1樓：言身寸心
退一萬步說，即使老闆椅是公司的財產，現在分配給某個員工使用，那搬走也應該提前說，更何況搬走的人都不知道是不是私人物品，隨意去別人的工位上拿東西，這不算偷竊嗎？
2樓：
我的椅子不知道被誰坐了，大半年了，也沒見有誰來拍我一下馬屁，幫我找回來。
程式設計師被炒了活該，屁大點事還發知乎，老闆大概是上了熱點才知道曾經有張椅子路過了自己辦公室。
3樓：孔明
很常見的一類人:
不知道從哪個三輪書攤上兩塊錢買來一本FBI讀心術，自此便以為自己掌握了宇宙終極權術的真諦，每天對著身邊最信任他的人耍著拙劣不堪的小聰明，還覺得身邊人都已經被他玩弄於鼓掌之間了
4樓：山重生
說話文縐縐的，什麼不能享受這麼好的椅子？
我這種老粗就直接說，老闆椅搬到老闆辦公室了。
不帶什麼文化色彩，最後處理起來，就只是小事。
那程式設計師大哥說是私人物品，作為hr頂多就是被罵一頓，最後程式設計師大哥也會看在小公司面子上不予太多計較
而帶了文化性描述，那就是把小事上公升到大事上，人家程式設計師不反擊才怪，這個時候是不死不休了。
5樓：成蹊
鄙人拙見，上策：老闆約談程式設計師和hr，各自警告。並為每乙個研發配上舒適的椅子，然後小小炒作一把。
中策：開除hr，小小炒作一把。下策：
約談2方，矛盾內部消化。下下策：開除程式設計師。
6樓：
創業公司要什麼HR？總共30人的公司有多少人員流動？ 把HR的支出省了，換把好點兒的老闆椅不好嗎？
em，其實我見到的創業公司不止沒有HR，連老闆辦公室都不設的（只設會議室），所有辦公設施相同，沒有區別對待，省下的全是成本。
7樓：馬爾斯
一日，劉備醒來，發現自己長了和二弟一樣的鬍鬚，同時還有孔明的鳳羽扇，張飛偷偷畫的春宮圖，也在自己床頭，大為不解，不知道是誰做的。
只見面前還有一行字，先帝創業未半。。。
帝涕泗橫流。
不幾日，劉備找到了作案人，封賞之，並開除了前來討要自己物品的關羽，諸葛亮，張飛。
一日，阿q看見和尚摸了尼姑頭，逮住二人，二人不解。
捆至趙太爺身邊，拉住趙太爺的手往尼姑頭上擦，趙太爺享受之。
阿q此時揭開謎底：趙家莊現在困難時期，太爺都沒摸尼姑頭，你乙個和尚怎麼能私自如此享受！
趙太爺大悅，賞阿q，並開除前來念經的和尚。
另一日，吳媽欲與得錢的阿q同寢，阿q正氣浩然的問：太爺享受過沒？吳媽答，早享受過了。於是方寢。
趙太爺正好路過，輕撫長鬚，略略點頭而去。
一日，公子小白剛繼承王位，屁股還沒坐穩。
來了四個人，分別為易牙，豎刁，開方，管仲。
小白問，各位何以教我。
易牙說，我可以請你吃我的孩子，出生乙個月，粉嫩可口。
小白曰然。
豎刁說，我可以把自己閹了，以進宮服侍您！
小白再曰然。
開方說，我願意放棄當衛國的王，以服侍您！
小白說，果然都是衷心的，你們我都要了！
管仲說，我之前差點射殺了您，但是。。。
話還沒說完，小白招手：來人，把這個人拉下去砍了！
8樓：CornerSkyless
我和我同事去公司上班的時候，公司裡面就老闆有一把好一點的保友金豪，他果斷把自己的椅子讓給了我，然後馬上又下單了一把椅子給我的同事。
我就記得一句話，「最好的椅子要給技術用」。
9樓：
還不是封建思想作祟，明明只是開了個公司，卻以為自己坐了個王位。明明開發人員要敬著供著防止流失，卻創業尚未成功已經搞起尊卑等級，竟連財產都要搞個普公司以下均是王產。
到底是什麼樣的傻子老闆和HR，去跟碼農搶椅子。碼農很多都有勁椎病腰椎病，一把人體功能學椅子是花小錢收買人心。不僅不給買，還不許擁有好椅子，只配擁有勁椎病。
公司老闆是買不起一把椅子嗎要去搶員工椅子，乙個拍這種莫名其妙的馬屁，乙個接受這種莫名其妙的馬屁。
