1樓：Laraaaa
在P2P行業一年多，
在我看來 P2P網貸行業其實是新興的銀行產業。
P2P行業更加關注的是人才的背景，
總的來說如果銀行出身的背景在P2P行業更有優勢。
銀行出身為背景的人相對來說更加嚴謹，在銀行體系中生存下的人也相對更有競爭力，對於風險的把控也有相對的經驗和總結。
對於P2P行業來說，有銀行背景的人才更加增加了公司的口碑，對於投資者而言也更具信賴感。
回歸正題，
有銀行背景的員工去P2P行業薪資待遇更上一層樓，基本上雙倍起跳，而且獲得提拔晉公升的機會比普通員工大很多。
PS.如我所知我們公司乙個分公司老總只是平安銀行原來的一位客戶經理出身…………
現在銀行力求轉型，所以進軍P2P行業是很不錯的選擇呦以上。
2樓：貓愛吃甜食
座標杭州，某P2P網貸客服一枚，也叫專員，看了一下資料，發現我們的薪資水平還是略高於平均水平的。據我知道的，IT絕對是高工資。
3樓：伏蒙
其他答主說的很明白了，手癢說點其他的。
行業新興起來所能帶動的經濟、就業問題覺絕不止明面看到的那麼簡單，中中國人還是非常具有創造性和開放性的，說白了，只要掙錢，大道萬千。P2P興起可以說帶動了全國普遍地區的閒置資金。不分城市規模，不分文化程度。
行業盤子大，瓜分利潤的人也就多了。此處單舉一例：推廣群主，但憑投資人吃飯。
千人群主，月入過萬，雖是精英但也十分普遍。
更多投資平台，有意私聊。
4樓：梁軍軍
別的公司不知道，就拿我所在的北京晉商睦家來說，銷售人員的底薪都挺低的，基本也就是3000多，業務成功有提成，總的來說有業績才能有更多收入。挺難混的。讓我優化晉商易貸P2P網貸平台，工資也不高。
有點失望其實。
5樓：靜水
幾乎每個人都會不約而同的回答「招人」。招聘崗位從技術、UI、運營、市場、客服、業務到風控，幾乎每家平台都缺人、每個崗位都缺人。
有許多網貸平台的老闆抱怨招聘難，誰說不是呢!
網際網路金融、P2P網貸也就是這一兩年時間異軍突起，人才匱乏、同行挖角、離職創業，形成了目前行業優秀人才緊缺的局面，同時行業泡沫，也造就了人才泡沫。
幾位UI設計師，有些是在培訓機構學習三四個月，什麼設計經驗也沒有，待遇要求也敢開到8K-14K。問他們為什麼選擇網貸行業，回答我的理由是「感覺網際網路金融行業很有前景，聽說網貸平台都很有錢。」
幾乎每家網貸平台都想招工作經驗豐富、顏值高、抗壓能力強的神隊友，但是這個行業是新行業，人才本來就匱乏，而網貸平台又不願意花時間、花精力培養新人;
同時好不容易培養起來的人才，經常很容易就被同行挖走了，因為別的平台比你的平台待遇更好，看著更有前景。
6樓：
前幾個月拿到乙個資歷很老而且知名度很高的p2p公司的offer，本科應屆生風控崗，上海3500不管吃住，研究生好像加500。無語啊！
7樓：
同意 @魏偉 魏總的觀點，P2P行業參照的是不同的薪資體系，金融端的參照金融體系，IT端參照碼農的待遇。其他客服，業務屬於中庸的水平。運營的角色一般需要看資歷與能力，薪資還是比較可以的。
P2P網貸的需求如何？
江西卓晟房信車 選擇網貸平台要進行全方面的考察，標的真實，資訊透明，風控能力強，不一定具有高收益，但口碑一定要好，像這樣的平台相對來說是比較安全的。 搬磚人 中國網際網路金融從萌芽期的自由生長到經過監管整改之後漸入穩健 良性的發展階段，也愈加受到投資人的追捧和喜愛。行業留存下來的平台都是推動行業發展...
P2P洗牌將至，該如何選擇P2P網貸平台？
周亦航 投資理財，安全性應該是第一位，選擇安全靠譜的平台顯得尤為重要。對於新人，最好綜合從平台資質 平台背景 風控 收益範圍 資金託管等因素去綜合選擇平台。另外，最好分散投資，可以選擇幾個不錯的平台進行分散投資，降低風險。可以參考先前的回答 新手選擇P2P投資理財平台，要注意哪些方面？周亦航的回答 ...
2023年P2P網貸行業整體走勢會如何？
Doggie54 現在已經是2018的年末，回過頭來看，監管確實越來越嚴，劣質的平台或爆雷或清盤。原定今年6月底的備案大考一拖再拖，現在的說法是年底前完成所有平台的現場檢查，通過檢查的平台也不是立馬獲得備案資格，而是要觀察一段時間 現在都不知道要觀察多久幾個月哦 才會發備案的證書。而且從現在監管的口...