程式設計師為何高薪?

時間 2021-05-05 14:34:44

1樓:大橘

首先呢,程式設計師的工作和傳統行業有乙個根本區別,他們也是工人,也會像工廠流水線工人一樣製作自己的物品。但是不同的地方在於,他們的物品可以賣無數次。

舉個例子,乙個蛋糕成本一塊,賣你兩塊,利潤一塊。那麼你想賺十塊錢,你就需要成本10元去做10塊蛋糕。但是程式設計師的工作是什麼呢,他做一塊蛋糕,成本價5塊,但是每賣出去一塊蛋糕,他的架子上會自動長出一塊蛋糕,這個蛋糕永遠也賣不完。

所以他工資高你明白了嗎?

可能題主覺得這樣不公平,為什麼大家都是工作輸入支出如此不平衡,但是這世界上哪有什麼公平。真的羨慕,不如加入嘛。當然程式設計師需要一定理性思維,不願意學習不願意動手還是算了吧。

2樓:冒泡

高不高薪從來不是乙個應不應該的問題,如果乙個合法職業高薪又沒技術含量,那大家都來幹,薪資自然就在競爭中下去了,資本家又不是傻子

你覺得程式設計師高薪又不需要什麼勞動和貢獻,那可以來做做,為降低程式設計師薪資做貢獻,當然如果你不樂意來是因為你現在的崗位更加德不配位那就算啦

3樓:findyi

1.程式設計師並非都是高薪,大量拿著社會平均以下薪資的碼農在艱難掙扎

2.程式設計師行業的平均勞動量遠大於其他行業,996是常態,甚至pdd之類採用的超級大小周(996+997的組合)更是讓碼農的平均工作時長大到不可想象,如果計算時薪,會發現所謂高薪不過如此

3.軟體和網際網路行業的高速發展,客觀造成一定程度的搶人大戰,一定程度催生部分程式設計師的高薪

4.在乙個擁有14億人口的國度,軟體和網際網路行業的邊際成本無限小,客觀促進資本家高速積累資本,也給程式設計師喝點湯創造了條件。比如初創公司的程式設計師,拿了些期權,上市後實現財務自由的故事

5.軟體和網際網路行業無國界,變向給資本家剝削其他國家的剩餘價值創造了條件,一小部分剩餘價值讓渡給程式設計師打工人(畢竟程式設計師是第一生產力)

6.軟體和網際網路行業對跳槽的容忍度較其他行業高,主因是搶人大戰導致,而跳槽是漲薪的最好手段,沒有之一(不解釋)

最後說一句,網際網路資本家動輒幾年坐擁幾百億的財富,給真正的創造者程式設計師們喝一點殘羹冷炙,不算什麼吧?

況且,現在越來越內捲的環境,有一種殘羹冷炙都不讓你吃的趨勢.....

4樓:阿宇Summery

你們用程式設計師開發的平台譏諷著程式設計師工資高。這個事真的是很迷惑了。反正我從來不會去菜市場買菜的時候還要罵菜攤老闆為什麼每個月掙那麼多錢。

5樓:StKon

再生產週期所決定的。

農業的再生產週期普遍是一年,有的好幾年,也有幾個月的。

而因為人造的一種類生命體——機械,不怎麼受地理氣候等因素影響,工業再生產週期就是大大提公升到幾天、幾個小時、幾分鐘甚至幾秒鐘。

而資訊、金融,再生產週期則是毫秒級、微秒級。

6樓:rail gun

補充一下。除去網際網路行業,傳統行業程式設計師很多任務作其實是在完全替代一般性事務人員的工作和部分替代專業人員的工作。如果程式設計師很廉價的話,結果就是這個替代速度提高了。

反正答主所在的行業就在做這種,我司招聘乙個程式設計師平均至少可以替代掉數個普通員工。。。

7樓:程式設計師Egon老濕

程式設計師的核心能力在於學習能力,不用講,99%的人都不願意學習,所以,你稍微努力一下,就會超過這群人,高薪也是理所應當的,後期很多程式設計師也學不動了,三十五歲就也該轉行了,所以秘密就四個字:學習能力

8樓:向磊

程式設計師的範圍很廣,網際網路只是其中一部分。

我想說,題主既然認為程式設計師德不配位,那麼題主必然預設認為自己的德是配位的,所以才會站在自己認為的道德標準制高點上去審判他人。那麼其實我就很好奇題主是做什麼工作的,為世界做了什麼貢獻,為什麼認為自己的德是配位的呢?

