1樓：左木
隨著年齡增長，可能慢慢能體會到，當年紀越來越大，人的感覺和銳度會越來越鈍化的原因。
初入社會的敏絕、靈氣也漸漸散去，是很多有小才的人正在經歷的事。
蔣方舟也在圓桌派提過類似的說法：這個世界對那些擁有小才的人是很殘酷的，他們已經脫離了庸眾，可是，他們又不能像那些有大才的人一樣，獲得巨大的成功。
我們被紛雜世界中的灰色顆粒包圍，它們在漫長的時間裡，一層一層疊落，在潮濕略帶黏稠的時間縫隙裡，漸漸生成「庸俗的垢」。
年齡更小一點的時候覺得，做人要有原則也要有選擇，哪些哪些事自己絕對不會做，哪件哪件一定要做……
當然人的本性除非在遇到重大人生轉折、突然頓悟之類的情況，一般是很難變的。涉及原則性的堅持和不妥協依然沒變過，只是在真實情況的洗鍊下，越來越能理解很多人，也能理解不同的選擇。
就像在工作中遇到的做事方式、細微觀念不同的人，一開始會厭惡對方或者想要爭個一二三，但最後卻發現，對於在社會機器裡運轉的某些行業來說，多數時候的堅持和針鋒相對並沒有結果。更大概率是精神和效率的折磨。
於是即便很多時候不認同不贊同對方的方式，但是選擇理解。又基於不要耽誤工作執行的原則，強求自己去妥協，去接受很難忍受的『』慢節奏「」低效率」。
對外的表現上，人就越來越渾圓，越來越像其他的「正常人」，也在多數時候選擇不同程度的妥協。
成熟的社會人看起來，大多會認為非常必要，很正常。但就像經風歷雪的鐵鏽一般，在人的心底總是在發生著細微長久的化學反應。長時間過後，沒解決的事情依然沒有解決，成結的「鏽石」最終變成壓垮精神的一根稻草。
有人說：年紀小時候更傾向於向世界表現自己的與眾不同，長大一點似乎慢慢明白，與眾不同有時候是藏在心底的堅持。可我怕的是，在對外越來越沒有堅持的時候，連心底的那些稜角也被我們磨平。
「要保持年輕的稜角，還是盡力適應周圍的環境？」這一類的問題，可能長久地找不到答案。
唯一相對有效的經驗是——保持對做事情的熱情，對創造的敏感。
而創造則特別需要天分的支援。沒有大天分，對多數人來說，接受平常的現實可能才是最恰當的答案。接受了實際情況，人們便不會認為平常是庸常，平凡也有出人意料的韻味。
說到底，想解生活的難題，要麼能夠勇敢面對，要麼能勇敢衝破！
2樓：
背景銷售公司大中型私營
性格外向大大咧咧為人處世全憑喜好腦袋一根筋心大事情過去就忘得差不多總概生活只有工作錢不多麻木得不曉得該挪到哪逆來順受領導都是人精同事說話都不曉得自己在捅刀子因為詬病累積沒有機會或者機會被剝奪不說了今天不曉得怎麼安慰ta 求解！
3樓：看不到明天
出來工作剛好一年，發現工作後開始掉頭髮了，到現在掉得越來越厲害。
工作方面沒什麼，感覺還好。就是每天過得感覺有點壓抑，日子過得很辛苦。
4樓：乘風破浪
沒上大學之前，脾氣很急，容不得一點委屈，課上懟過老師，課下揍過同學。
上了大學以後脾氣盡量收殮了，畢竟在外地。與人為善，不與人爭，對誰都是和和氣氣的。
現在回老家工作了，發現把在學校的那一套帶到工作中，會被某些同事乙個勁兒的欺負，以為自己軟弱。
於是，自己骨子裡的暴脾氣又回來了。人不犯我我不犯人，人若犯我，往死裡幹。怒懟過直屬領導，跟同事吵過架。
同事一看原來我不是個軟柿子，後面的工作就輕鬆多了。
於是我發現，當你軟的時候，別人就會硬。當你硬了，別人自然會軟下去。此消彼長。
5樓：
瀉藥性格是不會發生太大的變化
性格是人一生前二十年成長背景幼年遭遇的重大事故基因遺傳等多方面因素起至關重要的作用跟進去社會後沒有太大關係(個人猜想知乎使用者進去社會平均年紀為22左右吧)
進去社會後變得陰鬱
或許是自身境遇將自己的負面情緒激化等等等
總之那不會影響你的性格
當然如果問我有什麼變化言簡意賅陰鬱二字
思維漸漸變得「社會人」
看清自己的陰暗面不再站在道德制高點不再站在上帝視角認清自己只是個普通人
變得冷漠表面上人畜無害謙和但內心對許多東西反感厭惡
6樓：蘇晚
不請自來
很少答題但對這個問題挺有感觸的所以想來說一說。工作快四年了吧，給我最大的感覺就是在在真實和不真實之間交替，真實在於我要獨自面對生活中大大小小的瑣事，清清楚楚的明白柴公尺油鹽和明天怎麼吃飯是個問題。不真實在於工作中所看到的觸控到的別的階層的生活，美得很虛幻，老闆的承諾，跟坐過山車一樣，忽高忽低，沒有腳踏實地的真實。
所以會覺得惶恐，現在才明白為什麼父母更多希望找個安穩的類似鐵飯碗的工作，也許沒那麼多波瀾但是足夠平穩吧，尤其對胸無大志的人而言。而波濤洶湧的生活雖然精彩但卻越來越難以應付了。。
7樓：
幹合規以前，我是個內向羞澀且沉默寡言的女孩子，現在可倒好，話多且密，並且隨時可以開始罵街，前兩天在早高峰的宋家莊站怒罵了兩個壯漢。對生活的的影響就是容易出現生命危險。
8樓：哇哇哇哇
剛剛入職乙個多月..外語專業出身，做的電商文案策劃，一心想找專業相關的，剛開始上班就懵逼，所有人都不說話在電腦前從早做到晚.部門就我乙個人，乙個新人.
