1樓：十三
承認吧，乙個人再優秀也無法做到同時兼顧職場與家庭。
要我說，兩相權衡取其重。每個人根據自己的實際情況做選擇。這種選擇不是二選一，而是有側重點的做出有限度的選擇。
首先，我是不贊成女性當全職家庭主婦的。
當然，那些本身就家庭環境優渥，娘家財力雄厚，父母給的嫁妝起碼能在北上廣全款買套房，除此之外，在一線城市還有數十套房可以收房租做收入的除外。（作為乙個資深北漂黨來說，我最大的夢想就是在一線城市當房東，簡直太爽了，有木有。）
有錢真的能為所欲為，有錢最根本的能力就是能自由選擇自己喜歡的生活方式。擁有隨時放棄的權利。
老闆說，今晚必須無償加班？NO，老娘今晚要回家帶娃陪老公，大不了就辭職，反正也看不上上班那點工資。
老公說，我在外面養了個小妖精。直接乙個大巴掌糊在他臉上，離婚恢復單身，隨時可以找個小奶狗，瀟灑周遊全世界。
當然，對於我們普通職場女性來說，根本沒有那麼多選擇，只能在職場與家庭中有側重的做出有限度的選擇。
當然，再組建家庭之前，一定要找個靠譜有責任的好男人，能給你分擔，能替你承擔，能給你安慰，你的負擔就會少很多。（當然，這樣的男人也不好找）
女性本來就容易在職場上受到性別歧視，同等能力的條件下，往往會優先選擇男性。要不然怎麼會有那麼多女性職場懷孕/女性職場性別歧視的話題呢。
做家庭主婦並不是一件輕鬆的事情，作為普通家庭，打掃衛生，洗衣做飯，照顧孩子並不比上班輕鬆多少，更別提那些狗血的家庭倫理劇發生到自己頭上，那簡直是晴天霹靂。而且目前職場內卷嚴重，在家待幾年再入職場簡直毫無勝算。
所以，我個人的建議是：
1，根據實際情況做選擇，要麼選擇事少錢少離家近的工作側重家庭，要麼選擇錢多的工作在經濟上貼補家庭；
2，選擇乙個靠譜顧家（如果有錢就更好了）的男人，這樣你會輕鬆很多；
3，抓緊在職場的時間好好多賺錢，有錢真的能解決很多問題；
4，如果有男人讓回歸家庭當主婦，除非他的收入能完全滿足家庭所有開支之後還有結餘，否則不要輕易離開職場。
5，就算完全回歸家庭，一定要堅持學習並且要保持自己的個人生活愛好。
2樓：安88
以下是上週六凌晨五點半寫的，才發現沒發出去。
這個點了，終於散會了。散會前和身處南美洲的同事聊了兩句時差工作的事情，她也很慘，本週來不止一次要橫跨12小時開會，彼此鼓勵，然後希望疫情早些結束……
我在想要麼不睡了做個早飯等兒子醒來，送他去幼兒園之後再睡覺，突然想起來明天是週六。。。週六有一堆課程等著孩子呢……還答應了他去公園扎帳篷。
老公為了履行諾言：至少給孩子留乙個完整的週末，坐了十二點的飛機回來，正在洗澡。
中年夫妻的日常啊……
還是不睡了吧……
我也不知道啥叫兼顧家庭和職場，很多人都說我所在的公司和我的職位，可以不錯的兼顧家庭，我似乎也這麼覺得，確實比起我很多朋友，以及我老公，我要靈活的多吧，我兒子對我的行蹤瞭如指掌，媽媽要去辦公室了，媽媽在家辦公了，媽媽可以陪寶寶了。這算兼顧了麼……
兒子從不到兩歲就開始繪本閱讀，我陪讀，全程是我，這是我們堅持最久的事了。某一天我發現他會自己看了，又一天我發現他認識了幾個我沒有教過的字，再一天我發現他能完整的把故事講出來了，我也不知道這是為啥。他就這樣子長大著呢～
孩子一直沒學會蹲馬桶拉臭臭，孩子姥姥說習慣養成的事，還得我來。可我覺得好難堅持，我一心希望老人能幫我把這事搞定了～
幼兒園老師說孩子午睡入睡時間太長，每天都睡不足午覺，讓我回家好好培養他自主入睡。可我覺得好難，晚上趕緊把他拍著了我好去開會……
唉……時間回到今天，乙個工作上的疑難case剛解決，我現在是滿血狀態。或者說我現在暫時的卸下了工作壓力。馬上到家，明天可以在家辦公，事情不多，準備娃放學後帶他去上一節美術課，已經延期過三次了，終於不用再改期了。
