1樓：
看了一下回答，好像大部分都是針對乙方公司。我來說一下網際網路的薪資水平。整體而言，同樣是公關，在不同的行業、不同的公司薪資差別也是很大的。
一般情況下網際網路大廠高於其他行業甲方高於乙方。
以我個人實際接觸的經歷而言，本科（雙非）低我幾屆的學弟在北京知名乙方（愛德曼這個級別）實習，轉正後目測5k-6k。我本科畢業後在北京某985讀研，校招面試過某國內快消甲方的傳播策劃崗，基礎薪資在8k以上。去年通過實習轉正拿到了還算不錯的一家網際網路的公關offer，基礎月薪11k。
同時也要看到，因為甲乙方在業務合作中地位上的差異，甲方通常對接乙方更高title（比如甲方公關經理對接乙方高階公關經理）的同事，許可權也更大。
拿更高的薪資也意味著對個人能力的高要求，網際網路大廠通常在簡歷篩選階段偏向名校，而且公關職位一般是實習轉正，因此能夠成功轉正，要到更高的薪資，也需要在實習期表現優異。
2樓：
公關行業的薪酬是乙個比較典型的金字塔模型，百分之六七十的人都是乙個比較低的薪資，但是如果本身就是有能力，而且也比較幸運的話，一般一兩年翻倍或者翻數倍都是很正常的。
不過每個人想要在公關行業中翻身，也會有不同的路徑：
1、直接進入大公司的，基本兩個方向可以快速漲薪，乙個是在公司中受到了關鍵部門的青睞，能夠在一些比較大的專案中歷練；另外乙個就是在大公司做一定時間後（一般一年以上更好），再跳槽到一些中小公司，特別是一些快速發展的中小公司，會比較缺專業人才，往往願意給出更高的薪水。
2、一開始就進入到一家創意型小公司，跟著公司快速成長。這裡可以舉乙個例子，朋友前兩年去了北京的一家小公司，印象中好像叫知點趨勢公關，一開始給的是4000，一直堅持到了現在，兩年多，稅後應該一萬五以上了。公司小的時候接到的專案相對也小，按朋友的話來說就是壓力不會太大，而且自己一開始的能力也不是很多，在小專案上反而能有足夠的話語權，也可以更大膽地嘗試自己的一些想法，這對成長會有很大幫助。
別的不多說，每個人都有自己的選擇，當然最重要的是能夠充分了解自己，知道自己更想走什麼樣的路。如果確實覺得自己實力不俗，自信滿滿能夠在大公司裡脫穎而出，那不妨去奧美、藍標這樣的公司一試身手；如果想對不是很自信，或者沒有辦法自我評估自身到底是乙個什麼樣的能力，也可以嘗試一下一些新銳的小公司，在工作中摸清自己。
3樓：公關之家公關總監
作為公關之家的老公關了，我回答下這個問題。公關行業的薪資高低，主要看這10個方面：國別、行業、公司、職稱、客戶、學歷、個人、時機、區域、崗位。
1、國別方面：很多跨國公司的公關大牛的薪資要比國內本土公司的高很多，甚至不乏高出兩三倍的人士。當然，進入跨國公司公關部的條件也很高，尤其是其公關總監，不僅需要多年的經驗和人脈，個人能力也是非常重要的乙個方面——不僅需要掌握不同國家的公關技巧，還需要有多方資源。
普遍來看，跨國公司的公關薪資要比本土公司高不少，但是，隨著本土公司的日益崛起，這種差額正在逐漸減小。
2、行業方面：公關崗位的薪資，真的與行業相關性很大。有些車企的公關薪資很高，總監級別的年薪數十萬屬於司空見慣之事，副總級別的年薪百萬也不乏其人。
當然，職位較低的話，薪資也會降低不少，但總體而言，汽車、網際網路、快消品行業的公關薪資比其他行業高出不少來。所以，公關擇業時，有一種說法是，先挑行業，後挑企業，這種說法有一定的道理。
3、公司方面：跨國公司、大型公司的公關薪資較為優渥。很多中小型公司的公關因為不是太受重視，所以薪資沒有那麼高。
越是大型公司、越是快消品行業的公司、越是容易引發公關危機的公司，薪資一般會越高一些。一般而言，品牌越大，對公關崗位也就越重視，所以該崗位的薪資也就相對越高；公司越重視公關崗位，該崗位能夠發揮的作用也就越大，其收益一般也就越高一些。從這個角度來講，世界500強公司的公關薪資，一般要好於中國500強的；上市公司的公關薪資，一般要好於非上市公司的。
當然，也有很多特例，例如華為公司的公關薪資，可能要比很多上市公司的公關薪資高不少，這就屬於特例了。
4、職位方面：一般而言，專管公關的副總或者公關總監的薪資屬於公關甲方中薪資最高的職位了，大型公司的這個危機公關崗位，年薪可達數十萬、百萬甚至更高，中型公司應該可以達到幾十萬，小型公司十幾萬已經不錯了。至於剛剛入行的畢業生或者實習生，就無需考慮行業問題了，他們的薪資主要基於其學歷背景、個人優秀程度了。
很多人羨慕高管的薪資，卻不知收益越大，責任越大，公司一旦出現危機公關，首當其衝的就是這些收入高的崗位了。
公關行業現在的薪資水平如何？
5、客戶方面：這裡主要從甲方和乙方兩個方面來談一下，甲方客戶的公關負責人因為涉及較多的專案，所以其收入可能與專案的多寡有相當的關係；乙方的公關負責人的收入則主要看其對接的公司或專案，有時候乙個專案的提成就可高達數萬、十數萬甚至更高，這個主要看個人能力和人脈資源了。如果是剛剛入行幾年的人，收入可能遠沒有這麼高。
