1樓：隨手問問
現階段，放平心態，努力偽裝，同時做好自己的工作，取得上級的信任和認可
後面，默默充實自己，提公升各方面能力，厚積薄發，等到可以公升職或者有能力找到更好的崗位的時候，不想忍了也沒啥問題。
2樓：油燜的蒸蝦
先下個結論，任何辦公室關係中，一定有你不喜歡的同事。因為任何群體都有內部競爭，都會存在內部利益衝突。所以，和不喜歡的同事相處，是不可避免的。
如何處理好這種關係，需要做好以下幾點:
第一，團結大多數。偉大領袖教員說過，政治，就是朋友多多的，敵人少少的。要團結一切在辦公室可以爭取的同事，平時沒事的時候，多和辦公室的嫂子們聊聊天，拉拉家常，買點小零食，很容易拉近彼此的關係。
第三，出現重大利益衝突時，要提前謀劃，積極布局。當你和你的同事競爭同一崗位，爭取同一榮譽，或其他二選一的機會出現時，你要提前把手頭工作做好，即使隔了幾個層級，也要在適當的時候向單位一把手匯報工作，或者留下乙個較好的印象。注意，這種匯報只可意會，不可言傳，要做到含蓄、多次。
如果你的領導支援你，一般會直接告訴你，你應當不動聲色的回去繼續工作。如果你的領導支援你同事，一般會對你含糊其辭，那你就要回去好好分析原因，為什麼你同事能選上呢？一般有兩種原因，一是你同事更符合本次各項條件，那麼你不用氣餒，大方地恭喜你的同事，下次機會再接再厲；二是你同事和單位領導走的更近，在沒有致命弱點的情況下，領導總是優先選擇你同事。
那麼你就放鬆心態，低調做人，低調做事，既不要太努力加班，也不要犯低階錯誤，到點下班，不踩雷不背鍋，好好經營你的家庭和生活，做到身心愉悅。領導總是會三五年一輪換，屆時你仍有大展巨集圖的機會。
3樓：阿吉
既然是「共事」，多想三個點。
1、職業精神：該聯絡的要聯絡，該確認的要確認，不因情緒耽誤事。
3、公私分離：個人關係你可以選擇，公事是職責。
4樓：Lydia
能不說話就不說話。盡量少接觸唄。積極的方向，那就找找不喜歡的原因，看看如何解決調整。當做鍛鍊自己了。在其他單位也會遇到不喜歡的人的。注意力多放在工作上。
大陸人怎麼和香港老闆，同事一起共事，要注意些什麼？
小春子 1.注意把工作做好。2.你是什麼地方的人和你的工作能力和熱情無關 工作能力和熱情是國際通用的。3.不要以你在任何地方看到的任何政治有關的資訊來判斷你眼前的人。3.注意你身處的時空怎樣才算是達標。因為現實生活中 標 不是 標 或者可以說人生有很多浮標 為什麼超標完成老闆也好像不太喜歡你，啊，原...
真的不喜歡和爸爸的同事一起吃飯，明天我生日，但是可能會有爸爸的同事來家裡一起吃飯，怎麼辦啊？
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言cocoa 嗯作為乙個只有喜歡對方才會付出感情的女生，一直理解不了跟不喜歡的人竟還能在一起。難道是長戀愛經驗？或者你能幫她什麼？ July 作為女生說實話其實跟你在一起總歸多多少少是有些喜歡的是想跟你發展看看但是不排除有那種真的只是把你當備胎的人 我覺得只有少數啦 李察 因為跟你在一起比她乙個人單...