對目前工作不滿意,為什麼不敢爽快的辭職?

時間 2021-06-01 01:31:22

1樓:木子思考筆記

對於畢業7年,只換過1次工作的我來說,還是想回答下這個問題。

我第乙份工作工作是在事業單位,做了3年,薪資低但是穩定,也是做得不滿意,辭職的時候基本上考慮了半年之久。和我有同樣想法的人也是很多,不過大部分都是害怕離職後找不到更好的,或者因為家裡本身就在當地,你知道的,在很多三四線城市,事業單位和公務員都是最好的就業選擇了。所以當時有想法的人很多,但真正走的沒有幾個人。

第二份工作就是目前的工作,在一線城市,雖然也有很多的不滿,但有房貸壓身,而且現在的工作自己已經能夠完全把控,除非離職後有更好的崗位,或者漲薪大於20%,否則,真的不敢輕易離職。

2樓:待長毛毛毛毛毛

怕出現空白期,說白了就是怕窮,不確定因素太多,我就是那個想辭還沒離開的人,現在在準備看其他工作,人不去逼自己一把肯定是不行的

3樓:李雷宇

很同意樓上馬文彬的說法!對自己沒信心,可能一直覺得自己能力還不夠,還要再學學。辭職的成本,房租,生活等!我相信樓主也知道自己沒辭職的原因吧?

4樓:時顏

也算在騎驢找馬吧……可是辭職後又能幹點什麼呢,自己水平怎麼樣還是很有自知之明的,所以說只能一邊抱怨著,一邊繼續讓自己沉淪,然後喪失離開的鬥志……

5樓:Kevin

有的人說辭職,是一種情緒發洩;有的人說辭職,是為了博取領導關注爭取福利。

至於要不要辭職,看你自己的成本,決定換行業?有沒有下家?離職後是否能維持必要的社交?自己心態能穩定多久(這給得經歷過才知道)。

6樓:動次打次

如果想走,那就一點點做準備之後,能走的時候趕緊走,不要天天講年年講,對別人不好對自己也不好。

雖然說會哭的孩子有奶喝,但在職場哭久了哭太多次,不一定就真的是好事。

最後也是最重要的一點,一定要積攢自己的實力,不管是哪方面的實力,就算是人脈也是實力的一種

7樓:「已登出」

因為在騎驢找馬啊,我一般都是拿到三個滿足我要求的百分之60的入職通知再辭職的。哈哈哈,辭職如果和同事提出來後,兩個月一般就要從原單位走了

8樓:冬冬

出來社會時間長了,你不斷在成長,你要面對的問題也會越來越多,你的顧慮就會越來越多。聽你的描述,感覺你同事能力一般般,辭職後不一定能找到更好的工作,不一定什麼時間能找到工作。就這乙個問題你得思前想後考慮多久。

還是的,自己沒能力,所以才會抱怨公司這不好那不好,辭職又找不了好工作。你說他還敢輕易辭職嗎?

對目前工作不滿意,該馬上辭職嗎?

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