考不了教師編怎麼辦,能當一輩子合同教師麼?

時間 2021-05-05 15:23:59

1樓:一起考教師

小夥伴們聽說過擇優入編嗎?

如果你已經是一名在職教師了,即使是代課老師,小7暫且都不建議轉行,尤其是今年,深有體會。

大家都知道,年紀和專業是自身無法改變的現實,縱然你能力特別出眾,也依舊沒有報考資格。

2023年的教招公告,小7所在的地區在報考條件上發生了很大的改變,一大半崗位從原本35周歲的年齡限制直接下調至30周歲,從無專業限制轉變為有專業限制,從無教育工作經驗轉變為在職教師,且具有2年以上教育工作經驗。

這三條限制條件一出,很多的備考考生欲哭無淚,這樣一算下來,除去崗位限制,再除去應屆生崗位,能報考的崗位少之又少,這競爭壓力得有多大啊~

但是為什麼會這樣啊,招考人數明顯減少,你到底是鬧啥子嘛~

後來,終於聽到了在職教師的解釋,才終於明白過來。

「擇優入編」,一部分學校已經開始轉向不招編制教師或者減少編制教師的招考人數,而是選擇優入編的形式,範圍主要是針對本校或者本區在職不在編的教師,從各方面考慮,給優秀的所謂合同制的教師入編機會。

採用這樣的方式,激勵教師提高各方面的能力,同時也能留住一部分能力強、經驗豐富的教師。

這樣的訊息,對於年齡和專業都不佔優勢的合同制教師來說,絕對是個好訊息,只要努力工作,機會就來了,入編指日可待啊~

所以,只要有希望,並不建議小夥伴就此盲目的轉行,習慣了週末雙休、寒暑假,其他的工作還真不一定能適應,畢竟找乙份合適的工作太難啦。

當然啦,這種擇優入編是小範圍適用還是說會成為大趨勢,現在還無法定論。

對於巨大的考編競爭力,如果小夥伴無法在入編考試中脫穎而出,那麼小夥伴們可以選擇區聘教師、校聘老師以及特崗教師,這三種教師同樣可以增大小夥伴入編的機率。

首先是區聘教師,它是以某一縣區為招聘單位,服務於該區內所有的學校,該區域內的學校可以上報招聘計畫,然後經過一系列程式,由區教體局牽頭,組織報名,筆試,面試,體檢,政審等,考上的教師不享有教師編制,但參照教師編制待遇,俗稱參編(各地區會有不同,是否參編得詳見招考公告)。

其次校聘老師,這是具體到某一學校,屬於某校聘用,工資待遇自然不如區聘教師,也不參編,俗稱代課老師(不是很穩定)。

但上述兩種老師,在教師入編考試中,均可以報考某些特定的崗位,比如「具有兩年以上教育工作經驗的在職教師」,這樣的限定條件,報考人數相應減少,競爭壓力自然也少了不少。

最後,特崗教師,它是通過公開招聘高校畢業生到中西部地區「兩基」攻堅縣、縣以下農村學校任教,引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作,最低服務期限為三年,三年以後入編。

也就是說,小夥伴可以就近選擇鄉村學校,然後去任教三年,三年以後,就可以給你解決編制問題啦,當然,條件可能會稍微艱苦點,但考試的難度相對較小,這其實是個不錯的選擇。

綜上,不管是區聘的合同制教師還是校聘的合同制教師,亦或是特崗教師,未來都會有入編的機會,建議小夥伴們別失望,也別著急,再等等~

好啦,以上就是今日份分享啦~

「一起考教師「願每位辛勤付出的老師都能收穫幸福!

2樓:教師小萌新吖

座標河北邢台

如果因為專業和年紀的原因,只能當老師。當不成編制老師,那麼合同老師也是不錯的選擇。但是,不建議當代課老師。

為什麼?

