1樓：啦啦阿怪
有辦法，我大致將它分為以下幾種場景：
一、直屬部門領導
1、如果只是請客領導乙個人，兩個人吃飯能吃多少錢嘛！有這樣的機會，我會很開心得請領導吃飯，維繫跟領導之間的關係，前提是我的直屬領導。
2、如果直屬領導請客戶、其他人，卻讓我買單，我可能會這麼說：「領導啊，請吃飯只要跟您一起吃，在哪吃怎麼吃法我請客沒問題！您看今天一桌五六七八個人，您忍心讓我買單嘛！
我的工資都不抵你一零頭呀！要不您給建議建議給我加工資呀，不然我還真請不起了呢！」
二、非直屬部門領導
如果其他部門領導，我會婉言拒絕，首先工作上交集不多，無非是部門之間的。配合工作，公事公辦就可以。沒必要特別請他吃飯，何況如果這個外部門的領導提出來，首先就不太合適，有欺負人和佔便宜的心理，這樣的領導我更加會保持距離，以免被同事看到出現是非。
我會這麼婉言拒絕外部門的：「請吃飯沒問題啊？定個時間？我請客，你買單哈哈！」一笑而過。識趣的人不可能跟你蹬鼻子上臉，繼續接話的。
三、大領導老闆請客讓我買單
我會委婉的說：「老闆，請問一下咱公司的會客標準是一人多少呀！我怕超標啊，到時報銷起來跟財務那不好溝通呀！
2樓：不告訴你
那看啥領導要是很重要的領導遲疑啥呢趕緊投誠，直接說領導我知道一家特別不錯的地方做好是地方私密不是很大但是裝修精緻的這種，要讓領導知道你第乙個聽話還會來事，要是不熟的領導或者點頭之交你要是願意社交且不在乎花錢就答應下來去乙個還不錯的地方留個好映像，要是也不愛請客吃飯既然是無意，而且和你也不慣也對你沒什麼幫助的那你就當沒說過，領導也不會在意
跟領導談發展，如何理解領導說了一句「你有你的想法，我有我的期待」？
他也在想自己在這個公司有沒有發展，在公司裡，每個人的前途都是未知數，就連這個公司的前途，都是未知數，計畫沒有變化快。世事無常，變幻莫測。 生涯規劃師匡杉林 關鍵時刻來了，領導的期待是什麼？這個期待裡面，領導希望你做什麼？問清楚啊，這個才是你的工作目標，而不是你認為的你的想法。 撥雲見日 領導麼，總要...
如果讓你選擇一句古詩詞來總結2019，哪句會跨越時光戳中你？
淇淇媽媽 朝看水東流，暮看日西沉 人壽幾何？逝如朝霞。時無重至，華不在陽。陌上，煙涼。荼靡了幾季時光。搖晃的流年，輕擺的時鐘，不知道歲月的流逝。我拽著歲月的衣角，在燈下游走，無疆。 風陳 歸去回首向來蕭瑟處也無風雨也無晴 就是年末回首一年的波折時是在很有距離地看著當時的情感起伏，有一股淡淡的憂桑。結...
如果讓你對自己喜歡的人或者遺憾的人說一句話你會說什麼？
pcyol 未來不順路了，可我還是祝你歲歲平安，開開心心。無論和誰，無論在哪。Go live your life.I wish you well. casset 作為乙個合格的前任，當被你私聊問我關於你和你現任的情感問題，心裡自然波濤洶湧。表面波瀾不驚的安慰鼓勵你，甚至嚴肅提醒你，有現任的時候，不要...