1樓：小小
做好你自己的，管好自己不要學習那種人，因為是同級你不好說什麼的，說多了，到成你在背後告誰了，跟對方井水不犯河水，如果對方過分的把他手上的事甩給你，別沉默，甩回去！
2樓：鐵鎚
做好自己影響圈的事
你覺得ta什麼都不做，也許只是你覺得。人與人之間資訊不對等，圈子、階級也可能不同，在你看來他什麼都不做，是以你的處境去看別人。
3樓：可以孤獨但不要寂寞
個人覺得，公司氛圍是否適合自己很重要。環境會影響性格。
不是上下級關係，沒法去管理同級的同事，但是若真的影響到你的工作了，可以向上級反映，但是反映情況必須有具體的事例。若覺得這樣子不太符合你的個性，那只能說，要麼改變環境，要麼讓環境改變你，要麼就換個環境了。
4樓：時光裡裡
那是別人的事啊！你做好自己的事就可以了啊！他不做，然後，你幫他？
你不幫，你又怕他生氣？所以，你去做他本分的時候事了？如果，你不能說出來，那麼你就只能自己生氣，別人又沒有什麼關係，對吧！
不過，說出來也是要技巧的，不然呢！畢竟你們還有一起工作
5樓：南風
做你該做的，做完就去玩，管那麼多幹什麼。
誰有那麼多閒工夫管其他人的屁事，他們要是不幹還比你掙得多，你不得憋屈死？
記著，靜坐常思己過，閒談莫論人非。
遇到旅行時什麼計畫都不做的同伴該怎麼辦？
LockMe 自己是希望和同伴一起做計畫的那種型別，就跟對方提一下，如果提了都不上心 不願意做計畫的話，那對這次旅行也沒多重視吧。去玩的時候，如果同伴不會指手畫腳覺得你做的計畫沒意思，那還勉強說得過去 要是又不參與做計畫，又愛說這說那，就糟心了。還是換個人一起旅遊吧。 人生不斷衝刺中 如果兩個人去旅...
有個很噁心的同事是什麼體驗？
周凡同學 體驗就是像每天踩到翔的感覺，怎麼會有人這麼喜歡用踩別人捧自己的方式來讚美自己，你是優秀到地球都容不下你了嗎！ok，就算你真的腦子進了翔，認為自己無敵優秀，一定要用踩別人的方法嗎？你大學就畢業生孩子，你就了不得了？我們單身貴族就活得不如你？你工作認真努力？是因為別人太沒用了？只有你了？這個崗...
作為剛剛入行什麼都不懂的新人，如何和同事相處？
已登出 勤快包括手腳勤快多幫大家幹點活 嘴勤快腦勤快多想多問 守時早上能早到就早到不能早到別遲到 別抱怨別抱怨別抱怨別抱怨。別跟任何公司裡的任何人抱怨任何事情。以上共勉 邱水 1.初入職場的新人千萬不要忽視諸如禮貌之類的基本素質。儘管不是所有新人都要做禮儀高手或資深禮節專家，但是禮貌作為職場人的基本...