1樓：
今年9月，做了五年九個月的工作，被離職了。公司效益不好，不再續約。
從國慶節到現在，快三個月的時間裡，有過面試，有過不錯的反饋。
但是，入職遙遙無期，甚至再也沒有什麼面試的機會。
老婆辛苦工作，我只能不停的改簡歷投簡歷。
心裡的落差越來越大，心情一天比一天差。
2樓：
是的，肯定是困難的。再加上其實題主也工作了這麼多年了，薪資，職位匹配度也是HR考慮的一點，很多情況下，HR反而會心裡打鼓是不是真的能夠拿的下，他們有可能並不知道題主處於這樣一種迫切絕望的狀態。
再加上行政總助的職位實際上在有些HR眼裡，首先是外貌年齡，其次是才是工作經驗。真正意識到這個崗位閱歷價值的用人經理和HR並不是很多。
海投的同時還是要試試聯絡認識的HR朋友，幫忙推薦成功率會高一些。
3樓：阿濤
不是工作難找.......
是現在普通人面試的時候選擇的行業真的不多，都是銷售類為主的崗位找你，其他崗位基本上都不缺人。
被迫失業無非是因為工資收入與付出的乙個期望值落差太大，導致無法堅持下去，特別是做銷售，流失率最高。
我目前也一樣哈哈哈哈，迷茫不知道適合做什麼，但是現在工資是真的低，選擇的真的很少很少。
4樓：午時喵到
其實我也想知道.因為現在有了點積蓄，想著投機（但事實上我看不到準確的資料）勞動局統計的口徑是登記失業人數（是去領失業保險的那種）
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