1樓：
具備中等開發水平，溝通組織能力OK，且有強SRE能力的運維，我面試數百人，沒見過有。年薪100萬以上也可以的。絕大部分人，能力如下：
1、只會傳統的運維。可以寫個bash和簡單python指令碼。搞搞部署監控還是可以的，分析複雜點的問題就歇菜
2、只有開發思路（從研發轉過來的），基礎設施基礎知識不牢，可以開發一些工具，但無法平台化成體系。對於線上問題，無法站在業務角度寫出乙個專業的覆盤報告
3、啥都會一點，但溝通能力弱，不懂業務，說的東西老闆聽不懂，工作價值無法被理解。
所以，不要總說年紀，不論年輕人還是中年人，你要相信，大部分人都是不愛學習的，能力並不強，寫不出來好的報告，也不懂匯報展示自己。不要以為天天很忙就能力強，都是乙個經驗反覆用的，能力並沒有螺旋上公升。
2樓：煩死了
真的，我覺得到40.50還普通運維可以入土了，我也是運維，技術更新換代這麼快，現在提倡全棧，大d小o，每一天都在內卷，哎，所以弄些副業吧
3樓：沉得很
這個職位會被大規模的自動化和雲計算公司裡高薪工程師替代掉.
就像電梯操作員被自動化電梯替代掉一樣.
這個是大趨勢, 最好不要以這個為職業目標.
4樓：網際網路老辛
職業原因，面試過很多40甚至50歲的運維工程師。
先從學歷來說
從學歷上來看，很多到了40歲以上的面試者的學歷，大多都考了在職研究生，一般都是讀的MBA。當然也有一部分人在剛開始做運維的時候學歷比較低，比如一開始入行的學歷是成考的本科，後來又考了成考或者網路教育的本科，研究生可能沒考，但大多有計畫考研。
從職位上看，很多人在上家公司就已經做到了運維經理，或者運維總監。 也存在一直是做運維，崗位上沒做調整的，比如一直在一家公司幹了18年的。
在面試過程中，40歲的運維，普遍對業務比較了解，但是對於新技術了解比較少。工作時間越長，越不敢說自己精通。
入職後，有一部分40歲的運維，適應環境很快，能夠到處找人聊天，打聽公司情況，一旦發現公司與自己想象的不符，立即辭職，連招呼都不打，直接不來公司了。
也有一部分40以上的運維，態度上很不錯，性格上有點內向，離職時候還會提前打招呼，但已經是少數了。
至於50歲以上的運維，競爭力不大了，50歲以上的運維很多是高中學歷，專科學歷，這個與當時的時代背景有關，後來也沒有考專科，本科。 但基本上就是高中學歷，薪資要20K左右，和年輕人比起來，的確沒有競爭優勢。
但是當你到了40歲的時候，你的起點是本科，考個研究生在職的還是很容易的，所以不會出現40歲是高中學歷的情況。
技能方面，很多人對業務很精通，對新技術掌握偏向於了解。一般會有某個點上精通的技術，但也不算特別精通。對於底層理論和原理，已經忘的差不多了。
乙個運維人要想持續發展，還是要在某乙個或者多個技能點上持續精進，直到精通，然後在去學習其他新的技術。 但大部分轉了管理的人，可能會沒有時間在學習新的技術。
薪資方面，大部分40歲的運維，要的薪資是20-35之間，而工作三年的運維要的薪資是12-18之間。
總結：綜合來看，你不能以現在的40-50歲的運維的現狀來對比你20年後的現狀，因為時代背景不一樣，對比的意義不大。比如現在已經幹了20年運維的人，可能也是在工作到15年左右才接觸到docker，k8s， 而你從進入行業就接觸到了docker k8s。
技術的成長是很快，但不影響你把乙個技術研究精通， 很多運維啥都會，但是啥也不精通的大有人在，這種運維的競爭優勢已經不再技術，而在於溝通能力和業務能力。
在我認識的圈子裡，很多運維有的從事了培訓機構的講師，有的自己寫課賣課，有的自己創業（與運維無關的行業），也有的還在運維一線，但已經成為了管理。
但任何發展，其實都與運維無關，哪怕你是產品經理，或者UI，或者開發， 也一樣可以走上面的路。
