1樓：C2P 工業雲
如今市面上的企業管理軟體層出不窮，但高效、實用的卻不多。究其原因有這幾類：看似這些軟體覆蓋的工具、門類多，實則只能解決基礎問題，沒辦法真正觸達自身的需求；二是不夠方便，使用辦公軟體最大的需求就是高效便利，但有些軟體看起來高大上，實則操作起來無比麻煩，反而浪費掉不少時間。
我們自己用的就是C2P工業雲，功能完善且齊全，提供定製化服務，54個模組隨機搭配，自由組合，可以滿足不同企業的需求，免費試用期間提供金牌實施人員1對1指導，很適合您這樣的企業。
2樓：全管軟體
毛遂自薦：全管軟體：專研智慧型平台技術，用一套軟體解決企業管理的關鍵需求！
『全管』的寓意為「全面管理」，我們在多年的資訊化實踐中，總結廣大中小企業資訊化的痛點，提出了有針對性的一體化解決方案。
很多企業想上管理軟體，但擔心投入過多，特別是一些按功能模組銷售的管理軟體，使用一段時間之後，又不得不再購買其它模組來配合使用，最終下來發現總體投入已遠遠超過當初的預算。通常集團型大型企業選擇與金蝶，浪潮大型軟體開發商定製一套ERP系統，可能投入在幾十萬到百萬元，每年維護費也可能會有幾萬到幾十萬。對於中小企業來說，選擇大型軟體開發商，好比殺雞用牛刀了，並不配套。
所以建議選擇規模不大，但是具有成熟開發技術，成熟軟體產品的軟體開發商。
中小企業雖然規模不大，但「麻雀雖小五臟俱全」，管理需要並不簡單。而且因為企業規模小，往往出現一人身兼多職的情況，管理的靈活性和複雜程度比大企業還要高。因此，中小企業選擇管理軟體，一定要選擇合適自身管理特點的，而不是去一味追求高大上。
全管C5管理軟體系列採取了簡化授權的思路，將產品按功能模組分為三個子產品，分別是：OA、CRM和ERP，其中CRM包含了OA的功能模組，而ERP產品則包含了所有功能模組，並支援三個子產品平滑公升級。客戶可以先從OA開始，公升級到CRM以及ERP，所有資料無需遷移，只需更換授權許可證即可。
由於功能模組較多，軟體提供了模組啟停的功能，可以把目前暫時用不上的功能關閉，以後需要用到的時候再開啟。
3樓：鐵匠
大型廣告現場。你要的東西有點多，好一點的ERP這次功能都有，算是其中的模組吧看企業規模和定製程度吧，至少50萬朝上，金蝶用友定製多的話那就是百萬起了。最後別聽廣告瞎忽悠，出多少錢辦多少事別想著佔便宜，軟體就跟裝修乙個道理，都是人工加材料，人工這塊不好考量，要做的好必須多投人工請好的師傅才行
4樓：gxgknv
這個花費比較大，而且很可能梳理好需求，等軟體開發完成，需求需要新增或者變化，建議使用目前市場成熟的軟體推薦 Tita 可以了解一下
中小型企業人事管理系統一般用什麼型別的軟體？
泛微移動辦公 人力資源管理 Human Resource Management 是讓企業HR更好地進行人力資源的發展和規劃。系統重點是實現人力資源部門在員工基本檔案管理 素質能力管理 薪資管理 績效考核 工資獎金福利管理等方面的需求。OA系統中的HRM的關鍵點 人員基礎人事管理 人事流程 人事檔案 ...
如何開設乙個中小型健身房或健身工作室？
時窺 齊桓公四十一年 西元前645年 管仲病了，齊桓公去慰問，說 仲父，你老的病不好說啦。我不能再瞞著你老啦，就直說吧。如果病情繼續惡化，我該找誰接你的班，掌管國務？管仲說 你打算交給誰？齊桓公說出了鮑叔牙的名字。管仲說 不行。鮑叔牙為人廉潔，做清官可以，做宰相不行。能力比他低的，他不放在眼裡，誰犯...
怎麼創辦乙個企業
產品一哥 首先要先提公升自己，當自身有足夠的能力來解決社會上某乙個領域的問題，那麼就具備一定的基礎條件，引領一群人來為社會提供價值，所以我們一定想的是如何解決問題，如何提供價值，至於賺錢，成為企業家，那都是水到渠成順帶的事情。產品一哥 萬字乾貨！0基礎如何拿到產品經理offer 0基礎如何拿到產品經...