1樓：
按正常流程來說，沒有還沒談好offer就提離職的，這種操作對候選人很不利，對方和公司想要的可能是問你多久可以到崗，到崗時間。正常流程是接到offer後再提離職，乙個月左右到崗，如果能快一些到崗新東家肯定更喜歡。
所以，你什麼時候提離職取決於新東家什麼時候給你發offer，你願意接offer，那收到offer就可以提離職了；沒收到offer，別提
2樓：南瓜黃
1. 確定離職日期不代表你馬上就提，對方只是想看你的態度，最終提不提，怎麼提還是在你自己的掌握
2. 我不太明白你的博是指什麼。對方已經給了意向或者書面的offer，你希望對方再修改offer增加500？
你的說法只能是，不管給不給這500我都願意接這個offer，但+500這個數字是我比較理想的，如果公司出這個預算不為難，希望可以給到。
你總不能說，不給我這500我就不去。本身這不符合你的意願，你並不是對公司和職位不滿意，而且這在對方看來，這個人格局未免太小。
3樓：我不是藥神
我不建議你先提離職，先把offer確定下來比較好，跟獵頭溝通一下這個問題，他們會反饋給hr那邊的，一起去溝通解決方案，offer沒確定之前風險較大
4樓：akpok
這獵頭是給你挖坑呢！！你的現職是你的談判的底牌，有了這張底牌，你可以拒絕。
要是你離職了，那你就是任人宰割的魚肉了。
我建議一步不讓。不離職且堅持原薪資，甚至還+500
5樓：Rhinocxy
收到企業的正式offer再提離職比較穩當，你可以先預估乙個具體的到崗時間給企業方，正常情況也不會有太大出入，萬一有特殊情況，相差幾天入職也不會有大問題。
6樓：ALEX
把你的這種想法告訴獵頭，告訴他你比較在乎的點，聽聽獵頭給出的方案，獵頭需要你給出具體離職日期，無非就是想確認你離職的意願度，你可以給他提出，如果薪資談判成功，你可以保證在多久時間內完成離職（一般來說是乙個月之內），這樣企業和獵頭也能感覺到你充足的意願度，你也給自己留了後路
哪些副業比較靠譜，這班上的太窮了！？
我自己在做的，很簡單，因為我學歷不高，然後像計算機類的技術我也不會，所以我就自己找到了現在的兼職，可以說操作流程就是傻瓜式操作，所以我覺得很簡單！至於能掙多少？這個要看自己努力，還有平時空閒時間多不，一般空閒時間多的，好多乙個月都有個4 5千！空閒時間少也有個2 3千！國外的問卷調查，這應該算乙個。...
有沒有去英國留學比較靠譜的中介
經歷了兩個中介的人前來發言 翻到去年的郵件學校催了幾次要我的檔案，第乙個中介啥都沒提交，最後過了ddl被拒了.全程申請都沒有說要盡力做任何一件事，每次什麼事情還要被我催，後期處理事情也是無敵踢皮球，最後申到乙個保底院校，果斷找了第二家中介。在同學的安利下找了領英留學，因為實在不放心，所以直接面對面諮...
有沒有比較靠譜的英國留學中介推薦？
有錄網的老師eva剛剛通知我，收到了愛大的offer！非常激動，這是我的衝刺院校啊，就這樣成功了 我現在還是很沒有實際感，整個人都非常興奮！給我辦理申請的顧問eva老師人太好了！而且很專業！申請交給她可以完全放心，整個過程我們都相處的很好 對了，分享下我的背景哈 雙非管理專業均分87 看到我的背景，...