1樓：
在BofA Securities Global Research下面板磚，不是特別爽。
感覺美資的人果然都比較aggressive。有很多有侵略性的同事，老闆也很難伺候。。。
工作體驗比之前在某歐洲BB差了不少，雖然錢給的還是很不錯的。。。。。。
2樓：
匿名答下吧，座標北美，在世貿附近那個樓待了1年多，公司極度官僚，每個組都互相保護自己的一畝三分地。美林和BOA的人經常互相打架^_^. 反正待了一年半，覺得實在是壓抑.
3樓：Nessaj
如果說在美國或者歐洲還是值得去的。老美林的底蘊還在。香港的話就算了，美銀不重視中國，蔡紅軍和John Lee被擠走了之後也沒有rainmakers了，來的一幫人蝦兵蟹將，本來拿deal就困難現在這個平台就是倒了。
你看看美林接下來兩年有什麼pipeline？
4樓：
在美銀美林供職五年我們部門隸屬總公司董事會算是enterprise level的所以我也算大概了解各部門的運作 from high level though
美銀美林是個龐大的公司就不談General environment了
不同部門（比如銀行業務部門投行電腦人力資源等等） 不同屬性（技術人員金融業務人員分析師公司行政部門等等） 甚至不同地區（倫敦香港美東美西美中） 的文化與氣氛都不一樣不能一概而論
所以這個問題有點籠統了沒有單一答案
我個人的感受是除非你是搞技術分析否則文憑和數字啥的真的不重要
數學再好軟體寫的再好你也只是個幹活的賣苦力的也不能幫你突破glass ceiling
管理專案的project manager 不等於管理層
要突破最重要的還是personal skill, communication skill, structural thinking and critical thinking skill
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