所以你大可不用擔心，因為很多人從來沒打算幹乙份工作乾到40歲或者50歲，他們每天在思考如何創業，如何不打工。
之前有個在校生，現在大一，7月份大二的計算機系學生跟我諮詢，他說我打算畢業後做乙個程式設計師，幹個三五年後自己創業 ，那麼為了達到我的創業目標，在大學裡我該學啥。
你看，他22歲畢業，工作五年後也才27歲，在20歲的年紀就開始考慮27創業，那他40-50歲的時候會是個什麼狀態？
5樓：溫崢峰
題主的描述中，有2個觀點是有誤的：
運維是乙個經驗值相關度非常高的崗位，40歲的經驗，即便他不懂最新的熱門技術，但對於系統、架構、故障定位、效能瓶頸的經驗也是有用的，即便是985最Top的應屆生，不摸爬滾打1、2年，也不可能熟悉這個在學校裡沒有實踐過的生產環境。
首先，除非你是BAT招的Top級別的應屆生，可能有一定的能力溢價，約30萬稅前的年薪吧。一般的運維工程師不算是很高薪的崗位，特別是剛入門0~3年的應屆生，但隨著工齡和經驗的增長，薪酬會逐漸起來，一般是和同公司、同級別的程式設計師薪酬的80~100%左右。
然後，50歲當門衛不是什麼丟人的事，即便是你現在不做運維，而去做程式設計師、產品經理、專案經理等等，50歲一樣有可能被裁員而去做門衛。想50歲不被裁，你可以考慮去做醫生、律師、公務員，但門檻比較高，我認為一般有這些選擇的人，不可能會考慮做運維，所以題主你應該沒有該如何選擇當醫生、律師、公務員的煩惱。
6樓：Jacson.Bai
座標成都，前2天面了乙個45歲的前輩，5分鐘我就打發走了。
不要以為運維是網管。隨著hadoop,k8s的普及運維學習曲線比單純開發高的多。
各行各業都是相輔相成，趁著年輕一專多精是條好路子，加油！！！
7樓：furyamber
這個問題我回答下吧，以前對35歲退休這種我既不關注又不在意，今年我也三十歲了，這兩年我也開始慢慢有了擔憂。
總得來說工作年限越多，經驗跟能力不說線性上公升也應該一直是往上的曲線，如果工作幾年水平跟剛畢業的差不多，那被淘汰也是活該了
我在乙個二線城市，本身沒什麼競爭，運維的崗位少，有能力的競爭者也少，我會經常的看看51job之類的發布的比較優質的運維崗位，有的放矢的學習。這兩年docker跟k8s如火朝天，我也學了個基礎，但是在我們這城市的運維崗位我很少看到要求這樣技能的
總結嗎，就是一定要有能力的提公升，不然太容易被取代了，而且工作了幾年的人，再讓你去拿畢業生一樣的薪酬估計你也不樂意的。
8樓：白伯純
假設題主現在20歲，正在暢想20-30年後的情況。
我估計30年後門衛保安會被AI取代了。換個角度想，現在20歲當門衛，如果做不好，也會失業的。
9樓：
現在35了，還真不敢想40歲以後是個什麼樣子運維這種隨時救火的狀態，已經把自己折騰的精疲力盡新技術新產品沒有精力和心力去學習，眼睜睜的看著自己主鍵跟不上大流想往管理方向發展，但小公司不喜歡純粹的管理，只希望是專家兼著管理隱隱有些不太好的預感，知道狀態不對，又無力改變，這是我這樣的人的悲哀
10樓：唯有吃不可辜負
樓上從事18年運維的老哥可以說是我輩之楷模，估計真的是非常的熱愛運維這個行當才會從事這麼長時間吧。
本人也從事6年運維，說長不長，說短不短。運維是乙個要經驗的行業，現在IT行業技術更新換代非常快，但是有很多基礎的東西是不會變的，一定要將基礎的東西學紮實，別的一通百通，但是也要努力去學習。
任何乙個行業也都會有淘汰的機制，不光運維，除非什麼公務員吧。無論從事那個行業都需要去學習。在學習過程中，也要積極調整自己在行業中的定位，終歸不能一成不變吧。
比如現在運維開發就是比較流行的行當。如果想從事運維管理，那就偏向管理去學習。
主要還是心態要好，大處著眼，小處著手。才是正道。
學習運維很簡單，運維公會轉一轉。
運維公會：http://www.
