1樓：潘多拉
一半一半吧，我是乙個面試達人，通過boss也面試了不少的公司，但發現boss上有很多公司，他的崗位跟它本身要求的不太匹配我就來給你講講，我經歷過三個boss上最雷人的面試
1.我一次我莫名其妙的接到了乙個HR的面試我是學財務的，然後我面試的跟會計有關的東西，結果他們要求招的是乙個程式設計師，我跟他們說了，我不適合他們的那個HR就苦苦勸我說阿，你過來看看吧，怎麼麼樣呢？結果最後的結局就是我去面試了，跟他們的HR大吵了一架
2.我最近面試的一家公司，面試完之後，我就覺得他們公司太可怕了，他們公司的面試要求是您必須得大學剛畢業，而且還要求你有三年的工作經驗這怎麼可能做得到呢？
3. 我發現在boss上有這樣一種公司，就是他明明打著招聘的旗號來招人，你可能過了它幾輪面試，但是最後你正式去上班的時候，他跟你說了一句不好意思，我們公司內部已經招了人了，我就遇到了乙個這樣的公司，乙個初創型科技公司他們一開始是招財務助理，我就興沖沖的去面試，結果發現根本就不是招了，另外乙個崗位可以說說是好，毫無關係吧，簡直叫毫不相干然後我就問他，你為什麼要用財務助理這個崗位，他說我們那個崗位沒有辦法找不到合適的定位，而且也沒有那個合適的職稱，我就很奇怪了，一共在他家面試了三輪，面試完他們都覺得很滿意，通知我星期一上班，星期一早上我正式到了之後，結果發現他們公司不但沒有給我安排工位，也就算了，連實習的東西都沒給我準備，我就傻乎乎的坐在那坐了半個小時，他們老闆來了之後跟我說不好意思，我們已經內部招聘了別的人了！而我反手舉報的時候，我才發現有很多跟我一樣的招聘者都是被這樣莫名其妙的給招聘過去，都是這樣子，然後我舉報後boss下午再也沒看見過這個公司
請問BOSS直聘這個軟體靠譜嗎？
youxi 不介意小公司的可以用boss，能接受銷售的可以用boss。作為乙個閒魚人事，不管哪個平台面試前一定要問清楚3點。工作時間，薪資構成，社保。如果你問這個對方一直不回可以下乙個了，百分百不靠譜 秋秋Joy 今天的對話 主管 跟你說哈上班時間最好別刷boss 人事都能看到我 我沒刷呀 主管 說...
有誰在 Boss 直聘上投過簡歷嗎？靠譜嗎？
一直用的boss，覺得很操作很方便，現在真的找工作找到我罵髒話。先放圖大家品品 重點重點！但凡找你聊天的，一概不要看，不要有僥倖心理，一定不要看！網際網路公司一定不能看，什麼科技什麼網路什麼傳媒，有營銷性質得都是傳銷孤兒，都是孤兒！低於二十個人的創業公司，也都是孤兒！還有很多沒有圖，我也就不放了，反...
如何評價BOSS直聘的TVC廣告？
m2ts 我估計廣告公司做這種策劃是想用乙個網路推手用爛的套路 讓觀眾佔據智商的制高點！這個套路在 博人眼球 這一功能上可謂是屢試不爽。只要把內容做得越庸俗 低能，就會有越多的人議論，熱度就這麼上來了，宣傳的目的也就達到了 至於觀眾是厭惡還是青睞，也就無足輕重了。 李想 第一感覺，看著不舒服，雖然記...