1樓：Eric羽利
你很積極，但不諳世事，做好領導安排的手頭事吧！有些簡單的事也不止於完成，要對自己有要求，做得再細緻全面些，不要總是想表現自己，踏實些！
2樓：觀星者
感覺你工作、社會經驗不足啊。
設身處地的想一下。如果你是領導你會怎麼做。
說下如果我是領導的想法和做法吧：
身處央企，首先以關係為重，其次是學歷，再次是能力；
人多不是事兒，反正工資也不是我給，都是國家的錢，誰心疼？沒有成績才是事兒；
簡單來說，你不是關係戶，也沒有學歷，只能做些不複雜的實驗，已經在這個團隊失去培養的價值了。你跟前臺是一樣性質的存在。但是對於我來說無所謂，反正央企不多你乙個閒人，也不會影響到我的團隊，原則上不會不給你轉正。
但是如果你每天都這麼煩我的話，那就不一定了。所謂的那些實驗、出差是我要優先給關係戶的，你別來添亂就好了。即使那些關係戶什麼都沒做，出了成績也是要掛在他們名下的。
央企絕對不會輕易的辭退人。這個起碼是絕大多數央企的實際情況。
乙個有工作、生活經驗的人，應該很清楚領導不會重點培養自己的現實。
但是這個是可以改變的。
首先，對於研發部門來講，學歷是硬實力，沒有的話就算你能力再強，也很難出頭。
所以先從提高學歷開始吧。祝好運
3樓：devil
理想是美好，現實是殘酷的，在研發機構上班，說明崗位對你的需求是否可以替換其他人，有點是學歷的問題，如果覺得在這裡有發展的前景，那就在這段時間好好充實一下自己的能力，讓領導重視自己，發揮自己該有的水準
4樓：葉小小姐
看一下領導的行為及言行表達，從細節中推測https://
5樓：
努力做好被安排的工作，同時有積極好學的態度。這基本達到轉正的要求了。
至於是否要辭退你，從您提供的資訊上無法知道。所以你就不要憂慮了，因為憂慮也沒有用。
6樓：帥鍋沒軟用
1、首先你對自身的定位不明確呀，可能你看到的只是別人簡單工作的一方面，但是所謂術業有專攻，不在其位不謀其政；
2、可能你認為簡單的工作，確可能會需要承擔很多責任，哪怕你願意揹負責任，別人也不會給你做；
3、要想真的體現自己的價值，起碼在專業技術能力上面得要有可以讓人信服的實學才行。
7樓：許勇
1、既然不知道明天，我們就活在當下，不管明天，我把今天工作完美了。
2、謀事在天，成事在人。和大家出好關係，贏得團隊人的信任
8樓：蘇xianseng h
說實話，專科生的科研能力比起碩士來那是有很大的差距，和博士比那差距跟是很大，你可能還不知道這兩類人經歷了真言殘酷的科研訓練和有多豐富的知識儲備。在你眼裡的「實驗」，背後其實研究創新，這個不存在會不會，每個idea通過實驗展示出來的時候，看起來都是很簡單的，都是那麼些簡單的步奏。也就說，即使放你進去你也只能幫別人幹些動手的活------有時候別人反而會覺得你在添亂，因為你會打亂別人的思考節奏。
這可能也是不少關係和你好的人也不願意你去幫忙的原因吧。等到某一天你也能進行類似工作時，你就會明白思路被人打斷和干擾是多麼的沮喪和憤怒。
真有心進實驗室，少來知乎上吐槽，把時間用在看文獻上------那幫子研究生看的文章可不少，你得趕緊補上。這樣至少你能知道人家在幹什麼而不是你說的「基本都會的實驗」。
9樓：打上檔次醬油
忠言逆耳利於行，大專生派遣央企研發機構，不就是做些邊緣性助理工作麼，你的焦慮迷茫恐怕是因為轉正目標定的不切實際。就像乙個平民去富豪酒會臨時端盤子，如果圖的是開眼界、增加服務工作的經驗技能甚至成為高檔酒店服務員，那都是不錯的機會；如果圖的是藉機進入富豪圈，這個只能說慾望是一切悲劇的原罪了。有上進心是好事，落腳到內心真實需求而非慾望，才能獲得更堅實的動力，加油！
10樓：李明軍
我認為不是想辭退你，反而是準備留用你，你領導已經給你在團隊中定位了，就是輔助崗或者秘書，讓你做的就是這類工作。這個角色看似沒有技術含量，但是你如果做好了，這個團隊是離不開你的。不過如果你以後想提公升技術含量，最好先上個本科，再上個碩士。
11樓：周胖子
勞務派遣是核心問題
倒不是說人家防著你或怎麼樣，而是說勞務派遣人員本身的勞動關係就不在工作單位，而在派遣機構。站在工作單位的角度來講，這樣的關係是非常脆弱的，你說走就走了。
所以工作單位不讓你接觸核心業務，只丟一些雞毛蒜皮的小事給你打雜，這是非常非常非常正常的情況。
所幸題主自己比較積極主動，因而與工作單位的關係還不錯。
如果你能主動表達一下願意留下來工作的意願，或許有機會正式入職
12樓：伊布太強了
不是，我反而覺得你遇到的人還不錯。
你是勞務派遣人員，人家團體內部一些事情避著你很正常，畢竟哪個團體沒一點貓膩啊，我們開會都讓外單位的先撤，哪怕是內部員工上班打個架，被傳出去也不好。
你只要把自己工作做好就行了，你也說了，人家對你很客氣，這就夠了。
13樓：
勞務派遣本身就不屬於單位自己的員工，你的勞動關係應該在人力資源公司。不存在轉正這種東西的吧。除非你把領導安排安排，他重新把你聘為本單位職工。
1.辭職找個正式工作。
2.安心混水摸魚。
14樓：Wander
可能由於你不是正式員工，只是勞動派遣來的，肯定沒有正式工那麼受到信任。原來招你來就是讓你幹一些打雜的活，沒想到你還想多幹些他們正式工的事情。怕你搶了正式工的活，影響他們的業績。
如果勞務派遣的合同期沒到，他們應該不能隨意辭退你，還是放寬心態，慢慢把手頭上簡單的事情做了，看看以後有沒有自學一下，找機會公升本科之類的。
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