基本想好了晚上去哪吃，帶上一大家人。我爸估計又要跟我聊工作，但明晚給他們買了金剛川的票，哈哈。一切ready，我又覺得充分可以balance工作和生活了。。。
希望我有講出一些在balance路上堅定前進的職場媽媽的心聲。
3樓：拓荒蟲
承認自己無法兼顧不就行了
想要double的收穫，就需要double付出
大方承認自己無法兼顧，精力只能放在工作，擠出來一點時間給小孩，大部分照顧還是需要長輩月嫂和老公，完事兒。
4樓：
事業不踩剎車，生活做好搭檔
打破完美主義，消除內疚感
更好安排資源，抓住重點
女性可同時擁有事業和家庭
有利於提公升婚姻滿意度
有利於孩子的健康成長
讓丈夫成為真正人生搭檔
女性為職業發展設定內在障礙放棄恐懼，才能自由追求事業成功和個人幸福
女性在職業發展中勇往直前，積極進取
缺乏自信，規避風險，讓女性錯失機會
勇於談判，為自己爭取合理利益1/使用「我們」，訴求利益共同化
2/為談判提供合理解釋
3/告訴對方自己還有別的機會選擇
表達真實想法，展現女性溝通優勢1/不讓辦公措辭模糊了自己的意思
2/擁有開放心態去面對他人給予的反饋
作為職場女性，應努力破除障礙，向前一步，實現自己的潛能！
參考：謝麗爾·桑德伯格 《向前一步》
5樓：Mansen
我覺得首先不要把它當成乙個困局。
這一路走來，因為身邊的教育資源以及實習所處的平台，見了太多太多的優秀女性。
原先初出茅廬的我，也經常在公開以及私人場合問過很多前輩類似的問題。
後來得到的答案多了，發現這就是個偽命題。
從事業角度來說，你需要掌控的是自己以及你周圍的環境，更多情況下憑藉自身努力就可以達到你的目標。
而從家庭角度來說，你需要和伴侶配合去達到某個平衡點。
所以歸根結底來說，找對另一半。之後平衡家庭和事業，就和每天你需要付出哪些努力去達到你的目標一樣，只會是你人生中的乙個小問題，而不是人生困局。
6樓：霍海鵬
當然，一心一意幹一件事，似乎是基本的要求，但是在立體的世界，同時兼顧全方位，多方面的事情，這就是「縱橫之道」，所以，從來沒有解決不了的看似矛盾的事情。兼顧只要做到合理的安排，便可以權衡。職場是戰場，戰事不可能一直持續，但是家庭卻一直持續延綿，當然家事也不會一直持續，而是一直在變更，更迭。
職場亦是如此，乙個企業也在權衡著內在與外在的因素，當乙個企業做大，便開始嘗試全渠道或者多渠道，colipu省心購便是大企業在做的新嘗試。
7樓：葉子吹風
放下要兼顧的執念！
話說回來，並不只是女性需要同時兼顧職場和家庭，男性也需要啊。
能夠同時兼顧職場和家庭的人，不管是男性還是女性，都非常厲害了！
8樓：行政小負責人
女性想要兼顧事業和家庭真的太難了！這篇文章說得很好，「同時兼顧職場與家庭」的理念，從某種意義上來說本來就是一種對於女性的不合理期待。https://
9樓：薛蓮花Lotus
剛好最近跟十位優秀女性進行了乙個私人的小聚會，主題是「女性平衡力」，也就是女性如何平衡家庭與事業
聚會上聊起這方面大家都很有感觸，想要更好地發展事業，又希望人生之中不是只有工作，還能有自己的私人生活，有時間能多陪陪家人
但人的一天只有24個小時，時間就那麼多，想要將家庭和事業兩手都掌握很難，通常你只能通過取捨犧牲其中一方面來兼顧另一方面。關於平衡大家都有很多體會和感慨：如果你的時間裡只有工作只會讓整個人都處於非常焦躁的狀態，變得非常強勢、不讓人親近，變成別人眼中「女強人」，而且每天早出晚歸還得不到家人的理解。
在你疑惑家人為什麼不能理解你是為了家庭才這麼努力打拼的同時，家人也會疑惑你為什麼不能放下一點工作時間去陪陪他們呢？如果你給他們的並不是他們想要的，那麼你的努力好像也失去了該有的意義。犧牲一些工作時間去陪伴家人，得到家人的認可和支援，你的工作和人生其實會更加順暢。
