無工作經驗往屆生應該怎麼找工作?

時間 2021-05-05 21:43:53

1樓:929人才網

萬丈高樓平地起,這個道理人人都懂。可是大部分的畢業生們都難以忍受剛進職場的不得志與心酸。其實這只是一件再正常不過的事情,乙個必經的過程。

我不是研究生,沒有考研失利的經驗,但我想說,找工作是乙個漫長的過程,並不只是年輕人的事情,所以剛開始不需要太過挑剔,只要你不是啃老族,就可以先就業,再擇業,你首先要做的是在這個社會上生存下來。

立於起點,再考慮方向!

929人才網

2樓:七星聚月

1.死也要死在研究生考場上。

2.實在不是那塊料的,讓家裡想辦法,不要自己頭鐵去社會上硬碰硬,畢業進社會了,跟學校裡規則不一樣。

3.家裡沒辦法的,能走校招走校招,雖然校招有些只是過場,但畢竟是奔著學生來的,目標明確。

4.以上都不行,就一條路,考公務員。

3樓:小魚你醒了

對於這個問題我可以拍胸脯告訴你,大可不必擔心。目前工作崗位大致可分為三種,第一是對專業技術有硬性要求的崗位,例如程式設計師,設計師,第二是除了專業性,對經驗也有要求的崗位,例如現在很多網際網路的銷售崗,大客戶之類的,都需要3~5年經驗。第三就是除了學歷門檻以外,沒有其他的硬性要求,這類工作80%都是一線業務銷售或者管培生之類的,而相比於前兩種,這類工作的人員流動量和工作量都會大的多,而目前這類崗位的佔比率應該是全國最多的,所以其實你是應屆生,只要你沒有眼高手低,找工作還是挺好找的,特別是現在有應屆生的頭銜一定要珍惜,因為相對於工作經驗,其實很多公司更喜歡應屆生,對於那些已經出了社會幾年的人來講,他們或許在資源和經驗方面比你們更有優勢,但是在一部分領導的眼裡,他們只是一塊老油條,而應屆生就像一張白紙,你們充滿熱血,充滿激情,願意學習可塑造性強,最重要的是你們多大的餅都能吃的下,你們只需要在面試的時候展現出自己的激情和願意學習的能力,拿到offer的概率佔90%左右。

我自己也是一名大專生,畢業兩年半,一直沒有什麼硬性技能,一直都是從事的銷售工作,之前是滴滴美團現在跳到了阿里,面試技巧這方面可以說是有一丟丟話語權了。

所以相信我,應屆生不愁找不到工作。

4樓:sein

往屆生找工作的是不是挺多的,要不在這裡交流下報團取暖。一起交流分享經驗。: D

銀行還是招往屆的,但我辭掉了,不想做櫃員。目前在求職跨境電商業務員,底薪低,但是有興趣。

5樓:

在畢業前後的這幾個月裡月裡,我看過很多篇有關畢業找工作,該怎麼去選擇第乙份工作的一些問答。

有的人會說第乙份工作肯定要選擇好的大公司,這樣才能有面子,平台、起點好

也有人說,也確實看到過有朋友在大公司裡充當螺絲釘,要去小公司或者初創公司,上公升空間大,空位子多

也有人說網際網路行業加班多,去外企呢就可能被剝削,老老實實的當個公務員多好

不過不少人也感嘆還是讀書好!

不停地有各種聲音在環繞,確實讓本身就很迷茫的我更加混亂了

在經過了幾個月的時間,中間也面試過很多家,拿到了不少的offer

更多的選擇卻沒有帶來更多的歡樂

這些offer給我帶來的是一種暫時的安全感吧,並沒有真正的找到自己真正喜歡的那份工作

在經歷了一段時間的過程和掙扎,遇到了湖畔曉學

第一次進到湖畔曉學面試的時候,牆上赫然的湖畔小學四個大字,我以為是進了學校了,真有一種回到了讀書的時候的感覺

雖然工作不是對口專業的,但是我在這裡成長得特別快,工作氛圍好,進來就會有行業裡厲害的大佬帶你進入狀態,不懂就問

時不時會有各種美食投喂,團建活動,在這裡我能夠感受到年輕和活力

如果是現在正在找工作的你,可以多去嘗試,每一次面試和經歷都會成為你的一次歷練,也是對於每種型別的公司的乙個了解

那些困擾你的聲音,你就自己去打破他,自己去驗證

把自己的心態調整好去發現自己喜歡做的事情,和自己能夠往上鑽研的工作

6樓:宮柒

不要慌,你不是乙個人。

一時找不到工作說明你對自己的核心競爭力可能不清晰,看看這個或許能對你有啟發

(文章思考型乾貨,真的看進去並實踐絕對有用)

7樓:

有兩點好像大多數回答都沒有提到:

1.入職前一定要問清楚發工資時間!那種拖工資的公司能不去就不去,不然等你辭職了他還會繼續拖你!我們要求發工資的時候老闆說他居然說可以先借給我們一點錢??

