1樓：李洋
我是做電氣除錯的，遇到乙個現場經理喜歡佔別人的小便宜，比如經常拉著你去吃飯喝酒，但是他從來沒有結過一次賬，簡直就是鐵公雞每次都是我們員工算賬，一月標準出來喝8次，他愛喝酒還從來不能多喝，喝酒後還讓別人請去洗澡按摩。有次我買盒安神補腦液，被他看到了招呼不打一聲喝了我5瓶，忽悠員工買咖啡人家不喝自己每天早上上班先泡一杯。遇到這樣的領導非常無語不想和他相處
2樓：浴血之鳳
我的兩個領導都特別有折磨人的本事，乙個總喜歡造勢，非常有智慧型！乙個特別風趣，幽默！簡直就是兩個大大的奇葩！
但都特別讓人敬愛，讓人感到他們那兩個不同風格的領導力，乙個快刀斬亂麻，乙個讓你無法拒絕，總是掉到他們設計的計畫裡，所以我只能不斷的進取，不斷的工作！也非常感謝這兩個領導給我的機會，他們都是我的伯樂！值得我感恩的人！
3樓：大度de魷小魚
先說說我吧，剛入職乙個多月，然後莫名其妙被公司合夥人，安排了乙個活。
然後我做好了，但是在做的過程中，發現這個方案可行性很低，耗時耗力，耗錢 ，第二天開會的時候，我想把方案不可行的原因提出來，但是我才說了兩句話，就讓我別說了，她來說。
為此，她沒有給我說話的機會，並把這個事情踢給了別的部門，然後他們接了。好了，本來這個事情到此結束。
我接不接不重要，是沒人願意做這個事情，但是總要有人做吧，只能又是我了！！！
我跟我上級領導反饋做不了，她可能太忙，也沒時間管我，最後只能幫我找她談一下，談的結果不重要，就是她又提出新的想法，這個想法又是只能我做。
好了，我把這個方案具體化，分配到每一天每個月的量，她需要負責三分之一的量。
然後她看到了這個方案，就跟我說：你覺得，你們什麼時候已經把你們想的乙個方案，放進了我們的大腦？
我。。。。。。這方案不是她自己提出來的嗎？我只是具體化了而已，雖然還是不可行，但是她該負責的那部分，總不能推給我吧？我也做不來啊！！！
並且覺得這是我自己的工作，我找她幫忙，她不是理所當然要幫我，而且我得哄著她幫我嗎？？？
然後，我總結出來，奇葩的領導，永遠自大，你不能給她安排工作，只能她對你提無理的需求。並且你對她的無理要求得全盤接著，自己想辦法實現，她愛莫能助。
事不關己高高掛起的樣子。
嗯，都是我的鍋，我不伺候了。
再見奇葩的領導。
在職場上遇到過哪些奇葩事讓你想馬上離職的衝動？
盛世 我來說說我遇到的吧，不過不同的是我離職後才知道的，然後更加慶幸當初離職了。我的前乙個工作是銷售，上一年我的顧客欠了我1000多塊錢，後來我和她鬧掰了，我就和她要錢，她說一月中旬給我，一月中旬她如約把錢給我了，我倆也和好了 今年四月份我換了新工作以後去她家吃飯，她說當時前公司的領導問她，你給小呂...
你遇到過職場中的惡人嗎？
不請自來親身經歷 不是體制內，但是某銀行老國企性質 某市分行新開業，我作為籌備期員工入職，奇葩領導和奇葩同事，共事期間奇葩事不斷 奇葩老領導為女，主管辦公室和人資，家庭不在本地，老公外地，子女外地，本地租房。以上為背景 首先工作風格上奇葩 剛開業的分行，工作量先暫且不論，派別先立起來。拉幫結夥，又打...
你遇到過職場中的貴人嗎？
陳圓圓 貴人，在某個時刻，某個特定場所總會出現，就看你能不能抓住機會。這個怎麼講呢？我不認為這個社會真的會出現有義無反顧，全心全意幫你的貴人出現，那只是我們的一廂情願。畢竟這個社會是個利益場，沒有人無緣無故的幫你，也沒有隨隨便便付出，任何事有因必有果。只是我們要學會甄別並抓住機會，尋找到 貴人 利用...