1樓：大夢初醒
個人感覺你不用太在乎別人的看法，但不是讓你不傾聽別人的意見。因為人更在乎別人的對自己的看法而不是一直關注別人，總是傾向於關注別人對自己的意見，當然這裡需要排除一些特定的人群和特定的場景。
另外的話別人說你不適合你就換工作這點我有些不能認同，你目前主要是沒有目標，沒有想過深耕於某個行業或者某個領域的想法，對未來比較迷茫，這個我受限於閱歷給不了太好的建議。總體就是總結自身的技能與經驗，尋找到最適合自己的行業或職位吧。
最後我分享下自己的部分經歷：我以前很宅很內向，不是死肥宅但也差不離那樣。第乙份職位是營養師講師，第一次上台腿都在打擺子，最後一直克服不了自己的緊張被判了不適合的標籤。
我第二份工作是幻燈片演講這塊兒，幸運的是幾位領導都是女性，比較嚴厲，兩年裡也是慢慢的做到了面對四五十人也能輕鬆的表達自己想要表達的內容。隨後跑去幹銷售，第一次跑客戶我講話都有點哆嗦，後面慢慢的克服了下來，但是成長太慢被判了不適合的標籤。或許你會奇怪為什麼面對四五十都不怯場，為什麼面對乙個人能這麼緊張？
其實我也不知道……但我現在運氣不錯跟了個老大哥學到了不少，也慢慢的開始掌握了一些必備技能和資源。其實我說的簡單，如果經歷過可能更能理解期間的汗水啊，多年工作經歷給我最大的領悟就是你需要努力，因為我很平庸，優秀的人太多，我只能多努力一點去做好自己。差點忘了講了，有東西不會記得自己主動去問，老大哥大都喜歡勤奮愛學的小弟，很少會不耐煩的。
與君共勉。
2樓：塵與土
性格內向不是個缺點，內向的人有內向的優勢，你要找到自己的優勢，把它發揮出來。
一般而言，內向的人說話不多，更擅於傾聽和思考，跟人交流的時候能給人更加真誠的感覺。
不一定總是要彌補自己的短處，因為短處再怎麼補也比不過別人，發揮長處才能顯得更有競爭力。
3樓：愛穿搭工作沙發怪
改變不了世界，那就改變自己
可能很多人認為不想被環境改變，堅持自我什麼的，可是換乙個角度，轉換一下思想的話，這也是一種挑戰，而且堅持自己，我認為堅持的應當是那些真正核心的東西。
開啟自己，珍惜每一次機會，別留有遺憾。
4樓：迷茫
問啊，問說你內向不適合做這個工作的人，怎麼才適合，到底要怎麼做，你不問，沒人會主動來教你，性格內向又不是錯，有外向的人就會有內向的，內向只是種性格，這個社會的包容性很大，什麼性格的人都能活，你不是因為內向，你只是還沒學會社會上的學習方式，我上學的時候我們老師說，等我們步入社會了就會發現，沒有人再會追著我們學習東西，沒有人會主動再告訴你答題的一百種方式，都要靠自己，你的同事或者領導沒有義務主動去教你，你要是想學就得自己主動問，這和性格可能有一定的關係，但絕對不是絕對的關係
5樓：憤世嫉俗
性格內向對於為人處世都是比較難的，但是自己的心態要放平穩，並不是內向就一無是處，絕多數人都只看到別人缺點看不到別人優點，你自己心態平穩點就好過了。當然你身邊的很多人或許有一部分是調戲你的缺點，另一部分只是提醒你讓你自己想辦法改變，這個就看你自己願不願意改變了以及怎麼改變或許不改變。
為什麼很多人都說男生不適合做人力，認為沒前途，現實是否真如此？
財迷大魔王 請問 劉備三顧茅廬，招到諸葛亮，這說明什麼，男生不能做人力麼？我同意男生的心思的確沒有女生細膩，待人接物沒有女生親和力更好，但這並不能否定乙個出色的男生，出色的HR，不能很好完成的工作。高精尖人才，是不能用大眾認知來解釋的 我就是想說，如果你特別特別喜歡做HR，那就去做。大膽去做。喜歡就...
性格內向的中文系的女生適合做什麼工作呢？
瑾瑾大智若愚 我是這樣理解的，中文系為什麼找工作吃力，是因為中文人人會寫，文筆好的人也大有人在。況且文筆好在很多情況下只是乙個附加值，不是起決定性作用的實用性技能，所以用人單位考察的時候，會考察你的性格 辦事能力等等，尤其是大公司。實習 剛畢業的時候，說實話，能進面試的水平都差不多。都是職場菜鳥，憑...
性格內向的女孩子適合做什麼工作啊，好煩惱
秋之火紅 排除那些需要長時間與人打交道的工作 比如公關 銷售 市場推廣等等，確實不太適合性格內向的人發揮能力。其他主要面對各類工作事務的工作都可以選擇，畢竟再怎麼內向也不能完全不與同事交流嘛，總要與其他崗位做工作交接，但是這點交流應該問題不大，大多是通過軟體來處理，不一定要面對面。如何找到適合自己的...