我們是否有必要為了乙份得不到鍛鍊的工作而付出時間價值?

時間 2021-05-11 21:02:18

1樓:胡圖圖

我現在找到一家保險公司實習呢,每天體會著人情世故,世界的殘酷才明白了,你們說的是對的,想要不同的收入就要付出不同的努力,3000元的工作雖然辛苦但也是快樂的,掙小錢有小錢的快樂,掙大錢有大錢的難處,誰都不容易,想著為第乙份工作堅持,咬牙堅持

2樓:

首先在安逸的生活中你真的還願意去學習嗎,反正我是很難做到。

我目前就在一家下坡路的企業,不是實習是工作也學不到什麼東西,但是上班時間非常長,因為到年底了獎金將近半年工資,所以咬牙堅持。

我想說的是與其在安逸的生活裡不能進步,不如在去鍛鍊一下,即使辛苦即使錢少,但是這裡面磨鍊人的品質鍛鍊人的毅力。

3樓:卡葵

我認為,你首先要知道自己想要的是什麼,大四了,要為自己以後的人生考慮。你說的安逸中提公升自己,你要想一下自己真的進步了嗎,有利於實現你的目標嗎。

4樓:

人都會做讓自己後悔的事情,比如咱們窩在宿舍,就算咱們在提公升,在學習,後面當然有可能像你說的清風自來,也有可能清風這輩子不會來,從乙個城市的競爭激烈程度來講,清風不來的機會是很大的。當然了如果你現在出去乙個月兩三千塊錢,幹了1年以後也有可能發現幹的屁用沒有(比如那份我上大學的時候在家樂福收銀線上一月幾千塊錢站到腰肌勞損的兼職),但是也有可能在這過程中你終於發現了自己想要什麼,沒準後來你出家當和尚了,沒準你後面學了門技術,沒準你後來想著市場、產品、銷售、管理方向努力(比如我也是大學的時候後面去優土做市場實習生,去宜信Quattroporte辦做品牌,去360也混幾天走,以及現在在VIPKID做銷售)。變,帶來的是可能,和機會,和嘗試,和成長。

等待,帶來的一般也只是等待。如果我大學的時候沒有工作的積累,如果我大學畢業後窩在家裡,像之前想的那樣當個坦克世界遊戲主播(打得很不錯哦,國服前50哦,現在菜雞哦),可能我現在是另乙個活法吧。

5樓:會飛的貓

學不學得到東西,我覺得因人而異吧。

我曾經打過寒假工,餐廳服務員,很多人眼中low到不行的工作,不用讀書都能做,能學到什麼?

然而我個人還是覺得有收穫。

餐廳裡的員工素質不高,總有些小矛盾,如何去調解;

餐廳有時候剩菜太多浪費,有時候菜品不足顧客不滿,每天的菜品數量如何安排;

怎樣收桌子能使速度最快,大堂看起來最整潔;

以及我總會在經理休息時也休息找他聊天,他基本把他經營餐廳的過程和理念都告訴我了。

還有很多小細節,就不一一枚舉了。

想說的很簡單,世界上百分之九十以上的工作都很簡單,但不同人做起來就是不一樣的。月薪兩千的實習重要的從來不是那兩千塊,而是你是否能學到東西。而能不能學到,除了公司提供的資源,個人因素也很重要。

6樓:乙個老實人

剛好大四,剛簽完工作不久,說下我的看法:

1.安逸中進步是不存在的,現在找工作競爭很激烈,如果確定不考研應該早做準備,把握秋招,把握你應屆生的工作找乙份工作。

2.我也覺得沒含金量的實習做了沒什麼用,但你可以自己找有含金量的實習啊,哪怕是銷售還能鍛鍊你的溝通能力呢,我覺得除了富士康,發傳單這種都多少有點用,盡量找個大點的公司實習很有用,或者找個很鍛鍊人的崗位。

不行直接找工作,有應屆生這個身份,單位對你的實習經歷都是適當放鬆,挑有用的往上些?

