1樓：楊白勞
這兩天剛遇到啊，看到他都想對他吐唾沫的感覺。入職到現在這個公司兩年多了，這個領導是半路空降過來的，一直異類都很和善，對於我的工作能力也是很肯定的，平時偶爾褒獎我的那種。可是真的知人知面不知心，年底了因為一些事知道他利用職權之便把我們的年終獎金吞進自己口袋，因為小公司對於非銷售部門沒有業績考核標準，所以獎金是按人頭平均分到部門，然後由部門領導主導分配。
表面上每個公司的工資獎金都是不透明的，實際來說是透明的，所以這次稍加打聽就知道其他人的年終獎金。一對比，乙個進公司半年的他部門同職級員工獎金竟然是我的四倍還要多。現在對這公司心如死灰，明年跳槽。
現在公司太子爺當權，走之前要去公司太子爺那裡告一狀，我不好過，別人也不要想好過。
2樓：medea
第乙份工作，剛漲完薪，被領導叫過去談話，當時領導說了一句話，至今都記得，那個領導說，不敢帶你漲太多，怕被別人誤以為我們有什麼關係!聽完我一臉蒙蔽，什麼跟什麼。
現在這份工作，可能是這家公司大多數領導的專屬習慣，他們總是喜歡把一句話掛在嘴邊：你信不信我扣你績效。
要吐槽的太多，但是能怎麼辦呢，官大一級壓死人，要麼忍，要麼滾
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