11樓：續哥兒
座標魔都，二線網際網路廠商，周圍挺多快40的運維。運維也分的，sre也是運維，雖然以開發為主了。持續學習才能保證自己的競爭力。如果是一線運維，特別是遊戲運維，建議回家養老，別折騰身體了
12樓：Jet Chan
先請問一下題主今天多少歲了？
再問，「現在高薪」是指月收入多少W？
我18年的運維經驗，從電腦城銷售-網咖網路管理員-創業公司運維工程師-企業運維經理-企業運維總監-運維發展業務市場化/IT顧問這樣的成長路線。
如果您說20歲畢業大學生，不知道您是說多少年後的20歲畢業大學生。
如果您說體力活，您當然不比小夥子，就算5年也是乙個坎。
同樣，5年的工作經驗，您也可以從多個角度擁有比20歲畢業大學生多的職業叫價籌碼。
5年，你可以從人肉運維變成資深運維/運維經理。
5年，你可以從資深運維變成架構師。
5年，你可以從運維經理上公升到總監/顧問。
同樣，你可以從運維知識豐富起來後從事售前工程師提供解決方案。
也可以走虛擬化路線做各種共有/私有/混合雲的方向。SDS OSS SDN 這類超融合的專精乙個都夠你可以吃5-10年飯。
也可以專心在企業發展IT管理/審計成為CIO
也可以從資料庫方面發展到DBA OCP之類的。
您未免太小看技術之路，雖然從產生價值的上限來說，開發者的上限比較高，運維的下限比較低，但並不是說上限只能足夠您到50歲時候去做保安。
網上各種技術blog和文章都是來來去去高併發，高可用，微服務，虛擬化，容器化，雲計算 etc....
誠然有多少運維能做到熟悉這些名詞後的真正意義？然後一手一腳搭建出來？
會裝和會用軟體，只是tools kid。真正能成長起來的都是熟悉底層運作原理和機制，從日常使用中發現問題，改變效率，從而自我提公升起來的。
我只覺得題主並未深入了解運維工作這個技術分支，而不是為了來嘲諷運維只能吃青春飯。
不論哪行。不論哪個崗位。被排擠掉的，請好好在自己身上找原因。
如果時代變了你跟不上時代也是你自己變通不了的問題。窮則變，變則通。這道理很淺很容易理解，不能變的原因更多是自己的習慣性思維和惰性。
本人38了，每天都存在於怕失業的焦慮中+上有老下有小的壓力中，唯一能確保我不失業的就是不斷學習和發展，提高自我的競爭力。
估計到我50歲，我依然是站在我熱愛的這份工作崗位上。
我30歲了，想學Linux做運維工作，合適嗎？
網際網路老辛 寫這個問題之前，剛剛有乙個34歲初中學歷的學員拿到了15K 的offer。這個學員一開始做的是銷售，34歲開始學習linux運維，成功轉行，拿到了15K的offer。但我想說的是，他的成功不代表你也可以轉行成功。很多人誤以為別人能做成，自己就能做成，這是個很大的誤區。你想要轉行運維，不...
三十歲了，運維基礎為零，想請問各位，我都目標是成為運維總監，請問各位覺得我還有希望嗎？我應該怎麼做？
王鑫 你的零基礎到底是多基礎？倘若在it職業裡真的只做過監控。那就比較遠了，做監控晚上是非常閒的，有學了什麼東西嗎？c必會，指令碼語言選python。兩門語言玩出花來打底3年。網路運維，系統運維，應用運維這些基礎崗位怎麼也要輪一遍吧。這就起碼也要3年。就練基本功。自動化，虛擬化工具用到再學。再到運維...
工作了10年多了，近40歲了，危機感特別嚴重，想要學些新的東西，有沒有好的主意呢？MBA 可以嗎？
懂你MBA 單從年齡上來說，題主可能更適合EMBA，但這個並不絕對。EMBA教育培養的是目前已擔任高階職務的管理人員，而MBA 工商管理碩士 教育培養的是未來的高階管理人員。首先，選擇MBA還是EMBA要看你的基本情況，如果題主已經是中高層管理，那就沒必要再選MBA了，反之則選MBA。當然，對於題主...