1樓：輸出我學的東西
首先要明確目的
培訓的目的
1.基於現在的自我提公升
2換工作
3學習新的知識
我是轉行成為產品經理的，線上的我看了不少。
他們會教商業地圖，怎麼寫prd，競品分析，市場調研，一些基本能力，換句話說，現存的產品經理培訓機構是針對小白，或者0-3年的產品經理的。
這些產品經理有乙個特點就是公司對其要求是幹事的，而不是拍腦袋的。
所以如果你的目的只為了轉行，呢麼可以看看
2樓：產品幫
產品經理培訓線上問題，線上如果是為了學習一些能力體系的知識是靠譜的，但如果是為了就業就不靠譜的了，產品經理學習目的是什麼需要搞清楚的，如果是簡單地為了學習而學習，線上學習不如自己看些書籍去學習的。但如果是為了產品經理就業去學習需要慎重選擇了，因為幾乎通過線上訓練是完不成就業這項任務的。
這裡涉及到了學習問題，為什麼線上很難完成就業，第一方面，沒有實際的工作場景，第二方面，實際訓練脫離實際工作。
往往現在招聘都要求有實際的專案經驗，我們看如下招聘需求就知道了：
產品經理的招聘要求
真正要完成就業，線上難度比線下高的多，完成就業得需要具體的實訓。實訓是解決就業的主要途徑。
如果需要完成就業學習是很難的，必須通過實訓，實訓基地是唯一可以解決具體就業的方向：
產品經理培訓_產品經理培訓班_產品經理培訓課_產品幫
3樓：產品一哥
題主你好，線上課程和線下課程靠不靠譜，和機構有很大關係，關係到課程質量和授課老師的負責任程度，如果一家機構的課程有質量，線上線下都能經得起推敲。
對於一些學習能力比較強的同學來講，沒有什麼太大區別，有些人更適合線下學習，有些人各方面能力都比較強，線上學習反而更高效。所以我覺得線上學習，最主要還是要根據自身情況來定。
產品一哥：萬字乾貨！0基礎如何拿到產品經理offer《0基礎如何拿到產品經理offer-資料分享》，資料提取碼【z8nr】
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4樓：
看了題主的描述:想學習線上產品經理培訓，線上學產品經理培訓分為線上直播課和線上錄播課。
題主提到的培訓機構沒有聽說過，產品經理培訓，今年因為疫情的影響都是線上培訓，線上培訓還是選擇線上直播課的授課方式，線上直播課可以和老師進行交流和互動學習，其實和線下差不多，就是不是面對面的授課。
既然想學習產品經理，進入這個行業，那就早點進行學習，早點進入這個行業，既然想報班學習，那應該知道創極地產品學院，創極地從成立以來只做產品經理培訓，小班授課，一對一服務，一次收益，終身服務制， 產品總監親授，師資強，線上是直播課的授課方式們可以去試聽一下。
5樓：「已登出」
線上和線下還是有區別。但產品經理學習並不取決於你要學習線上和線下。而取決於學習模式。通常來說，產品經理學習模式有小班和大班，學習最好的是小班。如果線下大班也並不適合學習。
小班的標準一般都是十人以內，無論線上還是線下差別並不大。但是也有細微的差別。線上小班一般來說老師輔導的會更加好一些。因為學習週期比較長。
學產品經理需要綜合看，而不能以線下好還是線上好來對待。產品手記開設的都是私教就業小課。目前已經全面轉型線上。
這類課程是有利於學習的。因為可以和老師一對一的溝通。對學習幫助很大。
6樓：無名小卒
有靠譜的也有不靠譜的。
靠譜的機構做直播課程和線下課程都靠譜，不靠譜的機構做啥都不靠譜，畢竟人家主要是盈利為主，你能否找到工作為輔，不在人家的考慮範圍內。
來學產品經理吧，報名費不退的那種
7樓：生活索然無味
我找的創極地這家培訓機構就挺靠譜的，小班授課、一對一輔導、師資強、後續服務有保障，關鍵是籤就業協議。
參加產品經理培訓是一種比較快捷的學習方式，因為很多人想入行產品經理，不知道該怎麼入行和去學習，它的效率高，時間短，能迅速的解決就業方面的問題，學習的內容也比較貼近網際網路行業，比較新，這也是很多人為什麼選擇培訓來進行學習，進入這個行業。
我選擇了創極地產品學院進行學習，整個學習過程中主要有幾點制度非常好，讓我也學到了不少知識，所以想闡述一下,以前，我對產品設計的認識只能說一點皮毛，而且學的東西很不系統，我曾經花費好長時間進行學習和研究Photoshop，但到這邊培訓才知道，企業使用的更為簡單便於思考的Axure原型工具。作為一名合格的產品人首先需要的是紮實的需求分析，需求管理，團隊溝通能力。創極地的多位講師都是有著多年產品經驗的專家，他們圍繞企業需要向我們深入淺出的傳授知識點，態度和藹可親，對於每種產品技能從它的由來到最終的實際運用，講得非常透徹。
2個月的培訓，我積累了豐富的產品技能：競品分析，需求管理，需求分析，原型設計，產品運營。也有著多次的專案經歷，這成為我在之後找工作階段的乙個非常重要的籌碼。
