1樓：Savemepls
雖然是實習階段，但往往這些實習經歷會為你未來的路作好一些鋪墊。
選擇之前不妨在網上看看課程顧問和外貿業務員的崗位要求和工作內容。
課程顧問：
外貿業務員工作崗位：
我只是隨便擷取了其中兩個公司的，你可以多看幾個，他們的薪資福利等都可以了解下。
結合自己的興趣、強項、綜合能力再作出選擇。
另外也可以跟一些比較成功的師兄師姐們以及長輩們討教。
別人的意見僅供參考。
2樓：綠螞蟻
課程顧問？這個怎麼能和外貿比呢？
外貿是賣產品，了解產品，了解市場，溝通能力，談判能力，都可以得到兼顧，本身就可以得到很好的提高。
課程顧問……這賣個啥噢，賣了10年後，賣什麼？
3樓：瑪姬外貿服裝筆記
你好，這2個崗位都屬於銷售崗位，不同點：課程顧問就是在培訓機構裡面銷售課程的，一般來說，是有業績要求，一般課程到期了，都會讓顧問去說服客戶去續費。外貿業務員的話，就是把公司產品推銷給國外客戶，你可以看看下面的筆記，看看自己是否適合做外貿業務員。
4樓：
如果你只有這兩個選擇，鑑於課程顧問的門檻比較低，可以隨時去體驗，我會建議你去做外貿業務員，去體驗和感受什麼是外貿人，自己是否能接受和熱愛這個職業。
但是除了這兩個職位之外，其實你的可選性還是有很多的，像是採購，行政，人事通通都可以。
5樓：
建議先試試外貿業務員。
外貿業務員也是知乎勸退專業之一，所以提前知道、了解、認清這個行業對後續的就業有更大的幫助。
至於課程選擇顧問，這個你想啥時候體驗似乎都可以。
祝實習愉快！
6樓：外貿情報學
平常生活中有很多這樣一些人：畢業7、8年了，年齡30好幾了，還在找工作，幹過好幾個行業，去過的公司十幾家，但是呢，三十好幾了，哪個專業都做不好，哪個公司的業務模式都沒搞明白，也就是說，自身的工作能力根本沒有建立完整，也就是說，沒有能力為公司創造更多的價值，自己的收入自然也不高，但是，這個時候，老婆孩子有了，真正上有老下有小，生活壓力又很大，不得不為了生活而奔波、工作，最後，自己累得沒了精神，年輕時的激情也沒了，活得很累，也有了很多麻木。這就是可悲，因為沒有目標。
轉悠來轉悠去，金錢、快樂、尊重等似乎沒有得到什麼，反而丟失了可貴的激情和理想。
這太可怕了！！！
但是這樣的情況真的很多，請警惕！！警惕！！千萬不要在畢業後亂轉悠，幾年後也一無所是！
反過來，我身邊很多朋友都是很優秀的人，有的26歲做到了營銷總監，有的28歲做了總經理，有的27歲做到了大區總經理，很多，很多。我自己，也是23歲開始做總監，26歲做總經理。我發現大家有乙個共同的特點：
第一：專注去做乙個行業；
第二：在某乙個公司堅持做好幾年；
所以，還是回到今天談的主題：剛畢業，一定要選擇自己的事業方向，也就是說想做什麼行業，想做什麼職業，選準了再去有針對性地找工作找公司——事業平台！
我每次面試過的人，都會送他們一句話：你可以換公司，但是不要換行業。跳槽是跳公司而不是跳行業。只要不換行業，到哪兒都是在積累，在往前走。
算個帳，24歲大學畢業，幹了乙個行業6年，剛開始對行業有感覺了，換了，再幹乙個新行業，幹了5年，又不願幹了，這時候就35歲了，從35開始，從了解乙個行業，熟悉乙個行業，到建立這個行業的人際關係、業務關係等各種資源，你可能還要耗上近10年的時間，這時候你就45了，成功地機率就太少了。
所以我從來不相信大器晚成。是器一定早早就能體現出來。所謂的大器晚成，也是在說有些人在年輕的時候就開始積累！
努力！只不過受環境、機遇影響，沒有機會成就，而到了年齡較大時，一旦遇到機會，馬上就飛龍在天！決不是說就在那兒等著，等著哪一天天上掉下個大餡餅。
7樓：半年
僅按照僅有的資訊做分析：