10樓：圍城百年
我老闆從屋裡出來問了一句誰有扁平頭的手機充電器。乙個年輕的同事馬上站起來給找，乙個乙個問。這時候老闆就回屋了。
年輕人敲我屋進來把我的充電器拿走了給了老闆。然後，他落了乙個好馬屁，我再也沒有要回來我的充電器。這麼便宜的東西，也真不好意思專門去要。
11樓：北落師門
根據非凡特性聚合原理，該序列下的序列1黎總，持有兩個序列1和其序列唯一性，其他同序列2345的非凡特性都會被吸引過來，比如HR，老闆椅。
這個研發可能是其他序列的強者，持有了該黎總序列的1級甚至0級封印物老闆椅！
這個老闆椅肯定具備「活著」的特性，吸引了HR把他搬到了黎總那裡。以上
12樓：haha kim
既然還在創業階段，那就肯定給不了什麼像樣的福利，配好一點的椅子又花不了幾個錢，這公司這麼缺錢嗎？
不但不給程式設計師配把好點的椅子，程式設計師自己花錢購買的椅子還被HR搶走了，這種公司還指望程式設計師給你賣命？
留下來的程式設計師以及將來被招進來的新人在聽說了這件事後，肯定會開始準備跳槽。
人心散了，隊伍也就散了。
13樓：玉麒麟
有的人，談理想，灌雞湯，自以為有劉備之德；有的人，任免大權，陟罰臧否，有了諸葛亮級別的權力，就真拿自己當諸葛亮了。
然後「諸葛亮」把趙雲的馬牽走獻給了「劉備」。阿斗，仆街。
有的人，談競爭，講狼性，自以為有孟德之風；有的人，一心為主，深得信任，有了郭嘉級別的信任，就真拿自己當郭嘉了。
然後「郭嘉」把典韋的馬牽走獻給了「曹操」，「曹操」騎上馬就去宛城體察民情去了。。。典韋沒馬無法及時趕到。。。。。
14樓：jymao
從聊天記錄裡看，那個trace不是乙個人在戰鬥，幫腔的，開脫的，各有角色。。。
這麼小的乙個公司，怎麼混入了一群沒有是非觀念的人。 沒有乙個人有一點點歉意。
蠻神奇的。
15樓：犭瓜犭瓜
拍馬屁就拍馬屁嘛，畢竟每個人有每個人的位置，各自為各自的錢袋，本來也沒多大個事。
但是第一次看到拍馬屁拍得這麼蠢的。。。
關鍵是，這個這個馬為了這個屁把馬車給卸了。。。。。。。
真是王八對綠豆，看對眼了。
16樓：藍染
我想斗膽說點三觀不正的反對意見。。
僅從聊天截圖中看，該HR明顯是以為老闆椅是公司統一採購的，自由分配時被員工領走了
判斷場景可能是公司剛搬遷，有過座椅再分配，容易拿走他人的。
除了『開發人員不能享受這麼好的椅子』這句話過分之外，HR搬椅子的行為也很正常。
本來也只是個小誤會，hr也立刻道歉了，搬回來就是了，大可不必弄的下不了台
這樣硬鋼我認為是過於咄咄逼人了
17樓：顧厭
【其實如果HR沒說那句話，事情還有轉圜的餘地，發現椅子被搬走了，私下找HR商量一下，讓HR出錢再買乙個同款，把新的給老闆，舊的搬回來，就說HR覺得老闆辛苦，開發崗這椅子不錯，自己出錢給老闆買了乙個，老闆要是問起就讓HR說之前搬過去給老闆試坐一下看喜不喜歡。
這樣說不定還能圓回來，三個人都舒服。
就是HR得出錢買把椅子就是了。最好買個同款公升級款，地位體現出來。
HR開不開心不知道，老闆跟研發應該還挺開心的。
18樓：楓林
單看截圖，就是乙個煞筆HR的故事
其實除非融資額高到逆天，否則創業小團隊真的沒必要有專業的HR和行政。本身在大公司這兩個部門就是搞事的重災區，現在換到了HR和行政幾乎沒啥事幹的小團隊，那還不天天研究怎麼搞事啊。
19樓：
我第一家公司老闆也是奇葩，摳門到匪夷所思的程度。
當時開發乙個列印公文的功能，為了確保輸出格式正常，用公司印表機列印兩張測試頁試試（2023年，winxp系統，公司內網不允許上網際網路，好像那時候虛擬列印輸出pdf還沒這麼方便）。
