1樓：鹽選心理
當你和乙個你討厭的人共事的時候，就像跟乙個敵人在乙個被窩裡睡覺，那種感覺，肯定是很難受的。因為我們不知道對方在想什麼，會感覺到特別不安。
另一方面就是我們所說的，有一種憤怒的感覺，卻沒辦法去表達，必須要壓抑。因為在職場，我們不得不接觸這樣討厭的人。
那麼，遇到這種情況我們應該怎麼辦呢？我們先看看，在職場上討厭乙個人有哪幾種不同的原因和動力，一般來說，討厭有這麼四種：
第一種，我們是把自己不能接受的事情放到別人身上。舉個很簡單的例子，不能接受自己偷懶，也就把這種不能接受放到另乙個偷懶的人身上，就會討厭他。
第二種，因為我們妒忌，但我們不承認自己無法做到某些事情，所以我們往往會用討厭的方式來表達內心的妒忌。有些人做到了某些事情，就會有人說憑什麼你能到這些？但其實說的人知道自己做不了，也成為不了對方，或者達不到對方那種狀態的時候，就會特別討厭能做到的人。
第三種，我們會去討厭乙個讓我們同情的人，為什麼讓我們同情的人我們還要去討厭他呢？
其實很簡單。就是當我們去同情乙個人的時候，我們就想著去做些什麼能幫助對方，同時，假如這個讓你同情的物件對你有一些需要的時候，你就沒辦法去拒絕。 所以，當你同情別人的時候，你會擔心對方對你有要求，也會擔心這個要求自己是否能做到，當我們做不到又無法拒絕的時候，就自然而然會把這種擔心轉化為討厭，討厭這個人對自己有要求。
第四種，其實我們剛剛提到過，有一些人，對對方的情緒無法表達，必須要壓抑，所以我們看到那個人的時候，就特別討厭他，其實這個時候討厭的是我們自己，因為這種討厭的情緒只能壓抑，我們會怪自己為什麼沒辦法把情緒表達出來。
所以這種感覺會讓我們自己特別糾結，因此我們就不願意跟這個人見面，會迴避跟他有所接觸。如果他要出現，我們第一反應是：怎麼又來了？
這就是討厭背後的動力。我們沒辦法表達的情緒，表現出來就是討厭。
了解上面四種討厭的背後動力以後，再來看看，在職場中，四種不同型別的人在是怎樣跟討厭的人相處的：
首先是蝸牛型的人，他討厭別人的動力一般是因為他把自己放在很弱的位置上，覺得這個世界上沒什麼好人，大部分人都很危險，所以我要去討厭這些壞人。當蝸牛討厭乙個人的時候，其實更多的，是因為蝸牛把自己投射給了別人。如果蝸牛內心沒辦法接受自己依賴別人，那麼，當他看到別人也去依賴另乙個人完成某件事時，他會特別討厭對方。
因為兩隻蝸牛很相像，但如果其中乙隻蝸牛能接受自己身上的一些特質，並可以在職場上發揮這些特質，另乙隻蝸牛就會因為投射或者妒忌，而很討厭他。
自己喜歡的低薪工作和自己不喜歡的高薪工作應該選擇哪乙個？
我覺得這要分情況來看 一薪酬差距。高薪有多高，低薪有多低，差距不是很大就選自己喜歡的。二發展潛力。盡量選擇發展潛力大的。三人文環境。盡量選擇人文環境好的工作，包括向心力，團結度，上進度等等。四方便程度。哪份工作更方便你的生活，比如離家距離等。不過這些是建立在你並沒有熱愛到非它不可的程度上。 科員咚咚...
如何喜歡上自己不喜歡的生活工作？
Love Chieh 不如意的生活和工作就像是乙個敵人。戰場上，對方把你刺於馬下，你若死不低頭，那你便是不敗，世人皆敬你 若是低頭苟且，作敗犬之狀，縱是保全性命，也得不到一絲尊嚴。你若無法化敵為友，那就寧死不屈吧。 已登出 本人19年上岸，在讀研究生一枚 我相信這個問題幾乎在大多數人生命中都出現一次...
不喜歡現在當老師的工作，感覺工作和生活分不開，想轉行有啥建議？
要錢給夠，跨考宇宙機研究生吧 有個同學本科土木，讀完本科果斷跨考，上岸清華的軟體工程不想重新讀乙個學歷基本就只能幹服務型行業或者銷售 會計之類的工作不在乎職稱而且臉皮夠厚可以跟校長死纏爛打說去當圖書管理員或者實驗室管理員養生 學到突發君 各類流水線工廠，外賣 送快遞。當然，最好是自己當老闆。創業 開...