1樓：句號
公司季度考核的做法，你換個方向理解，相當於，按承諾的8000元計算，你的薪酬由基本工資和績效考核組成，基本工資6400，績效考核1600，這是一種掛羊頭，賣狗肉的做法，績效獎金本來是工資以外，激勵員工的額外獎勵，但這個公司將原本屬於你工資的錢當成績效，讓你拿著同樣的錢更努力幹活，這是一種對員工很不友好的方式，只是有利於公司留人和降低風險，在這樣的公司工作要注意以下幾點：
查清公司是否合法，是否有和員工相關的訴訟和糾紛；
問清目前公司在職員工在下一季度扣除工資的比例或者可能性多大，一般最大扣除多少，大體思路就是，問清最壞情況下，可能對你的影響；
問清工作內容，是否需要外包等，避免在工作上也被掛羊頭，賣狗肉；
問清是否需要加班，加班的頻率和時間最長是多少，避免拿著坑人的工資，幹著n倍的活；
問清所有承諾的東西，包含工資、福利、工作內容等是否在合同有明確的表述，避免說一套做一套；
問清離職時，工資是否全額結算。
一般來說，在這樣的公司工作，福利待遇都不太好，薪資漲幅小，工作壓力大。
如果不能學到東西，公司薪酬設計如此坑人，建議不要去，避免消耗青春，還每天一肚子氣。
我想知道，這個融e借，靠譜，安全嗎
ppp 額度最高20W，利息因人而異最低3裡，最長可分36期。融E借當然，銀行產品肯定是查詢徵信的。如果近期徵信有逾期或者查詢次數過多，不建議申請融E借等查詢徵信的平台。如果徵信不良，或者大資料較花，建議直接申請不查徵信和大資料的平台，通過率很高。額度一般在1 15W，基本可以滿足大部分人的資金周轉...
我想知道一下，戴爾的學生通道靠譜嗎？
陳ThouSand 說說一對於學生通道我的真實感受吧，我是要買電腦偶然間知乎看到的，剛開始就是看到就是不懂是什麼意思，後來了解到了就是戴爾官方針對在校大學生的一種優惠，包括蘋果都有類似的通道。其實當時就覺得真好這樣的福利後來就去找到了校園大使，經過校園大使的了解我也進入到了學生通道並且也在裡面買了我...
想知道微淼商學院的理財怎樣？靠譜嗎？
陽春三月 不光是在學習的過程中，有這麼一群小夥伴齊心協力，在畢業後，老師也並沒有當甩手掌櫃，仍然在無時無刻的付出著 再來看看同學們的收益 以上僅供參考，不作任何投資使用哦。 很大的乙個坑，尤其是對沒有一點理財經驗的人來說，很容易中套。課程總結的很好，很到位，但是那個不是他們總結的知識，是基礎理論而已...