1樓：小恐龍坎迪
那我要衡量衡量，這是乙個什麼樣的公司？然後這個領導在這個公司裡面扮演什麼角色，這種不是靠自己合規來的晉公升充滿太多不確定性了，把自己的前途完全的放在別人的身上，說不定哪天這個領導自己就被撤職，然後就跟著受了牽連，一起拜拜！想來想去覺得特別扯蛋，還是把這個機會讓給別人吧，自己好好工作好好生活，離得遠遠的，靠著自己的才幹和努力，也能得到自己的幸福人生，有時候平平淡淡沒有晉公升也挺好！
2樓：胖鳥先飛
因為關注看到了你的回答，勸一句，千萬不要。
人生長久，得失不是一時一地的，如果我們為了眼前的利益，放棄一些原則，最後受害人是自己。
如果你經濟非常困難，我能理解，並建議你保留相關證據。
但是對於乙個想潛規則你的所謂領導的人品和做事的底線，我是十分懷疑的，最終的結果不過是與虎謀皮罷了。
更好的薪水和崗位，意味著更多的責任和能力，如果能力和責任達不到，即使你暫時坐上位置了，說不定哪一天乙個錯誤還要下來，何必呢。
做好自己的工作，提公升自己的能力，最好是找個不錯的男朋友。
這三方面都比你接受所謂的潛規則靠譜得多。
願你三冬暖,願你春不寒,願你天黑有燈,下雨有傘,願你一路上,有良人相伴。
被領導暗示潛規則怎麼委婉拒絕？
我說一下我的經歷。我是比較漂亮那一類女生，在乙個悠閒的事業單位實習，領導私下跟我說他的朋友包養了乙個小姑娘給他當小三，他老婆又如何默許，最後小姑娘還給他生了給兒子，領導還問我怎麼看待，我一頭霧水，我說不了解，不評價。他又問我如果我是那個小姑娘，我會怎麼樣，我趕緊說有事要離開一下。我幫他跑腿，遞交材料...
老闆暗示潛規則，不從被裁員，怎麼辦？
得是賺多少錢的工作，才值得潛規則留下，我的價碼是高於一年250萬，而且得籤貨款的合同。否則就別tm糊弄人了，因為賣身一般運作好了是可以達到這個收入的。多拿幾個月工資，或者給點小錢，打發三歲小孩呢是吧。 似水流年 我來給你分析這件事，從一開始人家暗示你對你別有用心，你感覺無所謂留下來，你口中所說的很照...
被領導潛規則後怎樣擺脫又不影響業務？
大肚小嘴 被潛之後，想擺脫現狀，還在這個公司繼續順風順水幹下去，有難度，你不是他的對手。要麼做綠茶，繼續維持現狀，糊糊塗塗這麼混日子，可是你以後的人生怎麼辦你想好了嗎？要麼做心機，犧牲自己身體，把實實在在的利益最大化，但是恐怕將來也沒有那麼美好。要麼及時止損，不要再讓不愛你的人傷害你 盡快把核心業務...