什麼都靠自己摸索，但覺得這個職位真的沒啥發展前途，但是主管對我好像很滿意，我是那種別人一看重我我就受不了的人，反正先給自己三個月時間，
最大的變化就是不再那麼玻璃心了，覺得做好自己的事就行了，也慢慢能和自己相處了，但是還是特別特別懷念學校啊，真的是再也回不去了，想哭
想回答這個問題的原因就是如果有一天我離職了.我一定再來發表感想
9樓：一步一頁
工作7年，經歷過充滿鬥志的滿血期，也有迷茫不知該往何處的虧血期……甚至後者佔據了70％的時間。
現在，在新的環境中繼續摸索，變化也不自覺的看到了……
1、能夠獨處了，即使在周圍都非同類人的環境下，也能夠獨來獨往，不需要尋求同行者。
2、兩耳不聞窗外事，對於接收的消極八卦各類資訊，可以自行篩選進行過濾。
3、工作不是全部的生活，只是生活的部分，經營好工作外的這一部分是比工作更為重要的事情。
同時，也有一直堅持的某些信念。
1、用正確的三觀去處理所有事情，防人之心應當有，但害人之心還是收起來為好。
2、責任感不可丟，就算再複雜的人際關係牽扯其中。處事的第一原則還是以當前解決問題為先。
3、不參與各種派別之爭。
10樓：woaidashuju
一開始很努力很積極，中午大家休息的時候，自己還在做事。兩年後辦公室有人休產假，相信了領導給畫的餅，乙個人包攬了兩個人的事務。其實，當時自己的事情已經飽和，相當於兩個人的量了。
之後因為工作勞累生病了，這場病連綿不絕，持續了兩年多，一直到現在也沒有痊癒。現在，我從乙個身體棒棒滴妹紙到每天吃很多中西藥，並且因為持續吃藥很怕影響生小孩。
回過頭看，只覺得自己蠢成豬了。有什麼比身體還重要。領導說的夢想是他的夢想，不是你的。要壓榨你勞動力的時候自然是好言相待，用完了誰還記得誰。
工作六年，目前的狀態是工作得過且過，拒絕加班，拒絕接別人的工作。事情給我安排太多，那就慢慢做唄，做不完愛咋咋的。領導不習慣了，以前言聽計從的夥計現在不聽話了，於是跑去和上級領導打小報告，說我現在不主動溝通，不主動做事。
腦子有問題吧，安排的事情我都做完了，難道還要我抱你大腿喊領導快給我安排事情麼。
現在只想保養好身體，努力備孕中。什麼都沒有健康和家庭來得重要。
還有三點要提一下，一是會哭的孩子有奶吃。本人就是不愛哭，默默做完所有事，領導最後還不滿意。有同事特別會哭，結果領導還覺得她整天很忙做了很多事。
二是不要太能幹，之前因為能質量不錯並快遞地完成領導安排的事，到最後發現手裡的事情越來越多越來越多，這直接導致我將要說的第三點，事情越多，越容易錯。事情少，交差快，不易出錯。事情多，這個需處理，那個需處理，哪怕是按照領導要求的時間交差了，領導也會覺得你這個事情快了，那個事情卻慢了。
領導難伺候，所以不伺候了，乾脆該硬氣時就硬氣一點嘍。
11樓：安乃近
工作之後讓人最無力的認知並不是社會黑暗的沼澤，而是我本來無限擴張的精神世界逐漸塌縮成了奇點。
在乙個系統而具體的行業裡每天學習著縟雜的知識，把自己禁錮成乙個掌握一項技能的工具，再去消耗自己來換取生存的資源。
那些下班後屬於自己乙個人的時間，全都被我花在思考這些空洞且無用的人生上了。
12樓：
"安能摧眉折腰侍權貴，使我不得開心顏"！
學生時代讀來只覺豪氣萬丈，理所當然以為自己也可以做到。
工作之後才發覺"不為五斗公尺折腰"這有多麼不容易。
13樓：
五年前：我是乙個大大咧咧，丟三落四，懶懶散散，喜歡糟糕物，心地善良的大學宅男，想當初意氣風發，少年得志，誓要收集全部緣之空周邊，召喚神龍，拯救艾澤拉斯。
五年後：成了乙個冷漠，愛笑，算一步走一步，不管閒事的「人」。
人吶，最悲哀的就是最終成為了自己討厭的那種人。不過還好有錢，這多少能安撫我那受傷的心靈了。
