1樓：張靖
利益相關：前DTTer TMT
TMT也就是原來的B組，TMT的專案真的不多，至少在德勤其實沒有嚴格的行業區分，更多還是看合夥人能夠接到什麼專案，五花八門。不過TMT組還是有一些特色的，諸如美股、港股的專案多。美股的財報日是自己定的，並且每季度都要Quarter Review，這意味著什麼呢…你可以自己琢磨一下，好處是你能接觸到要求內控最嚴格的US SOX，熟悉USGAAP和IFRS。
另外乙個很重要的地方，DTT B組的人都還比較nice。
KP的金融組算是KP王牌，但是金融組的侷限性會比較大，不管是準則還是審計方法都有別於傳統企業。以上。
2樓：
KP FS的路過
真想問就兩個字別來
FS全年忙季年審做完IPO IPO結束做中期，然後考試繼續接著幹，除了苦逼還是苦逼
沒時間鍛鍊沒時間幹任何自己想幹的事情，約朋友吃個飯可以從1月約到8月如果這個是你想要的生活當我沒說
3樓：
前德勤tmt組路過。怎麼說呢。。。tmt組沒有什麼正經tmt公司，當初光伏企業都倒閉了哈哈，現在正兒八經tmt公司就一兩個吧。
我覺得四大審計都差不多，很看專案，命運從你進專案時候就決定了。
4樓：張兮兮
首先不排除TMT組的老闆面試你結果進來進了別的組的可能性。
四大進組之後分到什麼專案是看運氣的。不排除部分新進審計員是曾經在專案實習後被直接拉進原專案，大部分人是要被盲選的，經理拿著一張名單，選一兩個人，名單資訊只有姓名、學校、學歷、性別。
德勤TMT組不完全是TMT行業的專案，各種行業都有的，比如製造業、消費品、P2P金融、財富管理甚至喪葬。德勤金融組一般還是金融相關的。KP金融組不了解。
發展機遇非常看個人的際遇，在選擇之前是沒有辦法得到保證的。審計行業的工作量不會差異很大，每個組都有相對「福利」的專案，也有非常艱難的專案。四家起薪都一樣，但是最近兩年的公升職漲薪對比中德勤略佔優勢，畢馬威稍顯遜色。
前幾年差不了兩三百，就是個對比的感覺問題。
非要2選1的話，來德勤吧！參與到如火如荼的審計轉型大業中來
5樓：李李李
前幾天剛剛聊完天畢老六家的金融組審計同學從元旦到現在天天12點，去年10月底入職到現在差補只有40天，因為市內沒差補。。。
6樓：ConnorZzz
首先呢，雖然德勤每年排名都挺高的，但是德勤的審計業內都認為在四大裡面幾乎是最差的，如果相同的組我推薦去kp，但是金融組有兩個問題
1.這幾年金融寒冬，而且一定會繼續持續很長時間，並且美國隨時可能對我們進行金融制裁，如果你的目標是幾年後跳金融賣方，競爭是否激烈不說，屆時是否有進去機會呢？
2.如果不去銀行，你在金融組做專案時同時需要備考cpa cfa frm，這三個算是金融業比較認可的證了，時間能否規劃出來呢？
最重要的還是自己的規劃，如果是我，我回去金融組，因為我家庭條件還可以，可以允許我賭一賭國運，而且我有cfa二級，考證壓力會小一點以上
四大offer選擇 普華永道or安永金融組？
小辮兒的大蓮妹妹 本來是想搜一下我安的瓜，結果搜到這個 差點以為是我自己提問的，已經糾結好幾個月了 當然要選fso！因為最近ey專案可多哩！ 維勒探長 EY FSO好像不容易轉FAS，審計更容易，普遍看來，兩家都是這樣，不管是EY FAS還是PwC TS，都比較喜歡有Audit經驗的，上手快，易ge...
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