7樓:林琳

兩千工資雖然不多,但是要知道,一般情況下實習的工資都不會太多,而且但凡是工作,都會有所成長,因為接觸到的人和學校的不一樣。以我短淺的目光來看,如果覺得沒有什麼成長,只能是以下兩種可能:

1、工作中沒有做總結

2、根本就沒工作

除此以外,我找不到其他的原因。

反正我是一進入大四就開始找工作忙著實習了,上學期學校不放人不讓出來,我過了元旦以後就開始在外邊實習,畢業的時候手裡已經略有存款了,沒有靠爸媽的經濟支援,順利度過畢業期。

希望這個答案能幫到你。

8樓:做牛逼閃閃的圈圈

雖然說實踐出真知。

你以為只是乙份兩千多的浪費生命的工作

很有可能這份工作還真的沒多大意義

但是去做了你會學到不一樣的東西

沒準會發現,其實只是你自己覺得的沒意義而已不過我的觀點是不贊成去。

從你畢業以後,你人生的大半時間都會處於工作當中。

該畢業旅行就畢業旅行。

該回家玩就回家玩玩。

以後工作的時間多的是,不急於這一時

珍惜這個還可以任性的,有正當理由不去工作的時候。

大四是沒有暑假的。

以後也再沒有了。

9樓:七七七七七

你如何安逸的提公升自己,在你對這個世界沒有具象的認知的時候。你得知道他是什麼樣的,知道這個世界的遊戲規則才能游刃有餘。

去吧朋友。即使看起來做的事情比較低端,也可以通過自己勤於觀察,看這個世界是怎麼運作的。別指望你一畢業的時候會幹什麼很高階的工作,即使你進入乙個很好的公司,剛去做的也是很打雜很基礎的工作。

問一問自己是不是小人之心了,人家同學可能並不是衝著那兩千塊錢去的。加油吧。

10樓:蕭亦風行

首先題主怎麼定義得不到鍛鍊的工作?

私以為得不到鍛鍊的工作指的是發小廣告和超市銷售這樣的工作,但是看了您的描述總覺得和我理解上的也許會有所出入。

私以為我們沒有為了乙份得不到鍛鍊的工作而付出時間,這個絕對沒毛病。

但遺憾的是這也不代表只能選擇安逸的生活...另外,在安逸的生活中提高自己?看來愚蠢限制了我的想象力竟然世上還有這種操作...

當然了,題主並沒有介紹自己未來的規劃和手裡的牌。無從判斷您是胸有成竹亦或別的情況(有offer了?各種有錢?)

總而言之:地球OL這款遊戲,高階玩家瞎XX操作就可以了,普通玩家個人建議選擇正常攻略方式。

11樓:略略略掠影

1.根據題主的問題,首先要明確現在他的身份;如果是已經拿到offer或者有很強的競爭力(多份獎學金/經驗豐富),那麼這個問題自然是沒有意義的;但根據他的描述,大概觀點是:提公升自我-》企業自然會來招-》提前的實習和(他認為的)重複工作是沒有意義的;

首先來分析第一種情況:

提公升自我-》企業自然會來招:

這種思路常見於初入世事的畢業生中,認為提公升自我等價於機會自然到來;但是這種觀點有個明確的缺陷,在於你的知名度的傳播力;舉例而言,在學院裡是學霸,且學校是C9, 那麼知名度傳播的範圍可能是整個學校以及學校光環覆蓋下的地區(例如全中國都認可的清北,其影響力就是全國);但若是普通本科或者一般的一本,那麼影響力可能僅僅就是地區級(華東華南等)或者說是省市級(一般省重點等)甚至更低;故而企業要「知道」你的存在,需要經歷很多途徑,例如招聘會——篩選等,而在這些途徑中任何一條的失敗,都會導致所謂的「清風自來」是一句笑話;更何況,現在已經不是酒香不怕巷子深的年代了,身邊有競爭力的人也好企業也好,如過江之鯽,不可勝數,你所謂的盛開在旁人眼裡,可能僅僅是一朵路邊的野草罷了。

故而要縮短自身和企業之間的距離,從而得到工作;而這一過程中,企業的HR以及獵頭們所重視的,或者說可以直觀地看到的,無非是你的簡歷罷了;想象一下,在旁人的簡歷上印有滿滿當當的豐碩經驗,而你的簡歷上除卻平凡的成績和無甚卵用的學生會經驗,還能剩下什麼呢;換位思考一下,作為HR,你又能更傾向於那種呢?