2.入職以後一定要簽合同,我就遇到過給其他同事中途降薪的老闆,並且還給你延長試用期!

8樓:辭臣

作為乙個無工作經驗的往屆生想找工作,首先要選好招聘平台,要選像獵聘這類的專業招聘平台,資訊真實有保障,最重要的是招聘訊息類別豐富數量多;

【獵聘】招聘_找工作_精英職業發展平台

其次一定要把個人簡歷做好,學會把自己的小缺點隱藏起來,工作經驗不夠,在校經歷來湊!適當增加校內工作及實習的篇幅,如果在校期間有參與過專案、獲過獎、考過證就更好了,一定要提,而且要突出提個人能力在其中的表現;

最後,一定要提前思考如何回覆「之前為什麼沒有找工作」這類問題,因為一定會問!!!回答可以在真實基礎上進行美化,盡量往豐富自身、提高能力、考公考研方面靠。

盡人事,有天命,剩下的就看各位的臨場應變能力了。秋招在即,希望大家都能找到自己喜愛的工作~

9樓:首席面試官CiiiO

我們來理性分析一下,往屆生沒有工作經驗,可能是這樣幾種情況:

1、畢業的時候就沒找到工作,一直閒置在家;

2、工作了一段時間之後,發現這份工作跟自己不適合,於是選擇轉行,結果沒有行業經驗;

3、二戰考研失敗,錯過了校招,沒有工作經驗;

除了第一種情況,可能真的是因為個人能力問題,其餘兩種其實並不是個人能力造成的,而且這兩種情況非常常見。

你也完全不用擔心自己是往屆生的身份,就沒法找工作了。我們完全可以通過合理的規劃和準備,拿到適合自己的工作機會。

1.確定自己的職業方向

2.做好充足準備

大學畢業只是乙個新的開始,你可能會晚點拿到就業的門票,但是千萬別放棄!

10樓:

今年疫情政策就很好啊,只要兩年內沒就業,體制內(包括公務員、事業單位統考、高校、衛生或教師系統等)給了好多應屆職位,我們這邊18屆都可以算應屆的~

11樓:啥意思

現在的市場有乙個怪相,高離職率和低就業率是現在職場的常態,老闆招不到想要的人,打工者找不到自己心儀的工作。無論是找工作還是招工,都是一種雙向選擇,打工者想找到工資高、待遇好、不加班的工作,招聘的人事想要選擇工資低、能力強、做牛做馬的打工者,要想打破這一僵局,就需要拿出更多的籌碼來提高自己的身價。

在企業面試時,打工者首先投遞的是乙份簡歷,而企業的人事每天起碼會收到上百封簡歷,在這麼多簡歷中想要脫穎而出絕非易事。企業招人是按照自己的需要進行招聘,人事也會按照相關要求進行檢索,打工者在投遞應聘簡歷時,切勿讓自己的簡歷相關經驗和對方的招聘內容毫無關係,這樣的簡歷人事會直接pass掉。騎牛看熊認為具有相同經驗的簡歷,這時人事會用1到2分鐘進行閱讀檢視, 如果簡歷內容過於簡單或者沒有讓人留下映像,很難有下一次的面試機會,這裡應該突出個人的專案經驗、個人能力、專業技能等等實力,讓人事對你眼前一亮,成功在簡歷這一關突圍。

收到心儀公司的面試時,一定要了解他們公司的主要專案方向、主營業務、行業地位等等情況,這些都是面試時常常會提到的。騎牛看熊認為人事最喜歡問的乙個問題是:「你為什麼會選擇我們公司?

」看似很簡單的一句問話,不同的面試者對公司的熟悉程度不同,將會直接改變人事對你的看法,講得好就是錦上添花,講得不好會給面試官留下「太隨性」的感覺。在面試時,還要有一套自己的職業專長介紹,證明自己和所招聘的職位相吻合,這樣也能加大面試的通過率,細節決定成敗。

12樓:前程無憂測評

很多應屆生畢業出來都是新手一枚,沒有工作經驗是很正常的事情。那麼沒有工作經驗要怎麼找到工作呢?