一、待遇問題

我們找工作第一問題肯定是待遇問題,不知道在其它地方是不是也有類似的現象。因為邢台的經濟確實算不上發達,只是乙個三四線的小城市,人才是呈外流的狀態。

為了建設家鄉,吸引人才。尤其是吸引教育人才,我們老家有一項措施就是招聘教師志願者,也就是我們所說的合同工。在待遇方面,合同工和正式的在編教師除了編制之外,其餘的都是同樣的待遇,也可以評職稱,有各種各樣的福利補貼。

如果你想留在老家,除了編制之外,這是乙份相對來說很不錯的工作了。

今年,我聽說我們縣城的一所職高招聘合同制老師,總共招聘30名,報名人數達到100多人。本來只有面試的環節改成筆試+面試,其中報名的還有華東師範大學,有的甚至是研究生。

畢竟每年招的編制人數有限,競爭非常激烈,如果編制考不上,其實合同制教師也是乙個不錯的選擇。

二、地位

在乙個小縣城來說,「老師」的地位還是比較受人尊重的。當周圍的親戚鄰居問你是做什麼工作的。

老師。周圍的親朋好友就說,女生當老師很安穩,很不錯。尤其是面臨著結婚問題的時候,老師一般都會是男方首選的結婚物件。

因為有寒暑假,如果是小學的話,沒有早晚自習,除了特定的事情,老師的工作相地來說不會特別地勞累。

在我們老家很多男方都會問到女方的工作,公務員》編制教師》合同制教師》代課老師》其它工作

三、穩定性

相比於編制老師,合同制老師確實不穩定。可合同制老師因為與學校簽訂的是勞動合同,在99%的情況下,學校不會倒閉,你也不用擔心自己未來失掉飯碗的可能性,除非是私立學校老師,與公立學校簽訂合同的老師除了乙個編制之外,失業的可能性幾乎為無。

但是代課教師的穩定性是有待商榷的,在我們老家,代課教師主要是編制老師因為各種原因無法上課,而學校又缺少教師的情況下,只能找一些代課教師。

代課老師不同於合同制的老師,他們的工資非常低。在我們老家,合同制的老師的月工資大概在2400左右,除此還有各種同編制老師一樣的補貼。而代課老師只能拿到不足2000塊錢的工資,還沒有補貼,同時也不能晉公升、評職稱等。

一旦學校教師資源充足,那麼代課老師講沒有生存的空間。

當然,如果能考編制就一定要考編制。去年我就是一名合同制的老師,雖然知道自己不會被辭退,但是底氣畢竟缺乏。於是我下決心今年一定要考上編制,當時跟著我們辦公室的幾名老師一起刷一起考教師的網課,只要碰到教師招聘就報名去考試,各種失敗,各種考。

最終如願考上了一所學校。

如果還有機會,去考吧!

3樓:郭永傑

不建議一直做合同教師~有能力就轉行,沒能力就開機構,做幕後~

合同工基本就是最低工資高一點(我們學校),沒有五險(根據你所在單位的良心),而換來的是一周至少五天工作~沒有晉公升空間,被當做廉價勞動力使喚……

你做機構的話,遠比合同工有發展,雖然不穩定(做生意麼),但是收入是合同工的很多倍!

舉個例子:我之前在機構裡代課(來現在學校以前),乙個月多的時候八千,少的時候四五千,現在乙個月穩定三千五~你說我圖啥?當初還是上兩天休五天~(但是我現在有編制,未來有晉公升空間,那就另外一說了)

機構代課是有上限的,所以有了足夠資金積累和人脈經驗後,還是要開機構~割大學生韭菜去~

4樓:大夢奇

不是教育局的招聘,那大概就是叫代課老師吧。就是跟學校簽合同的那種。害,教師中的最底層所在,同樣的教學,一起工作的同事公積金就持平你的工資,更別說其他的一些獎勵性績效,津貼,年底福利等等。

心態崩了!

5樓:

阿卡林省民辦學校。

剛畢業。一年所有的錢加起來能有八萬塊錢吧。

很累,一周七天全有課,24節,四個晚輔,四個早讀。還當班主任,乙個班70人,很難管理,一次周測都要改很久很久。

教完一輪我大概能漲個三萬塊錢。但是教完一輪,我想去東部省份。這裡太累了,睡眠都無法保證,身心俱疲。

或者教完明年我還是轉行好了。

6樓:汧月

咱們倆的情況比較像,但是我是專業和學歷,我也是想考教師編考不了,但是我年紀還小點,我現在準備考研,考完研再看考編吧!不想當代課老師,努力提公升自己,可以選擇別人。

