容就是招主播，做了一周了乙個都沒招到，有大佬指條明路嘛

1樓：

不請自來，想回答一下這個問題。題主可以看看經紀人該做的這些事情，是否做到了。

經紀人的收益跟主播掛鉤的。想要主播能夠好好直播，其實經紀人需要做的事情也很重要。

1.乙個剛入行的新主播，沒有任何粉絲的情況下。經紀人需要幫助主播去引流，通過了解主播的興趣愛好以及知識量可以選擇去哪些區域引流。

2.當主播有了一定的觀眾以後，經紀人需要在直播間內幫助主播一起跟觀眾互動。讓直播間能夠活躍起來。

當足夠活躍之後，經紀人需要關注的就是主播哪些點沒有做到位。畢竟當局者迷，旁觀者清。

4.主播心態上出現問題的時候，也需要經紀人去進行引導開解。心態不好也會影響直播狀態

主播跟經紀人的狀態就是相輔相成的作用，如果乙個經紀人對主播置之不理，放養。那還需要經紀人幹嘛呢？

2樓：九十九

我也是乙個主播經紀人，這個把最重要的就是前期要耐得住寂寞，因為剛開始，肯定不太會招主播，所以可能會很長一段時間都很沒有進展，自己的耐心也會消磨殆盡。

招募主播的話，分為兩種，線上和線下，線下的話一般就是去地推發傳單送小禮品之類的，比較消耗人力物力，所以不是很建議。線上的話就相對輕鬆了，一般也會有人教你怎麼去推廣，怎麼去招人，然後就是看自己實施的效果怎麼樣了。

有了自己的主播以後，要做的工作就是催播了，因為有的時候主播也會懈怠，所以就需要有人來提醒了，當然最重要的還是主播直播了能給自己帶來收益，哈哈哈哈

招募主播的要求呢，首先就是顏值，雖然有的公會說，不看重顏值，有才藝就行，但是現在就是個看臉的時代，不要相信他們的鬼話，有顏值有才藝那當然最好，底薪3000起，每天幾個小時，禮物收益另算，這和躺著賺錢也沒什麼區別了，所以也是那麼多人都想來當主播的原因吧。

這就是我們手下的主播三個小時獲得的收益了，這誰看到誰不羨慕啊

說了這麼多最最重要的還是前期耐得住性子，前期好好發展，後面基本就是躺著賺錢了。

最後，希望各位都可以暴富！

3樓：

我這邊也有招主播，不過我是資源整合滴，不管男女老少醜還是美，不想露臉的，唱歌好聽的，說話好聽，我都能給你搞個合適滴，只搞有保底的，不能白幹是吧，給自己個機會，說不定哪個火了不就暴富了

4樓：rLemon

招收抖音歪歪虎牙保底主播

保底3k起，沒有禮物、才貌要求

乙個月達到120小時25天就直播達到時長就有錢沒有其他要求每個月20號打款

5樓：酷zz

我也剛面試乙個，那個人跟我說特別簡單說新人第一天基本就能籤1到2個，籤60個主播轉正，做得不好的兩個月也就轉正了……我也不了解這個行業，看你這麼說感覺我應該是被忽悠的吧

6樓：橘子醬的嘻哈live

對，需要有耐心的呢。團隊合作比個人的來講是有指導講解的哦。可以少走很多彎路呢，在後期製作方面團隊都可以製作哦，這樣可省很多不必要走的彎路呢~想要問題可以諮詢哦

7樓：日月山海

幹這個8天了乙個沒有約來，鬱悶中，每天就是找自己朋友，各種社交軟體去找好看的人給她們聊必須約到公司的才算3個轉正，說實話我公司還好，就是真的招主播很難，可能是我沒有資源圈子太小吧，你們招人軟體比如BOSS是你們自己開的，還是公司開的，我沒有開

8樓：老謝

題主，是招不到人呢，招人方式改變一下，各大高校，大學附近，只要你臉皮厚都可以上去詢問（做這行不要怕臉皮厚），一些當地的四季青很多員工會兼職做主播你也可以問問。具體的感興趣我可以和你聊聊

9樓：喵聲碎碎念

如果沒有最基本的招募培訓的話，只講道理不講方法，乙個主播也都沒有招到的話，想必此時你早就已經換行啦。很正常，薪資設定上看，很多公司就是想收割你的人脈圈子，恭喜脫坑

10樓：平凡又普通的你我

我也在幹這個，每天就是各種社交軟體去找好看的人給她們開高保底簽約，說實話我公司可以，就是真的招主播很難，可能是我沒有資源吧

11樓：我才最可愛吖

就是得有耐心，所以有沒有想做直播的小可愛？團隊肯定比個人做的好，最基本的就是，你不知道怎麼繼續做下去的時候，團隊可以給你指明方向

12樓：

做了乙個多月，第乙個月滿哪張貼招募資訊招了快20個人，開播的只有倆，這個月目前招了不到10個，開播也只有倆。然鵝每天管主播提建議，主播又不聽還要懟我，我的頭真的炸成泡麵。

每天都要在公司群裡報業績流水，我天天墊底，流水少的可憐，老闆一天找我談話n次，讓我多招人多招人，我可能真的極限了，管四個主播壓力都大到頭禿，三個月實習期業績不達標就辭職吧

13樓：Max.Egg

主播經紀人也是經紀人，經紀人沒有你想的那麼簡單，先熟悉業務，業務跟自己都說不通，很主播怎麼談？怎麼主播，做什麼型別的主播，主播的工作內容是什麼。都需要先了解。

先學習吧！萬事開頭難。