首先,思考定位自己的方向。面試之前可以多關注自己想要從事的崗位都需要哪些技能,在平時的學習過程中多注重積累。

其次,給自己寫個計畫。不要沒有目標的海投,這樣只會不斷碰壁惹來不必要的挫敗感,到最後覺得自己好像什麼都做不成。

接著,編輯乙份誠懇的簡歷。多問多了解有關工作方面的事宜,幫助自己在面試前做好充足準備。多實踐,不要光說不練。

只要做好充分準備,找準適合自己的工作還是未來可期的,加油!

13樓:幣幣

應屆生有沒有經驗不重要!!!

重要的是你要抓住這個身份,這時候這個身份可比你的能力值錢。

對於企業來說,招聘應屆生的成本很低,國家對於招聘應屆生的中小企業是有補助的,幸運點還能挖掘到好的苗子,而且應屆生沒有接受過其他的企業的文化,一張白紙,公司可以按照自己規劃的方向培養,何樂而不為呢。

對於我們自身來說,社會公司對於應屆生還是很寬容的,有些公司會盡力去培養你,給你成長的空間和時間。如果你是出來好幾年了,人們就覺得你應該什麼都懂了,會趕鴨子上架的,所以一定要把握住這個時機,好好規劃,努力學習,提高自己的價值

敲黑板!!!

你想去大公司大企業一定要趁這個時機去,錯過了以後還想去可能會比現在困難多了。

我自身找工作我會幾點

首先確認好自己要幹什麼,能幹什麼,比如說我想做電商,電商我想做運營,客服。那我就找這個相關的工作,行業職業確定了,就可以選公司了

1:有沒有五險一金(沒有就pass掉)這個搞不懂沒什麼關係,反正就一定要看有沒有就行了,慢慢的你就會知道了。

3:工資和上公升空間,有沒有提成,會不會壓著工資,轉正的工資一般是多少,如果想長期發展的可以多了解上公升空間是怎樣的

4:有沒有強制性加班,轉正有沒有硬性的要求加班時間(行業原因,我這一行會有要求乙個月要加滿多少個小時)

5:有沒有人帶,幾個月轉正,轉正的要求難不難

6:最後看公司氛圍啦,有些是會有下午茶的,還有聚會那些(這個基本上入職才能感受到)

14樓:Kiojio

服務行業一般不會要求經驗體力活誰都會

主要是看你做什麼工作如果是技術性那麼肯定需要如果想工資高又不想要什麼門檻

只能是主播 ktv 酒吧

15樓:哎喲喂啊

對於完全沒有工作經驗的往屆生,尤其是我們這個網際網路技術專業的,首先就要多看點校招筆試真題,只有多看題,才有機會在將來的面試場上一展身手。這段話是我一開始準備找工作的時候,乙個做的挺不錯的師兄跟我說的。

所以我就在他介紹的牛客網上刷了很久的題,把往屆的題都做了;看拜讀了很多面試大神的一些面試技巧,覺得蠻有用的,就推薦給室友們一起用,他們用過之後,還說我自己藏著這麼久才拿出來共享。

找工作一段時間後,特別感謝之前刷題看資料的時間,雖然沒有經驗,但是只要多花時間學習,在一大批新人裡面,你就是有機會脫穎而出的。所以不要因為自己沒啥經驗而放棄,或者害怕,很多人的起點都差不多,重要是你要花心思在牛客網找資料,充實自己。

二戰失敗且無工作經驗的往屆生應該怎麼找工作?

刀鋒說測試 我這裡也經歷了很多二戰失敗,然後錯過了校招,來找我,問我該怎麼做 我說你當前最主要的目標是找到乙份工作,而不是跟已經工作的學生越來越拉開差距。具體我就不說怎麼辦了。我身邊有很多二戰失敗的例子,都跟我說,刀老師,二戰失敗,我實在不知道做什麼了。其實,沒你想想的那麼慘。這個時候,應該快速的進...

往屆生想轉行it沒有工作經驗怎麼辦?

楊生 看你的邏輯思維能力。這個可以在平常就體現出來。比如遇到問題,老師或者同學給你一點就透,並且平常邏輯比較嚴密,不馬虎,就放手去幹吧。如果不是,慎重進入。想安穩,考慮安穩的行業,不要考慮工資高低,你看到的高不一定高。 架構師 1。想在程式設計師的道路上走的更遠,你需要有不斷學習的覺悟,因為做乙個好...

錯過了校招的往屆生該怎麼找工作?

賀荊棘 怒答一波!17年應屆碩士,座標上海,秋招時在2萬多競爭者中殺出,get到乙個比較滿意的職位,快畢業時被乙個關係戶給幹了,還是乙個三四流大學的關係戶!然後就是無盡的折磨,從6月到現在,這段經歷簡直不堪回首,想到就很痛苦。總之結論就是,如果你已經畢業了,再想去大的平台發展,除了內推以外就沒有別的...