1樓：追夢人
高薪技術類工作都是靠自己的努力，一點點打拼出來的，沒有想的那麼簡單，趁著還年輕專注一行自己感興趣的，只要有耐心去學，3年5年後高薪保證不了，養活一家人還是可以的，我自己本身也就是這樣過來的
2樓：這個殺手不太冷
沒有什麼有技術的工作，985畢業的和專業畢業的去到公司，經過培訓都能掌握，真正的技術是長年累月積累的經驗，高薪工作普遍對學歷有要求，為什麼呢，就拿掃大街的來說，有乙個30歲的和乙個60歲的應聘者，你是領導你選哪個？不是領導要求多高，是你的競爭者太強，什麼都不了解的情況下，學歷就是你能記得最好證明。
3樓：小白
銷售，技術型藍領，最後就是觸及刑法的工作。
你的前提是對學歷要求不高，我也只能想到以上三種了。
先說銷售，這是一種門檻低，但是難度大的工作。如果做的好，月入百萬不是夢，但是很難做好，因為銷售就是從別人兜裡拿錢，比較困難，好的銷售也比較少，對學歷要求也不高，只要能把貨物賣出去，就可以。
技術型藍領，就是指有專業技術的工人。比如電工，木匠，廚師……這類工作都對專業技術要求高，學歷要求不高。因為別人找這些人工作，看重的是他的手，就是重技術，只要技術好，文盲都可以，不過也挺累的。
最後就是和刑法沾邊的，不太推薦，因為這個社會雖然沒有想象的那麼完美，但還是和諧的，沒有必要以身犯險。
總的來說，即使這個工作對學歷要求不高，但也一定需要你努力學習的！不管什麼工作，都要不斷努力學習，因為現在就是學習型社會，任何不想依靠學習而賺錢的方式，都是痴人說夢，好好學習吧！
人力資源行業對學歷的要求高不高？
無可救藥 首先不問要求，學歷肯定越高越好，而且越是名校越好，這是你沒有進入社會最好的能力證明。但最終的發展，完全是在工作後通過自己的經驗積累，總結思考而決定的，這與學歷就沒有直接的關係了。 當事人小張 我本科也是hr開學大四不過目前打算研究生換專業不過就我目前的淺薄見解我覺得吧 人力資源這種管理行業...
有哪些對身材要求不高的cos
啊哈哈當然是血小板。工作細胞中血小板形象多種多樣，能看到的血小板就有男有女了。所以cos血小板時不用在意性別啥的。關於體型想說說哈，雖然這部番的血小板長得個子不一樣，但是從我翻b站翻微博逛半次元刷a站群聊來看，普遍喜歡 小只 的血小板，這點在我身上得到了驗證 由於不矮，我可不是 小只 的血小板，嗯所...
有哪些工作對學歷要求不高，卻高薪的工作？
在柬埔寨的徐缺 人在高棉這邊前幾年一大堆沒學歷沒技術過來幹BC的國人萬八千塊肯定是能賺到更高的看運氣 今年東南亞疫情過來的人相對少了不少。 九月 雖然我的見識還不是特別的廣泛，不過我很疑惑知乎裡說的沒學歷沒有高薪工作以及有學歷的也沒那麼高薪的人是怎麼有勇氣來回答的，人的收入並不是非要去依託學歷高低，...