2. (他認為的)重複工作沒有意義:

在這點裡,首先要明晰的是這份實習工作是否是沒有意義的重複工作;對無意義重複工作下個定義,即「工作性質機械重複,且在這一過程中無法提公升個人能力」的工作;而在現今的工作中,完全的無意義重複工作大概是極少了,以服務員為例,在工作過程中除卻提公升熟練度以外,同時可以接觸不同的顧客,拓展社會關係;也可以在這一過程中學習店面管理知識,成為管理人員;只要有心,大概沒有什麼工作是單純的無意義重複;相信你的同學們在這些過程裡,不僅掌握了工作所需的基礎知識,更能夠在這過程裡拓展自己的社交網路;相比於悠哉悠哉地在寢室裡「學習」的人,一飲一啄,自不必多言了。

言盡於此,根據某乎慣例,利益相關:從大三開始實習,並通過實習找到工作並適應程式開發的在職後端工程師。瀉藥

12樓:Erich

首先,工作的成長性是是否選擇它的關鍵因素。其中成長性又有兩方面,一是對你自身成長的促進作用;二是行業發展的前景。如果兩方面兼具那就更加完美了。

請自己分析這兩個方面,不要做伸手黨,因為每個人所處的環境不一樣,實際境遇也不一樣。有時有一些彎路也是必然。

其次,有句俗話叫「騎驢找馬」。有的經驗不是看看就能積累的,不經歷就不會有體驗,也談不上積累。更要總結,沒有總結就沒有提高。

你如果想踐行你的觀點,應該先問一下自己,是否是別人的剛需,即具備成為別人剛需的技能?如果你不具備這種技能,還是老老實實地先幹起來,否則就印證了乙個成語「眼高手低」。

最後,我簡單總結一下,以上的答案都是建立在你積極面對且迷茫的基礎上,但是在提問中,感覺你更多的是想尋找支援。希望你能跳出自我的範圍,從外面或者乙個上帝視角看一下自己,也對自己大學生涯做乙個總結。

13樓:Waters

實習的過程是我們進去社會的過程

是我們成熟的必經之路

是我們讓世界見識我們的開始

意義非同小可

不可忽視

這位童鞋,醜媳婦兒總要見公婆的^o^

凡事努力要趁早

14樓:

我不了解你,只是看你的說明姑且聊聊。

安逸中提高自己,你真的提高了嗎?

實習的意義是提前熟悉公司的日常工作生活模式,了解職位職能,同事交流交往,工作能力的驗證。

你很自信,甚至自負,可以,但你需要與之匹配的能力。

你會來問就說明你的自信不是那麼堅固,想要特立獨行卻又害怕失敗,更不甘心變得庸俗隨波逐流。畢業季的迷茫都有,但是只有自己一步步走下去才能慢慢思路清晰起來,其中交流也是成長的關鍵。

放平心態,放低姿態,可以高傲的堅持,但別堅持高傲。

15樓:fangtmac luo

這個想法是對的。有自己的目標和原則是好的。

要謹防這成為你不肯付出不敢嘗試拖延逃避的藉口。

是否值得付出時間價值要看你的衡量標準,這個標準不要太理想化要切合實際,要完全符合你標準的工作很難找到,而很多任務作還是有它的鍛鍊價值的,要多去發現。

總之,有自己的想法是好的,但同時要多去做,二者結合起來才能讓自己發展得更好。

16樓:「已登出」

雖然各行各業的工作性質不一樣,每個行業的工作時間久了就會得到一種叫工作經驗的東西,但是有一種經驗是每個職場共同的。叫做職場經驗,又稱之人生閱歷!

職場新人有沒有必要為了「學知識長經驗」 「第乙份工作起碼要幹夠一年」而忍受不能忍的因素?

很多畢業生羨慕你能有乙份可以學的工作。前年的時候,我叫乙個同學幫我忙,過來幫我的還有乙個老專家。老專家看她不錯,剛好她的乙個朋友在收學徒,就讓我把她推薦過去。乙個月600,每天九點半上班,她離辦公室乙個多小時 不堵車 要倒兩次車。她學了一年,她師傅只給她講算量,不教計價,因為她們是流水線形式的工作室...

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孫香玉 看這個人值不值得,看你到底有多不願意。如果做完之後會後悔那就不要,如果做完之後會慶幸那就做,如果做完之後無所謂,那就做不做都可,看心情吧。 回首往事 重要的人,有責任去做,也就是必要。不重要的人,如果有利可圖,我認為有必要 如果只是情分,我認為完全沒有必要。如果總是犧牲自己為了他人,而且是不...

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