經過2個月的累計，我可以簡單規劃作業，拆分作業的分工，自信組織會議，這讓我在之後的產品面試大放光彩獲得錄用。創極地產品經理培訓除了專業課程以外，還建立了產品經理的交流圈。讓我時刻能夠關注產品經理業界的動向，實時提高產品人的技能。
現在，我成為產品經理一年多了，工作中有不懂的還會和老師進行溝通，老師也會給出合理的解決方案。感謝創極地這個平台，也感謝努力的自己！加油！！！
8樓：寂夢人
剛培訓完就業某教育公司的老學員飄過，給大家分享一下我的經驗。
線上培訓產品經理是一種很好的方式。產品經理這個崗位是網際網路行業出現才有的。大學沒有對應學科。
產品經理培訓機構很多，做線上培訓的也很多，但是靠譜的，真的沒有幾家，考慮一家機構就要從就業率和口碑著手，
包就業很重要，之前我準備轉行時諮詢了一些產品經理培訓機構，當時還有幾家是包就業的，到現在你再看，之前很多包就業的現在都不敢包就業了，為啥呢？就是因為就業率低！有的機構甚至名聲臭了就換個名字繼續忽悠。
產品經理線上培訓我感覺以下是比較靠譜的。
創極地：
創極地一直專注於產品經理培訓。老師是大廠出來的，又過多年產品總監經驗，小班教學，一對一輔導，終身服務制，也就是說就業以後又問題，還可以回來問老師。
據說今年又和阿里達成了人才培養計畫。大家可以在阿里總部參加管理相關課程。通過創極地線上的課程體系不僅可以掌握產品經理全套的能力。
還有機會親臨阿里總部，全方面學習阿里管理知識，最重要的是還包就業。
創極地課程大綱 - 創極地的文章 - 知乎
創極地：創極地課程大綱
三節課：
業界比較知名，運營課做的沒話說，產品課也不錯，比較推薦線上想提公升的同學，經常會請一些大咖來做分享，能學到不少乾貨，但是不包就業。
挑選適合自己的，擦亮眼睛！
9樓：柔骨斗羅小舞
直播的還可以，錄播的都不靠譜。
別說大學了，現在初中也都是網課啊，成績好的依然成績好，不想學的又多了乙個睡覺的藉口：自制力差。
和自制力沒什麼關係，看你想不想學了其實。
10樓：一介俗人
都沒問題，主要的是你的自學能力；
只要自學能力特別強基本沒問題的，所以在學之前先看自己是否可以接受高強度學習，有了這心不管是自學還是找培訓課程都沒有問題。
所欲持續的自學能力很重要，只要用心都沒問題
11樓：乙隻鋼筆
靠譜的。
我確定，雖然我當初學的線下。
線上課試聽起來很方便，手機上就可以聽，你和培訓機構老師聊天要試聽課就可以，自己試聽自己判斷。
很多說不靠譜的，估計都是一些培訓機構的運營，他們自己的線上課競爭力不足，或者根本沒能力做線上課，就這樣宣傳誤導我們。呵呵！
12樓：天真有邪
不靠譜。
兩個原因：
第一，教你的人大多數自己都是菜雞。真正有水平的產品，幾乎不會有時間來授課。他們在自己崗位的薪資比授課高太多。
優秀的產品幾乎都在大廠（薪資高呀，標配14、16薪，沒人跟錢過不去）。工作三年，能力OK的薪資都在40～60/年（高階pm）。工作5年，能力OK基本會帶個小團隊，薪資在50～80/年（資深），七八年的基本都是專家，薪資更高。
誰還有時間來搞這個。除非有大佬就是願意分享，極少～
第2，產品的核心技能只能在實踐中獲得。那些課程教你啥畫原型圖、畫頁面、市場分析啥的，那個都不算啥核心技能……
再說教育：
bat等大廠，標準就是本科以上，975/211優先so，那些教育的。你別管它啥產品總監，你查下這個人做了啥著名的產品。指定是個菜雞
想做產品經理，請問產品經理培訓靠譜嗎？
現在機構靠譜不靠譜的大多還取決於你找的機構是什麼類的機構以及就是機構的課程跟老師的靠譜程度的。一般就是現在單就市面上的機構而言的話他其中參差不齊也是有好有壞的。而且現在機構的種類跟課程也是比較多的。機構有專門類的跟大型綜合類的。課程的話有線上也有線下。這其中也是需要你仔細挑選的。總之就是你在學習的過...
光頭學堂產品經理培訓怎麼樣？靠譜嗎？
如果你是畢業三年內的話，培訓還是可以的，至少可以讓你入行成功，且不會透出破綻。如果是985211那更加好，面試都比別人多好幾倍，入職機率很大，對你們包容性也很強。如果你是三年以上要轉行的需要慎重，因為即使你入職了公司也會在工作過程中露出很多破綻，會被質疑，嚴重會被辭退。30歲以上還是不要冒險了，轉行...
產品經理入行參加培訓班是否靠譜？
現在產品經理培訓其實說白了也只是乙個可以幫助你學習的乙個機構。輔助你學習的。基本就是要是你想轉崗成功的話那你還是需要看你自己找的是什麼型別的機構以及就是你自己本身的學習情況了。畢竟就是在學習的過程中無論就是你是自學還是參加現在市面上的產品經理培訓班你自己才是學習的主體。所以對此就是我覺得你要是感覺你...