1樓：哼著小調的小丸子
段位高，想辦法對抗，段位低，敬而遠之。另外如果這個人真的如此顛倒黑白，長舌婦，還被領導看中並完全相信，那麼很大影響到你心情和工作時，不如騎驢找馬。道不同不相為謀，畢竟還年輕，何必因為其他人影響自己好心情。
當然希望學到一些東西，思考之後再跳走～最後，每天都要開心呀～
2樓：金子折
找個機會和她面對面聊聊，表達你的不滿。
以及，不要被她影響，做好你該做的事情，你的上司領導看得見。
什麼？你說你上司根本看不見你的付出？甚至你和他當面聊了他都不信你的話？
那你趕緊走人，領導都這樣，這個位置並不是個好位置。
3樓：西瓜糖
每個地方都有心機婊，你現在受到的不公對待都是因為你不重要，老闆不是瞎子，等你變得重要了，不能隨便替換了，所有優待功勞什麼的都會是你的，你只需放平心態，好好做事，好好做事，好好做事。。。。
4樓：大叔永遠四十八
一，新到乙個環境（比如新入職），牢記七個字：一停二看三通過。觀察環境，熟悉環境，超越環境。
小朋友入職方半年，應該第一步還沒做好，卻已開始有心和老同志鬥法，這是職場大忌，於自己於公司都不利的。
我判斷小朋友心氣有點高。作為乙個新人，急於得到認可，可以理解，但現在就談功勞談發展，太早了。除非公司只有幾個十幾個人，否則乙個新手要說有多大功勞，不存在的。
做事，做好事。桃李不言下自成蹊。強行出頭，剛強易折。
二，洞察人性。世界上大部分人都是凡人，不會那麼壞，也不會那麼好。凡人就有貪嗔痴，她有，你也有。
只要不過分，不得下地獄。少看宮鬥，不要動輒給人貼標籤。人性不可批判，或者說批判無用。
但你可妥善利用。既然做了你的師傅，她對你總比對其他人好。你有機會把她變成你的人的。
5樓：大貓
那麼應該恭喜你，既然是剛剛畢業，那麼在你未來的生活中，不僅僅會遇見心機婊，還有各種「表」，各種「鐘」，各種外形人類的「小動物」。你現在僅僅是遇見了你人生起跑的第一關，過去了還會有第二關，第三關，第四關，直到遇見最終的boss，如果你連第一關都過不去的話，那麼你將永遠看不見最後的大boss。求助的話，就像攻略看著攻略打遊戲的話，那麼一定，你是沒有什麼體驗感的，並且沒有什麼收穫。
一關一關的打過去，你才會不斷的公升級，不斷的成長，當你再回過頭來，你會感激你曾經遇見的這些小怪獸，因為他們讓你快速地成為強大的人。經歷了形形色色的人越多的話，你才能夠更好的保護自己。
6樓：
心機婊是你的領導嗎？遠離心機婊。如果不是你做的，絕對不能承認，做人要有底線。
如果當眾詆毀你，就給他難看。與此同事，觀察領導的反應。如果公司領導不能妥善處理此事，那就離開吧！
你永遠也叫不醒乙個裝睡的人。
7樓：林舍爾
看了好幾遍題主的題目，單從核心問題來看，可以變成是我該不該繼續跟著不爽的「上司」工作的問題，其實這樣問題，很簡單，要麼隱忍，要麼離開。
但是，題主的問題中，有不少細節，加上題主是職場新人，我提幾個建議，供參考：
一，認知轉變。題主是個剛畢業不久的學生，剛入職場沒幾個月，從題目的內容來看，或許剛剛轉正。作為乙個新的職場人，這裡面需要重點轉變的就是認知。
包括角色認知，環境認知，氛圍認知，人際關係認知。你要清晰的知道你是乙個職場人，是乙個小白，同時你還要知道，你現在是在謀乙份工作，乙份薪水，乙個未來無限可能的開始。基於此，酌情從心態、姿態、形態都要做相應的調整。
二，判斷形勢。從題主的資訊中得出，雖無法準確判斷出你的「師傅」是白蓮花，但或許至少心胸不夠寬敞。當然有句話叫存在即合理，這樣的人在公司裡能呆四五年，有她的土壤環境。
那麼，你可以看看周圍人對她的感覺。題主提到領導對她很信任。我們用正向的思維去判斷她，或許她的業務能力真的很不錯，至少你是安排讓她來帶。
我們再用正向的思維去分析，她對你私生活等都進行打探，會否是一種師傅對徒弟的關心或許關愛呢？至於你的工作做得好的地方，她向領導匯報都不提你，所謂「搶功」，會否是她是無心的或者在某個時候是會提到你的，或者她認為那本來是她的指導？
當用所有的正向思維去思考，再綜合現實的關係去判斷之後，還是無法得出正向的事實的話，那就正式開始用負面的思維去思考，
那麼，這裡面有幾個問題點，是可以斟酌的，第一，領導很信任她。領導為什麼會信任她？第二，你遠離她。
遠離的方式是否妥當？第三，你的戀愛被舉報，你也說公司內部不反對自由戀愛，她應該也知道，那麼她多此一舉目的何在？我居然會想到，是不是你的戀愛影響到她了？
比如，影響到她給你安排的工作？甚至，那個男同事是她也愛慕的物件……