印表機剛開始工作，發出響聲，老闆第一時間跑出來詢問是列印什麼東西，注意是跑，是真的跑出來。。
因為公司都是台式電腦，某次需要出差到客戶現場開發（預計1-3個月），公司沒有筆記本，老闆徵用某同事的私人筆記本，說「公司會記住你的貢獻的」，筆記本還是好的，起碼沒什麼成本，某次公司有事徵用了某同事私人的汽車，也是這麼說的。
20樓：真月影
治家治國治公司，都是一樣，忠誠永遠是第一位的
想起這麼一家公司，公司組織旅遊，讓財務經理去租大巴，結果財務經理租回來的大巴又破又舊特別寒磣，你說在it行業打工，和送外賣送快遞的比那可是精英白領啊，能受這委屈？就都不上車，老闆來了後把這情形一看，叫過財務經理一頓罵，你怎麼辦事的？咱公司差錢？
財務經理點頭哈腰把啥旅遊總預算公司平時怎麼小摳全都埋在肚裡總之就是一頓自我批評，態度極其誠懇。此事後大家都覺得這人在這位置幹不長了，大家還真沒猜錯，沒過多久這人公升財務總監了
別和我說啥人心士氣，拿著公司核心業務去另起爐灶擠倒前公司的事多了去了，領導者永遠不在意下面管理者是怎麼對付底層，只要忠誠就賞骨頭，不忠誠就換忠誠的，有能力又忠誠那是最好，若不可兼得則必選忠誠，爛的公司那也是自己的公司，而輝煌的逆賊不過是結實的絞索，這可是快70年的成功經驗
21樓：
想起之前我們公司的一同事悄悄把我椅子換了的事情。公司換辦公場所，新的辦公場所椅子分兩種，一種是皮質的，一種是那種很普通的纖維材質的。於是我找了一把皮質的椅子放在我辦公室，結果第二天發現我的椅子被人換了，以為是誰不注意拿錯了，於是又把皮椅子換回來。
結果第二天，又被人給換了。然後我再去換椅子的時候，行政部一S13說，皮椅是老總坐的，員工只能坐布椅子！頓時火大！
給他乙個白眼，直接搬走！這種S13自己不把自己當人看就算了，居然還要求別人跟他一樣。。。
22樓：默然說話
各種流言四起，傳流言的好似眼見一般傳得神乎其神。
反正你們已經定罪貼標籤了，真相如何，又有什麼重要呢，對不?
人性呀。
我們與惡的距離，就是這樣。
23樓：
為什麼個個都盯著椅子不放呢，為啥不把重點放在截圖上呢？
說到底這是公司內部的事。
乙個道了歉乙個做了和事佬，群裡懟一下就算了，懟完把截圖發出來是什麼情況？
有理走遍天下是吧？公司不要面子的嗎？
24樓：晴嵐
事兒只能說做得有點不妥，壞就壞在兩邊都滿嘴跑火車。
我挺同情這個老闆的，莫名其妙就被扣了一盆那啥。
你說全公司就看見一把椅子特別顯眼的，搬給老闆，你說是拍馬屁嗎？我覺得算不上。沒問問就搬，最多就是做事不過腦子，做得不妥。人家問起來，就說不知道是個人物品，認個錯，搬回來就完了。
偏生非要嘴欠，說了一句最不該說的話，員工不能坐比老闆好的椅子。
這句話在體制內或者行政崗可能是成立的，但是在仗著有點技術就對這些官僚系統嗤之以鼻的程式設計師眼裡可不成立。
然後程式設計師就回懟了，其實懟得也很失體統，一腳把別人踩成馬屁精，不動腦子，顯然是心智不成熟不會說人話的表現。
所以非要說的話
hr是真蠢
程式設計師是愚直
中間那個和事佬最正常
老闆最冤
甜甜的情侶聊天截圖？
Tlegen Zona 這題我會！1.2.3.不太clever的氣息 4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.long long ago 大嘎能get到本小朋友的心動瞬間咩 話不多說直接上圖 這個是剛高考完我已經開始打暑假工 這個是剛在一起的抖機靈 有次他出遠門 回來的途中...
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