1樓：張牧魂
看樣子是他的能力或者本事高於你。
我感覺到這位同事還是有一定能力的。想在公司獲得成功，實際上就是你掌握的資源有多少。
而資源的多少，就是在沒有或者有效資源的情況下，想辦法獲得更多的資源。
2樓：幽蘭0218
他是你上司還是平級？如果是平級，那他不明說肯定有他的考慮，如果是上司，你把你的訴求說清楚，也許是溝通有些代溝，都用最明白的話溝通更好一點。
3樓：王樹臨風
為什麼要評價你的同事呢？這毫無意義！
你的本意是，希望大家認同你，跟你一起來批判這個同事吧，讓你自己獲得心理上的慰籍。
但是，最重要的是做好自己的工作，不要總看著同事的缺點，要看到對方的長處，用人所長，而非揭人所短。
4樓：k14
能聽多少聽多少，取其精華，去其糟粕。為什麼一本書每個人的領悟都不同，不管這本書寫的是好是壞，每個人理解程度都不一樣。有時候他能夠給你說的一清二楚，你只要照辦，有的時候你能通過別人得到一些啟發，這都算收穫。
5樓：QUICKSILVER
這位同事是您的師傅嗎？
2.如果不是的話，他可能就是想在你面前表現自己，希望你高看他一眼。凡事要有自己的判斷，不要被帶偏。
最後一點小建議，不斷提公升自己，修煉內功，心無旁騖，周遭稀奇古怪的人和雞毛蒜皮的事對你的影響將會越來越小。
我這個情況，婚宴如何宴請同事？
禮悟 擺桌的時候，小部門還是由你之前找的那個人去通知，乙個部門一桌最好。領導們可以和綜合部門一桌，這個你拿不準的，請你的直屬領導，或者分管領導幫你拿主意。一般結婚請單位的人，都會由辦公室主任或者你的直屬部門領導來幫忙。這就好像結婚時的總管。 馬哥 我舉個例子啊，你考上大學辦公升學宴，你會把校領導都請...
同事對我壞，我遠離，領導問起我為何和這個同事平時不交流，我怎麼回答？
藍姑涼 可以以下數個選項中擇一回答 1。怎麼沒有交流呀？我跟他 她交接工作時也有交流啊2。我跟他就是波長不同嘛，又沒有什麼共同興趣，還不如只說公事，工作效率還可以提高呢 3。工作手冊好像沒有規定我跟同事間有一定程度的交流4。我本來就不喜歡交流的呀，除了他我跟其他同事也說不上兩句，不是單獨針對他。 木...
如何評價我這個朋友？
咕咕脈 你說人家對你非常好，又說人家狡猾，自私，大小姐脾氣，劣跡斑斑。所以其實你並不喜歡這個朋友，那麼你途她什麼呢?你也不過是有所途才維持好友的假象，不喜歡你走好了呀。一邊享受著人家對你好，又嫌人家這個那個的，交朋友這件事沒這麼複雜的。真要說評價，你朋友固然有缺點，你恐怕也不少。喔另外，這和什麼獅子...