我沒有惡意,純粹是對題主的邏輯思維,認知技能和心理活動感興趣。

9樓:渣渣

因為IT行業是高新產業,從事IT的人大多數容易被時代淘汰,很多人在35歲以後薪水會跌很多甚至失去工作,被新人淘汰,雖然看IT工資很高只不過是拿現在的工資買35歲以後的風險罷了,而且很多其實是在透支自己的身體......這就是為什麼工資高的原因

10樓:二十世紀的玉豬龍

程式設計師的工資也就工作第一年後開始到第五年比別的工種高,五年後如果還是程式設計師工資基本不會漲,比起同樣工齡的其他很多任務種,並沒有特別優勢。

五年後還有待遇繼續提高的程式設計師,基本都不是程式設計師了,而且各種高階崗位比如經理,架構,設計,分析,或者直接轉崗。

而且程式設計師還有乙個35分水嶺在哪,我的幾位同事去年找工作時,招聘方明確表示大齡程式設計師如果不是特別突出,是不會考慮了。否則即使要你,至少你得承擔經理的工作。而且加班比不過年輕人。

再來個對比,程式設計師第二年待遇就10k了,6年後待遇18k,如果繼續幹技術開發崗,不能保證還是這個待遇,可能還會降薪。

有個朋友是會計,前三年一直工資沒過8k,第五年時上12k了,而且會計可以接私活,差不多乙個月15k。這位朋友身為會計第四年考了會計師資格證後就待遇變好了,現在注會也到手了,還是比較搶手的。未來可期,而且她不會因為老了不好找工作。

你還可以找找對比其他崗位,只要有點門檻的工作,拿五年後的待遇來對比,注意對比的是程式設計師,如果人家是架構或經理,請不要繼續叫人家「程式設計師」。很多分不清的,而對方也懶得解釋的,所以周圍有這種「高薪程式設計師」的朋友,請去問問他的崗位職責是什麼。

11樓:

首先, 程式設計師也不是那麼高薪。 只能說, 比普通職業高一些, 但是天花板還是很硬的啊。

然後有幾個事兒得搞明白:

勞動量: 腦力勞動也是勞動量啊。 程式設計師到高階別各種都是數學, 還有各種邏輯。 所以真的是比搬磚還要累的。而且, 是集中性勞動。

社會貢獻: 肯定是又社會貢獻的。簡單例子,寫win系統的是程式設計師吧, 寫你手機裡面遊戲的是程式設計師吧, 太空航行, 做各種系統的是程式設計師吧。

你看電視, 聽廣播, 編碼解碼, 這些仔細講也是程式設計師。 而且程式設計師還不只是要寫, 還得測試, 報告, 出文件。至於卡脖子問題, 你覺得很少有程式設計師解決, 大概是題主讀的文獻不夠多產生的錯覺吧。

德不配位: 存在即合理, 所以題主還是承認現實, 不要酸了吧!

12樓:熱愛菜虛鯤

國企裡面打著為人民服務混吃等死的人多呢,還不加班,你咋個不批判他們?照你這個邏輯最先批判的是搞金融的吧?怎麼非得跟996加班猝死的程式設計師較勁?

程式設計師是否已經不是高薪代表了?

我認為國內程式設計師一直都不是高薪的代表呀!國外不知道,沒去過,不了解。以下內容都是國內!每個人對高薪的理解都不完全,而我認為的高薪必須滿足兩個指標。第一,相同工作條件下及工作時間內,勞動報酬超過大多數人 第二,相同工作週期內,職業病危害最小,或者說不存在。而從這兩點來看程式設計師的薪資,第一工作時...

為何程式設計師經常脫髮嚴重?

空白拼圖 三種原因。一 工作壓力大 程式設計師的工作量很大,所以也就導致了程式設計師的壓力也很大,就經常的會加班,加班就容易熬夜,然而壓力大,熬夜,過度疲勞,都是導致脫髮的原因,程式設計師恰好經常熬夜 過度疲勞,這是程式設計師脫髮的原因之一。二 雄性激素脫髮 這是一種病,雄性激素脫髮主要發病在男性身...

如果可以選擇,程式設計師的你會選高薪但長期加班的工作,還是選低薪但很清閒的工作?

已登出 這個主要還是看個人選擇 不針對,不歧視的說的話,看熱情,畢竟也有人忙死高薪,同時還在自主創業搭建平台啥的,每個人情況不一樣,不能一刀切 叩丁狼教育 既然面前有這兩種選擇,說明這個人是有能力去做高薪工作的,這是前提。所以如果是我,我會選擇前者。年輕就要敢折騰,敢於跳出自己的舒適圈,看看自己的上...