之所以，有人說職場如戰場，自然是有其道理的，那麼，作為戰場，就自然會充斥著權謀、人性、奸邪、算計、自私、慾望……
「劍未佩妥，出門已是江湖」。
願你在此役中，配妥佩劍。
8樓：Jo Na
忍著她，在把技能練熟之前不要跟她鬧翻。剛畢業，提公升自己的能力是最重要的，賺不賺錢，公升不公升職都不重要。等你能獨當一面的時候，頂掉她
9樓：會打草稿的喵
經驗比你多的心機婊只佔一處優勢：領導面前的風向，一句老話日久見人心能見真知。如：
我們同學科乙個心機婊，別人的道行高我接近20年，剛來就被她視為眼中釘，因為我不鳥她說白了叫不拍她馬屁，因為她覺得新來的菜鳥拍她馬屁是天經地義，學校做了個中層的職務，當然打小報告是直接性的。第一次公開課由於沒有經驗、自身不足，被黑慘了而且是上到領導都知道我上課不行，算是我這輩子的黑歷史了，當時難過的都哭了；其次平時我工作是很敬業的型別，雖然不是班主任但是是主科和搭班班主任建立了良好關係，當然主要因為工作態度，和我有工作關係的同事些就不會說我人不行；第二次公開課由於自身能力提高了，當然背後離不開看書、鑽研和幾個好師傅的幫助，這下領導那邊的風評自然轉向，針對我的想怎麼黑黑的到麼？說了這麼多建議從幾個方面改變內外原因：
1自身是否有問題，才導致她有機可乘。這個問題除了找自身主觀問題也要找客觀問題，只要問題在你這方都得規避和改正，不要一味覺得自己非常對。2同學科、同年級要有幾個關係好、為人正的同事，你不用跟他們做朋友，這些好同事能在關鍵時刻跳出來幫你說兩句好話也就非常不錯了。
3善於找到你的表現途徑，不要刻意表現，無意中的有意是最好的，能做被領導看到永遠比嘴巴說的更好。4剩下的時間出真知，少說多做上天會眷顧你的，孩紙
10樓：懷古
詢問工資如何等其實也還算正常，或許在這方面你應對的不是很好，要麼強硬絕，要麼委婉決絕，不能拖拖拉拉。。
那位女同事性子應該不怎麼好，你第一步應對出錯，那麼後面一些刁難也就順其自然了。
那麼你該如何辦?
說白了還是如何應對!
譬如，她說你和別人談戀愛，談就談了沒談就沒談，那又如何，沒什麼影響的事何必擾己（說白了，題主應該習慣性多想）
又譬如，好的工作說她幹的，那應該代表向上級匯報工作的是她，但是，是誰做的誰心裡沒數呢!她做了五年的事，前面一段時間與近段時間工作上的區別領導會看不出來?
如果你不想辭職，不要和上司硬扛，但行好事莫問前程。如果你想辭職不要和人事硬扛，還是那句話好聚好散。
實在忍不住，那就懟她，懟死她，噼里啪啦，撒一次潑，亦是一件大快人心的事情。
要開心喲，不然不是你乙個人不開心，，而是，，，全世界都在開心。。
11樓：自性小資
只能證明你自己能力不夠啊~黑白不是說的，你要會收集證據，層層遞進，證明自己。
實在打不過，能扳回幾成算幾成。
最重要的，在職場，證明你的能力，其次，除了領導，不要讓別人搶你的功。
12樓：紅咖碼頭
氣定神閒 ，嗑瓜子，看好戲，這種同時，環境裡融不進去的。
做好自己就好啦，除非不喜歡那個工作，就換。
謗我、欺我、辱我、笑我、輕我、賤我、惡我、騙我忍他、讓他、由他、避他、耐他、敬他、不要理他、再待幾年你且看他
走出校門以後，哪一刻讓你重新拿起書本學習的？
Miss.X 從謙卑認真賺錢優越於他人有點小膨脹之後開始享受和懶散似乎賺錢越多才有安全感，慢慢會發票，個人價值比賺錢更重要呢時候，意識到更好的自我成長才是更好的那一刻 最不愛起名 當我發現很多問題的發生不在於沒人教過，而是在於教的時候我沒有學 當我發現我掌握的知識不足以讓我自信的在專業領域立足的時候...
剛畢業出校時的你，有沒有給自己定下目標？
白日夢 學的社會工作，就是公益慈善之類的，在大城市好找工作，但我家在18線小城市，家裡也不想讓我在大學的地方工作想讓我回來，回來不知道做什麼，不知道，現在糾結，因為各種原因，對戀愛結婚充滿幻想，又對這個充滿失望，想著回家存錢買房然後自己生活，不結婚 鹿生 當然是有的，想著找個正兒八經的公務員工作，勤...
乙個剛剛大學畢業的學生，剛走出校園，接受種種挑戰，面對這些的時候他覺得很迷茫，這時候他應該怎麼做？
又小遼爺 活到七老八十還在迷茫的也大有人在.迷茫也未必不是個好的存在.沒有無趣怎麼能體現出來有趣的價值 自己喜歡的東西別問別人好不好自己的路別問別人怎麼走每一步都算數自己的人生自己去導演.好戲壞戲它都是戲 阿爾伯特 愛因斯坦 剛畢業迷茫的點 1是否考慮繼續提公升學歷 考研 考博 留學 2就業是打算進...