6、學歷方面：學歷的影響主要有兩個時刻，乙個是剛剛入職時，名校的畢業生相對普通學校的學生可以高出2000~5000元；很多時候，本科名校要比研究生名校更受認可。另外乙個主要的影響時刻就是跳槽或者加薪公升職的時候。
跳槽時，很多公司比較看中你的畢業學校，除非你在日後非常努力，作出的成績足以令這些公司直接忽略你之前的學歷，否則你的過往會持續性的影響到你的以後。
8、時機方面：一般而言，當公司遇到重大危機公關、上市前期等特殊時間節點時，會對公關崗位尤其重視，此時進入公司時，薪資起點可能就會相對較高。很多公司在沒有出現危機時，往往會把發展速度的優先順序調的非常高，直到出現了公關危機，才想到公關。
在很多公司裡，你發揮的作用決定著你的薪資，所以，當你的作用凸顯出來時，你的薪資也就會比平時高出不少來。
公關行業現在的薪資水平如何？
9、區域方面：一般而言，一線城市的公關薪資高於二線城市，二線城市的又高於三線城市，以此類推。當然這只是一般情況。
特殊案例比比皆是，舉例而言，阿里巴巴位於杭州，杭州這個城市嚴格來講算不上一線城市，但其公關的薪資卻並不比很多一線城市的低，這個主要是受到行業和公司的影響了。
10、崗位方面：公關部內部也有很多職能分工，品牌公關和危機公關略好於媒介，媒介略好於活動策劃，活動策劃略好於公關文案等等。當然，很多公關部內部都是一人兼多職，所以薪資也沒有分得那麼明細。
一般而言，真正的品牌公關同時兼任廣告負責人，他們對品牌的調性和畫像負責，所以其薪資一般都很高；危機公關因為要幫公司度過危機，所以備受重視，其薪資一般也低不了；媒介因為預算較為充足，所以其收入一般而言也不會太低，當然，不同的行業、不同的公司均不相同，這個只是一般的規律。
4樓：
我是應屆生，座標帝都，公關公司文字策劃，畢業前實習每天100，入職後稅前5.5k，而且是小公司。。。為什麼感覺回答裡的和我知道的不一樣？？
5樓：許鑫鑫
羅德公關公司北京hr一枚
title AAE-AE-SAE-C-SC-AAD-AD-SAD-VP
有幸加入羅德，學到了很多公關的知識
羅德北上廣都有office，整體辦公地點在別墅區（可能是羅德喜好吧），上班久了確實能體會到不在office辦公，不用擠電梯確實是一件很爽的事情
對於AAE level（應屆畢業生），差不多在6k左右，北京公關圈都是這個水平，各家相差不多。如果有志想要在公關行業發展的同學，建議先進乙方公司鍛鍊自己，未來可以考慮到甲方去做細分領域的公關。對於entry level的薪資確實不高，尤其是在北京這樣高消費水平的城市來說，薪資很可能沒辦法cover日常開銷，這一點只能是看個人了。
平心而論，相比於甲方來說，肯定是乙方公司會更加鍛鍊人一些（畢竟甲方爸爸不是白叫的）。
6樓：
乙方，Tech，B2B，座標上海，global agency實習生乙個月2000
AC 6k，據我所知，SAM level，22k算高的，老闆說行業目前小的agency工資普遍高於大的agency個人感覺公關太苦逼，建議想清楚再入行，目前考慮跳槽或轉行
7樓：「已登出」
看了一圈，全是虛頭巴腦的。
在北京，網際網路行業甲方公關的話，我來給個2023年的標準範圍吧。
應屆生6-8K，
主管8-15k，
經理15-20K，
高階經理20-30K，
總監30K以上
8樓：
AC4500-5000， AE不明，因為我有實習加正式做了一年跳了個槽還是AC ，又做了一年了。有很多同期一起實習的小夥伴早就跳成AE了，還有一畢業就要 AE的。我的現狀是工作快兩年了每天為房租哭，身心俱疲
9樓：大豬蹄子
公關的工資要長遠看，起點確實不高，但在這個行業你要不斷跳槽跳槽，然後工資每半年左右就漲一次，達到一萬兩萬是時間的問題。最高端的能拿到百萬。但具體還是要看你的能力，尤其是溝通能力。
Gay在這個行業就混的比較好。
10樓：無字
實習：睿獅600/月麥肯 800／月 TBWA 800/月奧美 1000/月
應屆：4000-5000
本土不知名公司給的會高一點。
11樓：
我們公司是intern-AC-A-SAE-C-SC-AM-AD-AD-D-...沒錯我們就是title多到吐的那家
title多的好處就在於每年都有往上走的機會，都有加薪的機會。我們intern是80-100/天，看account是不是人傻錢多，轉正AC標準價是4-5k，跳槽來的可能會高一點吧我也不清楚，我實習7個月轉正，再一年公升職，工資漲了50%，感覺還行，希望今年業績依舊好明年還能漲～
我同事老闆都不低，感覺混global agency並沒那麼苦逼，可能真心是因為我喜歡吧。
補充一下，我在北京。（2015-08-28）
12樓：
公關還是以乙方為主。畢竟現在外包的專案太多。
只說小一點的公司的話，實習也就有個一千多的補助。正式的話3k-4k稅前
大一些的公司，實習可能更低點，當然也有按天50-100的。
轉正看你背景，語言啊學歷啊學校啊。
不過提拔公升職會比小公司困難一點。
現在各個行業的薪資水平如何？
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