7樓:

不建議我就是天津的,不知道你是哪個區的

之前有乙個朋友在河西某小學當代課老師,幹著班主任––最累最辛苦的活,拿著同辦公室一半的錢(2500-3000),這還沒算績效公積金社保等福利,全算上年收入估計也就是人家的三分之一

而且心態特別容易崩,不患寡而患不均

天津市隨便找個培訓機構都比他工資高

8樓:w閒敲棋子

這裡很多回答的都是輔導機構和考上編制的老師,他們肯定會說公立編制好呀,要全面的了解,應該要去看你們天津私立與公立,你們那有編沒編的區別。說說老實話,我覺得教師和公務員不太一樣的地方就是,老師需要時時刻刻進步,如果你是非編制老師連賽課之類都沒有機會的話,那就算同工同酬也不用考慮了。

把手頭的飯好好吃好才是應該做的。

9樓:Momo

最好不要吧,簽合同的都是合同制老師,沒有編制的,待遇也不好,考編就是參加地方組織的招教考試,有的學校會收合同制的老師,工資是學校給發,就相當於是代課老師,在學校裡不屬於自己人,工作也不穩定,不過也能積累經驗,後期肯定還是要考招教的;

題主不用慌,拿到教資證後,安安心心備考招教就行了,當了編制老師以後待遇福利五險一金啥都有;

教師編制老師是這幾個裡面待遇最好的乙個,所以考試的內容也會難很多,比如教綜複習起來就比較頭疼,知識點背不下來,題就做不出來,自然也就得不到高分,針對這點也不是不能解決,我當時備考的時候就做了很多功課,發現邊文超級招教課就能解決這個問題,它是幫助記憶教綜知識點最出色的課程,跟著邊文的課學習之後,在背誦知識點方面就能減少許多不必要的精力和時間,知識點記的差不多了以後,就可以開始做題了,做題方面的速度也會提高不少;

只要教綜能解決好,別的科目複習起來就簡單很多了,可以多做題,在做題中提高分數;

總之編制教師肯定是要好過其他的代課老師的,教師資格證是做代課和考招教都必須有的證件,也就是當教師的一塊敲門磚,考的話也會比招教容易很多!

10樓:可愛的我

有一說一,很多不是應屆去考招教的人,大部分都是在學校代課辭職去考招教的,原因就是付出和收入待遇不成正比,所以很少有人能夠在教育機構一直幹下去,當然不排除一些很有名的大品牌教育機構,而你本人也成功在學生圈裡有了威望和名聲,這樣一來教育機構肯定會高待遇挽留你,但是大部分人也根本不可能在短時間內就幹出這樣一番事業;

所以留在培訓機構並不是長遠計畫,當然在大學的時候有機會還是要多去教育機構代課當助教累積一些經驗,等你真正考招教的時候,這些經驗都地寶貴的財富;真的想幹老師這一行,就還是勸大家早點考招教,教師編的工作比機構輕鬆很多不說,還有穩定的收入和節假日,機構裡一年四季都在忙,連個休息日都沒有;

現在招教考試認真接觸了解你會覺得它也沒有那麼難,只是考的人多了,顯得它很難,畢竟是擇優錄取,只要分數拔尖還怕自己進不去嘛!招教考試內容也就教綜會難一點,因為需要記很多的知識點,像我從小記憶力又不好,只能花更多的時間去背,但是教綜需要背的知識點佔到80%多了,根本就記不過來,所以我第一次筆試教綜才考了60多分,人家第一名90多...我當時就在想這大神是怎麼用腦的啊?

第二次的時候我覺得我自己只靠死記硬背肯定是不行的,於是就跟著邊文超級招教課複習了,這個課程幫助記憶教綜知識點是最有成效的,老師在課堂上會針對重點知識反覆強調加深我對知識點的記憶,完整聽下來以後不僅是覺得知識點能夠記的大差不差就連自己的思緒也開闊了很多,我當時又做了一套卷子,選擇題就錯了兩個,大題的很多給分點我也都能寫出來,我當時真的是松了口氣,覺得自己還有可能,當然最後我以教綜89.5的成績進入面試;

希望大家的招教考試都能順利通過,贊我你也能高分通過筆試哦!

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