1樓：Mike
1、 無論你從什麼學校畢業， 初入職場第乙份工作非常重要， 對你將來找第二份找工作時，你之前的工作經驗、背景公司，崗位等都會有很好鋪墊和支援，所以，第乙份工作要認真思考並審慎選擇；
2、工作前自己要想好將來要過什麼樣的生活，自己要成為什麼樣的人，將來發展要做什麼樣工作職位， 給自己乙個清晰的答案，然後按部就班去重複工作、學習、積累經驗以尋求持續發展；
我從事專案施工管理數年，以下是我的專案助理的日常工作內容及崗位職責，分享出來供你參考。
協調專案部專案開票事宜
專案週報，月報等初步編輯與送審；
負責部門每月收款彙總和管理
部門每月付款彙總和管理
部門每月日常花費彙總和管理
部門每月風險彙總和管理
公司財務針對專案部每月兩次收款報表
負責SAP系統所銷售訂單的管理和檢查
組織部門活動，團隊建設
考勤（部門員工加班提交審批）
負責公司內部與現場的溝通（蓋章/出差簽字審批）
申請辦公文具
專案部裝置產品下單前的計畫、產品變更等管理；
各類專案會議的組織管理（會議議程、會議紀要等）；
專案部檔案的管理（從專案啟動到竣工驗收的所有專案檔案含竣工資料的起草、收集、編輯、歸檔等），最後完整交付檔案館；
領導吩咐的臨時事宜；
每個公司的體制和專案均不相同， 所以工作職責也有不同之處， 但總體上大同小異，如果你自己設定目標去發展為一位專案經理， 那麼如下的工作技能就需要你不斷去學習與積累。
1.專案管理與專業知識技能。
2.人際關係技能。
3.情境領導技能
4.談判與溝通的技能。
5.客戶關係與諮詢技能。
6.商業頭腦和財務技能。
7.解決問題和處理衝突的技能
8.創新技能；
2樓：在洋
完成可以的，我手下有個專案助理由於performance不錯就公升到專案主管；總之主要你permanence OK，就可以公升職；同時公升職有時需要自己主動提出，多跟領導溝通你的目標；做好向上管理
3樓：冰箱企鵝
不知道你是哪個行業，如果你是IT行業的專案助理，明確一下助理的工作內容是可以成長為專案經理的。我們公司來講，一般培訓一段時間就可以進專案當實習顧問學習了。記住，不管哪個行業，一定要進專案，如果助理只是在公司處理雜事，那還是考慮考慮吧。
如果你想當專案經理，而且有機會進專案去學習，那就去吧。加油(≧≦)/
4樓：專案人生PM Life
如果想以後從事專案管理崗位的，剛剛畢業的學生可以直接從事助理工作，在這過程中，多關注專案經理給你的工作及背後的資訊，比如讓你去準備乙份文件，你一定要多了解為什麼要準備這個文件，這個文件有什麼用，怎麼用等，再比如要你協調處理一件事情，為什麼要協調，怎麼協調，協調好了之後有何用處，協調不好，需要怎麼處理，有什麼影響等。
另外乙個方面，如果想從事專案經理這個職位，一定不要太早進入，剛畢業，最好先從事技術相關的崗位3-5年，多積累技術知識，產品開發的方方面面，這樣對以後的專案經理職業生涯會有非常大的幫助。
程式設計師怎麼樣轉專案經理？
嗖嗖的看不見 做專案經理，技術其實是次要的，重要的溝通和思維。如果內部沒這樣的機會，直接空降別的公司做專案經理，概率幾乎為0，因為你沒相關經驗。可以考慮先從開發經理幹起來，慢慢轉。 朱先生 按你的說明，我覺得你目前應該是個專案開發經理的角色，工作內容主要是 技術評審 技術排期 成員分工 研發以及上線...
設計師怎麼樣才能搞死專案經理？
家裝管理武老師 那你不能只會設計，還要懂工藝，懂尺寸，懂材料，懂驗收，懂預算決算！如果這些都不懂，那只能找乙個靠譜的專案經理合作。錢多算點，過程監管嚴一點，不能當甩手掌櫃！ Jasper 我覺得真的有這個想法的話，不如自己再去換一家公司換乙個專案經理吧，要不就換個職業吧。不過說實在的照著想要搞死領導...
你是怎麼從實施顧問做到專案經理的？
IT小蘭 從開發轉實施之後一直在頻繁出差，頻繁實施各種專案，漸漸的對公司的產品和專案都有了深入了解，加上自己在溝通方面 文件編寫方面也得到領導的認可，漸漸的參與到一些售前 需求分析等方面的工作，一些小的專案領導自己也敢放手一博，和開發 客戶保持良好的溝通，但是任然是以實施的身份在進行工作。隨著自己司...