1樓：
你是女人嗎？領導是男人嗎？
如果是，你描述的他對新來的年輕漂亮的女下屬更溫和是很平常的事。即使他是女上司，對那個女孩更溫和也是正常現象，不管男女，都對美的事物更珍惜，人之本性，你不用比較，為此煩惱。
你要做的就是做自己就好了，工作永遠沒有完全盡人意的可能，人生就是這幾十年，為這些瑣碎煩惱實屬不值當，不在意就會更自如些，反而更能做成事，接受它，調整自己心態，祝好。
2樓：
人際關係太複雜了，真想跟大家分享經歷告，可是還是算了吧，以免麻煩。
工作都消耗在內部協調上，人人心裡都有自己的小九九，沒有誰尊敬誰，沒有誰服誰，沒有誰能對誰怎麼樣，領導都是老好人，下屬跟領導摔門都不是事，同事之間爭吵是常事，領導兩頭哄，反正不會失業，領導又能拿我怎麼樣。
嘰嘰喳喳工作的同事，工作不重要，關鍵要造成聲勢，我工作忙啊，我任務重啊。我手裡一堆活呢，怎麼稿子又交給我了，你看財務的同事沒事幹呢，研究生呢，得利用起來啊。苦逼幹活沒聲音的財務接過來吧，年輕人，高學歷，沒問題。
知人知面不知心，別輕易相信別人，保持同事關係就好，別指望成閨蜜。
管理好情緒。遠離是非。
想離職了，環境和人都不喜歡。每天都是煩心的人和事。
3樓：老張家的小姑娘
以我目前的經驗: 如果你是試用期新人，對任何同事都保持禮貌、見面問候、謙虛即可，不要輕易和同事走得比較近、開玩笑、貌似關係很好，因為關係好一點了他可能會讓你幫忙做很多事，也就是隨意給你安排工作，而你如果做了他會繼續給你安排，認為你很聽話，如果你不做就會得罪他。這類同事屬於沒有分寸的一類，如果你是新人，請一定遠離這類同事，哪怕他只比你早來一天，他也會倚老賣老，而你是試用期新人，得罪同事畢竟不利於你，所以乾脆保持距離，不要輕易走近同事關係。
如果你喜歡和別人自來熟，那麼記得擇友，選擇有分寸、有涵養、寬容大度的同事相處。
4樓：
我也是機關辦公室的，我們辦公室主任30多，男，還有乙個未婚男，我（女）跟我一塊來的，還有乙個年老的，幹活的就我和那個一塊來的那人，我基本幹一些雜活，我性子急，幹活快，也有出錯的時候，不過沒什麼大錯，辦公室還算和諧，幾個月後，來了乙個妹子，比我略大兩歲，沒多長時間跟未婚男，在一起了，關係有點尷尬，有點讓我覺得2對1的感覺，不過那段時間辦公室特別忙，也沒多大感覺，後來不到半年他們分開了，此後辦公室進入了前所未有的混亂時期，他倆不說話了，而辦公室主任對這種事了然於心，但無能為力，而我和那個妹子，磁場不和，玩不到一塊，一直保持著工作關係，未曾有過摩擦！不管在哪工作，讓你心煩的絕不是工作的多少，而是工作中的人和事！
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