1樓：二十
應聘者:我覺得我可以，就算不會也可以會，吃苦耐勞，只要工資給到位，加班不是事。
面試官:你覺得只是你覺得，我要我覺得，立馬上手會，996待遇已經可以了，不做？下乙個更乖，下乙個更好。
2樓：張小白
平面設計師給的錢少啊，平面忙死忙活半個月賺兩千塊……客戶告訴你設計的不行啊，連保潔都想指揮一下怎麼做；做UI設計最起碼工資高得多……
3樓：向上的我又來學習了
招不到人也許渠道只是佔一小部分原因，作為我自己來說，看中的是晉公升機制，薪資待遇，地理位置，公司福利，可能有的對環境也有所要求，但我覺得最重要的一點就是薪資待遇，誰出來無論幹什麼，最終都是為了多掙點錢，還有一點能不能做到明確的崗位分工，有沒有完整的人員編制也是重要的一環，不能指著平面又作圖又得去拍攝又得自己寫文案又得自己對接客戶和製作廠商，可能有時候還得客串取貨師傅
我說的只是我個人想法，也是我對自己當前單位的吐槽，活多活累沒什麼，只希望付出回報能夠成正比！
4樓：烏山上
把你的招聘要求和薪資發出來看看，一般招不到人有這幾種可能：
1.要求高，但薪資低；
2.福利不好；
3.規模不夠。
現在招聘無非是各招聘平台、朋友/介紹介紹，或者找獵頭幫忙。
平面設計平面設計師有沒有出路？
上元教育應老師 設計這一行永遠都是看水平吃飯的不是嗎？你想要出路看你對自己的規劃是什麼了，不建議只當個美工，包裝設計和品牌設計師都可以了解一下 另外，選課程可以貨比三家，但是不要跟一家討價還價，因為以後你的老闆不會跟你討價還價 Griftah 有啊，窄一點。應屆畢業2000 4000 中級5000 ...
請問平面設計師轉行UI設計師，難度多大？需要掌握哪些知識？
UI設計說 作為網際網路時代下的設計師，需要順勢而發展，不斷尋求突破 精進與轉變。如果你想要改變和提公升自己的專業能力，除了在自身領域進行深入研究以外，學習新的設計形式與趨勢是必不可少的，這就是為什麼很多平面設計師轉UI設計的原因。平面轉UI設計需要掌握的知識還是比較多的，首先你要明白UI設計是做什...
平面設計師如何高階UI設計師？
誰禿誰知道 做設計只需要把具體的事情做好閉環就行，做設計管理則是在做好具體事情的基礎上，連線好團隊上下游工作的關係，管自己要以身做則，管團隊要將心比心，管業務要身先士卒，兩者最大的區別在於前者工作狀態是點性，後者則是線與面性的結合體。從設計到設計管理與其說是一次跨越鴻溝的過程，倒不如說自己是經歷了一...