所以，第乙個點，你應該跳出這2個選項，如果你能有更好的平台的機會，就盡可能的去那實習，進而獲得更好的工作。因為說實在，國貿——外貿，這一路徑，在目前的國際形勢下，不是特別輕鬆的行業。
如果沒有，那麼就在這2個選項中選。既然沒有更好的平台和機會讓你轉行，那麼就不要輕易放棄自己的本專業。課程顧問按我的理解，是普通銷售，專業，學歷要求近乎為零，對於職業技能的深耕沒什麼幫助。
選外貿吧。把所學應用起來。而且經過實習，也可以讓你試試自己是否真的適合這個工作。
8樓：Jocelyn笛子
贊成前方那個說不侷限於什麼崗位，只要是大公司都是可以去試試，如果你還沒想好做什麼，可以按照你的大致想法把那些實習都試試，畢業前確認好就可以了，畢業後轉行成本會高一點
9樓：殤花盛開
想吃專業飯，可以考慮幹外貿，就好好複習幾遍國貿實務+函電，練練口語和聽力，應聘做外貿業務。
找公司成立and做外貿五年以上的+平台資源多的+業務員別太多的+有老業務的+有正兒八經的培訓體系的。
新成立的+老闆沒接觸過外貿的 PASS
新成立的+內銷轉外銷剛起步的 PASS
成立好多年的大型企業主內銷公司剛搞出口的 PASS
成立好多年的大型企業主出口業務人員特別多的慎重篩選小心別幹了N年永遠都在基層打雜跟單
一步乙個腳印，踏踏實實學三年幹三年積累三年，三年後跳槽去同類優勢企業繼續吸收營養，等再過三年左右羽翼豐滿考慮自立為王或者公升職加薪領抽成或者去那3類PASS企業當戰略合作人（注意非合夥人，合夥的買賣不好幹）
10樓：外貿原力
能問這個問題，看樣子你對自己未來沒有乙個很好的規劃，也可以反映出你有那麼一點點的不自信，所以建議你先不要急著找工作，想想好再去工作會比較好一些。
至於如何規劃職業，自己想想清楚自己以後要幹啥，然後再有針對性的去找工作會好點
當然如果自己實在不知道要幹啥，那就先做做看，看下自己是否喜歡。
雖然大部分人剛畢業都是迷茫的，很多任務作沒得選，但是想一想總比盲目找工作要好得多，個人是比較建議帶著目的性去做事情，這樣做事情有激情，效率高，成功的可能性也更高。
11樓：夏南
首先我得說國貿專業是最坑的專業之一。
其次你說的課程顧問或者外貿業務員，都沒問題。但不要僅僅侷限在這兩個方向。
我在另乙個答案已經詳細說過外貿業務員的問題了，有興趣可以翻翻。
你現在基本就是白紙一張，沒幾個崗位是你具有優勢的，即使做外貿業務員我也不認為你的國貿專業能給你多少優勢，差不多等於零吧。
我不是說你沒得選，相反你有很大的選擇。你也可以做人事，做採購，做售後，售前等等，反正對於公司來說你就是白紙一張，進來都需要培訓。
給你的建議是，不要侷限行業或者崗位，盯著大公司投，啥崗位都可以試試。
你也別怕HR問你職業規劃，除了極少數未畢業或者剛畢業的，絕大多數人都沒有明確的職業規劃，這是正常的。
12樓：otakuhan
我覺得可以從以下幾個方面來判斷：
是否屬於自己的職業優勢領域。可以通過九型人格測試，或者DISC性格測試輔以霍蘭德職業傾向測試來確定自己的優勢領域。在自己的優勢領域深耕一般來說會更容易成功。
比如讓乙個理智型的人才去做學術或者技術，獲得成就的概率就會比搞藝術大得多。
在第一條的基礎上，盡量從事處於行業紅利期的行業在一些剛剛處在成長期的行業，則很容易獲得一些行業的「紅利」，使得個人競爭力和財富都快速增長。（比如人工智慧、物聯網等行業，目前已經到了成長期）智聯招聘每年都會發布一些職業類的行業報告，從行業報告，我們基本能夠了解到市場上一些行業的情況。基於這樣一些報告，我們能夠對整個行業有一些大致的了解，然後再在這個基礎上去確定自己的職業大方向。
確定自己的職業定位
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