怎樣才能找到軟體測試的工作

1樓：霸哥說測試

那可不得學完之後再找工作嘛

現在的軟體測試已經跟之前的不同了，不再是只會簡單的點點點就可以做了，現在都是向著自動化測試、測試開發方向做的，而要做這些，無疑是要會一些程式語言的，所以樓主還是好好學習吧

2樓：測試人追風

知乎演算法系統推薦給了我這個怎樣才能找到軟體測試工作？我第一眼看到這個問題，我尋思著這又是乙個想要步入軟體測試行業的萌新。

行業高速發展，單純功能測試已無法滿足企業需求

根據boss直聘和拉鉤網大資料分析得出：

崗位變少：對功能測試崗位的需求更傾向成本較低的應屆生

漲薪困難：企業不願為單純的手工測試付出太多薪資成本，

難以提公升：接觸的專案和技術侷限，沒有用到任何技術，惡性迴圈

無緣BATJ等大廠……

前幾年的軟體測試行業還是乙個風口，隨著不斷地轉行人員以及畢業的大學生瘋狂地湧入軟體測試行業，目前軟體測試行業「缺口」已經基本飽和。

很多測試從業者其實會對自己未來的發展感到迷茫，覺得自己的工作其實就是用「滑鼠點點點」，其實不是這樣的，測試工程師有自己的價值。如果你熱愛這個行業，好好規劃自己的職業發展道路，到達行業頂薪也是有可能的。

由於軟體測試行業入門門檻低，薪資報酬高，不斷有新鮮血液沖刷著軟體測試行業的「前行者」們，給我們帶來了非常大的壓力。

那些入行幾年，但是依然是功能測試的同學所面臨的的壓力可想而知。說到底，軟體測試行業還是屬於技術崗位。既然是技術崗位，那就要靠技術說話。

不斷掌握新的技能，提高軟體測試「找bug」的能力也就變成了目前軟體測試從業人員迫在眉睫需要解決的問題。因此，現在大部分初級功能測試人員都在向自動化、效能、安全靠攏。

但是還是有不少的軟體測試工程師站在「十字路口」迷茫、無助，找不到自己的方向。

一切的迷茫都是因為想得太多而做的太少！每位軟體測試行業從業者都能意識到目前自己面臨的窘境，但能及時作出改變，順應時代變化的人還是太少。多數人明明「泰山崩於前而面色如土」卻只能眼睜睜看著自己被行業淘汰嗎？

3樓：Arnold

首先你得有相應的匹配與之工作要求的乙個技術。

很簡單，如果你技術能力達不到的時候，就算你進了企業也不能夠勝任他們的工作，從而可能連試用期都過不了。

其次，你得有乙份簡單清晰明了的簡歷。簡歷呢？換句話說也是你的個人履歷，但不是說把你所有的工作就像記流水賬一樣，展現在你的簡歷上。

而是清清楚楚地寫明了你從幾幾年到幾幾年在某家公司擔任什麼職位，從事哪方面的測試工作，包括給公司帶來了什麼成就和利益。

當然也要告訴面試官你自己所獲得的成長。最後選取乙個相應適合自己的公司，好好去準備相應的簡歷，在面試之前最好了解一下這個公司的行業背景以及要所要從事的一些相關方面的。

最後，尤其最重要的一點，永遠都不要忘了持續去學習，因為只有你技術不斷地去錘煉，你才能找到更好的工作，才能有更長的發展，才能有更好的乙個平台。

4樓：布道師玄柯

「欲找軟體測試工作，必先利其器」，要想找到軟體測試工作，必須先提公升自己的能力，之後才能找到自己心儀的工作。

當有了一定積累後，就可以準備找工作，投簡歷，簡歷很重要，它是你的第一門面，因此一定要用心準備，突出自己的亮點。

之後就是在面試時注意要有自己的邏輯，乙個好的面試者可以讓面試官順著自己的思路進行，也就是你說乙個點，就能感知面試官要問什麼問題。

經過上面三步的努力，相信你能找到不錯的軟體測試工作。當然這個方法適用於大多數職業。

加油！！

5樓：測試曾哥

樓主好...

如你所說, 你的缺失:

業務流程

自動化測試

網路上的招聘資訊, 上面不都寫著這些招聘需求嗎? 這些是測試人員最基本的素質啊, 用人單位想花錢僱到合適的人難道有錯嗎

軟體測試別看簡單, 它的課程體系並不容易.

放了一些內容上去, 如果如果這些內容能幫助到你的話, 可以私聊我哦

6樓：what

首先，每個公司的業務不同，對測試的要求不同，你要去一家公司面試的時候，肯定要先通過各種途徑了解公司的業務，即使不是特別了解，問到了這些，也應該積極表態願意學習，盡快進入工作。另外，技多不壓身，在有時間的情況下，多學一些技能，說不定什麼時間就能用上了。祝好！