當然這還涉及到很多女性對自我的時間管理知識，好的時間管理方法能很好地幫助你集中注意力，提高工作效率，縮短工作時間，這是需要主動去學習的。
接下來提到事業忙的女性如何與自己的孩子更好地相處，印象最深刻的是邦尼女士的秘訣：與孩子培養共同的興趣愛好。當然這個愛好前提是自己工作上能接觸到的或者你自己本身感興趣或有研究的，而且孩子自己也對這感興趣的。
邦尼女士自己是做程式設計相關工作的，她的孩子恰好有興趣，就跟著學習了程式設計。於是邦尼女士下班後還能通過與孩子進行程式設計交流達成了情感交流，從而與孩子的生活有了交錯的部分，不會造成忙事業的父母與孩子交流的話題永遠只有學習成績的好壞以及單方面的物質給予，實際上一點也不了解自己的孩子真正需要什麼。
當你能分清哪個對你來說更加重要，就能更好地做出取捨，這時候自然而然也就達到了自我的平衡。時間從來都是人擠出來的，方法也是人想出來的，如果沒有相關的時間管理經驗，看相關的書記或者學習相關的課程都可以掌握，從來都只在於你想不想。
10樓：鹽選推薦
對於職場女性來說，這個議題很顯著的一部分往往是，該如何分配自己的時間和精力，自己到底適合發展事業還是更投入家庭？這樣乙個內心掙扎的場景常常出現：乙個有事業發展方向並且已經具有一些事業成就的女性，她能夠從事業中得到很多自我價值感，但是同時又在猶豫，自己是不是更應該去投入時間和精力去組建乙個家庭，去哺育孩子，甚至去當乙個家庭主婦？
一些女性可能會花很長的時間去進行這個心理建設的準備，會思考自己未來可能需要做這樣那樣的準備，是不是要留出更多時間照顧家庭和孩子，那麼現在是不是就不要嘗試去做那些高難度的耗精力的工作了？
然而事實上，這段進行心理建設和鬥爭的時間往往是不短的，有的女性甚至會用好幾年的時間來進行這種心理準備，並且其實建立家庭和生育孩子在時間上的不確定性也是存在的，但這段時間裡這種對於不確定的焦慮和擔憂往往就讓女性放棄了很多職業發展的機會。
當然，女性在事業和家庭之間的矛盾，其中也由很多社會系統性的問題導致。比如乙個家庭新添了乙個孩子，大家都會恭喜這個爸爸有了孩子，也會恭喜這個媽媽，但是同時有很大的概率會問媽媽：打算如何照顧好孩子和家庭，是否要放緩工作的程序，似乎假設了媽媽就應該擔負起撫養孩子的主要責任。
一項關於千禧父母（即孩子出生於
2000 年及以後的父母）的研究顯示，有 58% 的母親願意為家庭和孩子做出事業上的犧牲，而只有 18%
的父親願意為家庭和孩子做出事業上的調整和妥協……
職場女性怎樣兼顧家庭和工作？
希望田野主播 愛乙個人最好的方式是經營好自己 Yuyu Lin 三娃，全職上班。家庭還算幸福，部門裡屬於骨幹中層，感覺應該不算強答。首先先確定自己在家庭裡才是最重要的，自己照顧好自己的身體，精神和情緒。你健康快樂，孩子和老公才會健康快樂。然後一切以減輕自己不必要的勞動為首要條件考慮，節約一切可以節約...
女性該如何兼顧愛情 家庭 生活 事業？
你會發現幾乎不可能，即使可能，我把方法說出來你能做到嗎？沒有人能把別人的經驗照單全收，因為你的別人的基礎高度不一樣。我現在就是乙個剛進大學的學生，我都能在這裡叭叭，你就知道在這裡問，回答的門檻是有多低。你現在覺得別人說得頭頭是道，誰知道那皮下是個怎樣的人呢？ 陶子 同時兼顧真的是太難了。能問出這樣的...
職場媽媽如何平衡家庭與工作？
天才發掘機 比如，運動，每天插空也要運動20分鐘。飲食，攝入必要的水果蔬菜 堅果 維生素，再喝一些代茶飲，保證每天有足夠多營養的攝入。逛吃逛吃逛吃和適當的買買買 寫日記 看書 甚至大哭一場等都可以是很好的方式。但切記，不要把負能量帶回家，尤其不要宣洩到孩子身上。提高工作效率，是大部分牛人都說到的方法...