14樓：飛機上的貓咪
出來六年了，當初就是乙個什麼都不知道的小孩子，到處亂跑，我也就是從去年開始改變的，開始學理財，存錢，想運動，看書，開始讓生活變得有意義，而不再只是陪手機過日子。現在懶了下來，不過還是要把運動作為第一任務，感覺這一年自己的效能各方面有提公升了，不再是五年如一日的樣子了。開始有了一些本質性的改變，想法上的改變了。
我要繼續改造自己，成為更好的自己，
15樓：
本人女，今年23歲，座標3線城市。
工作一年多，並沒有少遇到太多的上述糟心事。
說句實在話，對於工作帶來的改變我很喜歡。
我覺得工作對於你帶來的改變是正面還是負面，歸結於你看待事情的態度。
我剛畢業的時候，曾在一家店裡工作，裡面有個名目仗膽的二奶，高調到什麼程度，非常坦率的告訴我們，他現在的男朋友就是前男友介紹的，然後有一天乙個前男友出現了，一40多歲大叔，公司股東之一。
為啥來，給一年輕妹子進行入崗培訓來了。
我又是為啥知道的，因為我們店另外幾個人告訴我的，當時性格單純，嫉惡如仇，有什麼都寫在臉上（包括現在也改不了的毛病）見那雙奶姑娘就一臉的不爽然後出言不遜。
做完了店內姑娘都暗暗的替我叫好，我還生出了莫名其妙的優越感。
感覺自己這樣做對的不行，感覺店裡人都對我喜歡的不要不要的。
現在其實回想一下，那雙奶姑娘除了這點不怎麼好，平時也待我不薄。
即使不能成為乙個圈子，也不應該出言不遜。
然後對於每個人說的話學會了思考，思考為什麼這麼說，背後的深意是什麼，會對我造成什麼損失等等。
然後第二份工作也沒啥好說的，因為都沒有轉正就自己離職了，因為老闆太坑。
再然後就是現在還在的工作，
工作的氛圍真的好，大家都是90後，
上司也和我差不多大，公司在行業內，還算有點成績。
工作經常的要涉及一些對接的工作，
不過或許真的是因為自己運氣好，鍋難免會背，但一般大家都不撕逼。
個人覺得性格就是在這個時候開始產生大的變化的，我對於自己的事情更加的清晰，更加的有目標。
對於人際之間的關係更加的圓滑，
性格雖然沒有以前那麼開朗活潑Sunny，但是確實我喜歡現在的性格更多。
知道了有些看起來很吊的人，可能也只是會包裝。
見到討厭的人學會了笑眯眯但是不說話。
我還是很招同事喜歡，雖然已經沒有之前那麼的信任大家，但是我還是相信沒有利益牽扯，沒人會故意害你。
還有一點發現自己越來越腹黑了。。。
但是相對於從前的自己，我還是更喜歡現在的自己，並不是社會對於我很溫柔，而是我想溫柔並堅強的對待這個社會。
相比18歲，多年後你的三觀發生了哪些改變？
深夜刷到乙個有趣的問題來回答一下 1.你記憶中孩童時期的自己是什麼性格，是怎樣形成的。非常內向，沉默，固執。單親家庭的小孩可能大多數都是這種性格吧。母親去世，父親忙於工作，各種親戚家都待過一段時間，因為不停地適應新環境，導致很沒有安全感。脾氣不是很好，有陰暗心理。說的我自己都怕哈哈 2.現在你的性格...
工作多年後該不該考個MBA？
免聯考MBA老師 公升職 加薪 在公司上班的人都知道要想公升職不僅要看你的能力，還需要滿足一些硬體條件，學歷是很重要的一部分。學歷很大程度上代表著薪酬，所以很多任務作後選擇考研的同學，大多都想在薪資和職位上有所突破。越是大企業越比較重視學歷，在人才培養和晉公升方面也是優先考慮學歷高的員工。在好的大公...
工作多年後如何恢復學習能力？
1.貪圖安逸 溫水煮青蛙 沒有更高的長遠的目標。2.工作內容知識技術輸出比例大，知識技術輸入佔比少 工作以外沒有多少多餘時間學習。3.沒有清晰強烈的進步壓力。4.生活工作瑣事多，壓力大，情緒不穩定，注意力不能集中。5.沒有好的學習氛圍環境。6.沒有明顯的學習興趣。7.沒有良好的學習習慣。8.沒有一套...