說一說你對「HR」的認知是什麼?

時間 2021-05-10 21:41:29

1樓:埃因Satn

其實任何工作都是你想讓它變成什麼樣的。

沒入行之前感覺HR就是高階白領,像電視劇集裡的成功人士,工作地點都在高大上的寫字樓辦公樓裡邊,每個部門都得給人事部面子,牌面不低於老闆的。其實入職之後往往會有個巨大的落差。你會發現招聘其實是個人都能做的,樓下掃地的大媽懂電腦會認字也能做;培訓也並沒有想象中的那麼高階,其實就是用公司已經做好的PPT用自己的話術理解講出來而已,不笑場都能做;績效也就只是負責執行上面給下來的方案,跟著走就行了,薪酬也就是個五險一金和一些員工福利而已;員工關係就是整理一下入職在職離職流程而已,順便帶一下員工進行乙個工作談判而已;至於規劃嘛,那不是經理總監以下的HR決定的。

所以呢,HR也不是那種高薪職業,相反大部分新手HR只能拿個服務員相差不多的薪資(人家還包吃住),幹著最容易背鍋的工作(用人部門需求與實際到崗員工不符合,試用員工不合格,員工自離等),來做著晉公升最難的工作(乙個蘿蔔乙個坑,大蘿蔔大坑,小蘿蔔小坑,人事變動很少且相對於穩定)。而且目前大部分所謂的HR就只是一些企業用底薪招來的臨時工而已(低薪,只負責招聘,工作目標就是到訪率入職率),別不服,我並不承認幹這個的算得上HR。

皮完了,告辭。不匿名,菜雞HR無所畏懼。

說一說你對未來的想法?

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說一說你最想和前任說的話是什麼?

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說一說你硬核的故事?

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