1樓：向彬
祥生肯定排最後了，一來是平台小，二個結構設計太侷限沒什麼前途。按公司平台排序的中糧、中建地產、祥生；按職位發展排序招採、安全、結構。如果是我，會最先看平台，選中糧，然後在裡面爭取做1年安全就轉崗土建工程，安全在一線現場，最容易轉了，所以平台還是首選。
2樓：溫度
哈哈，樓上說的都比較隱晦，其實就是招標採購油水多，但是做的不謹慎，容易被審計查，不過這個崗位有優勢，就是你做的時候，要把維護好各類單位的關係，把他們變成你自己的資源，以後跳槽了，你可以講這些資源帶到下一家公司，這是你跳槽的資本。結構設計就是正常的技術崗，地產還是更看重建築設計，結構，水電啥的有點不受重視，不過也要看個人機遇，像我公司缺人，不管是水電還是結構，都要自己帶專案，這樣的話就也得學會建築的東西，全面發展，還有結構設計師直接轉去專案上幹工程師的，至於安全崗我還真沒聽說地產單位有這個崗位，不太了解。
綜合來看的話，我還是建議你招採崗位
3樓：劉小萌
按排名的話中糧首選吧，崗位的話招採肯定比安全前景好一些，中建地產單位我不太清楚，但是大悅城總體來說還是很不錯的，個人建議就是在這倆地產之間ab一下，看看你對崗位興趣吧。
ps招採需要你能說會道，出差情況可能比較多（得具體看你被分到哪個模組），男生的話喝酒應酬在所難免，相比於安全崗需要你更加外向.
4樓：牧風蕭然
招標採購》結構設計》安全管理。
安全管理屬於輔助後勤保障類，前景最差，不用考慮。結構設計老老實實做技術，溫飽中產還是能指望的，但是隨著年齡的增長，薪水漲幅有限，家庭來了，精力有限，總之後期乏力。
招標採購對外置觸多，與人打交道是門藝術，用好了是最容易變現的。但應該也是比較難走的路。
選擇一條路，幹的越久越難掉頭
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