1樓：北極熊
做決策還是得從自身內心出發。既然你沒有展示其他機會，可假設四大是你當下拿到的你自己也最認同的Offer。
從職業賽道選擇角度，既然你計畫考CPA，計畫從事這個財務/諮詢領域，四大依然是乙個不錯的職業選擇。
從工作能力角度，雇主/團隊領導願意接受你，側面反應你的工作能力，與潛力都受到認可。餘下的就是你個人投入精力，面臨困難程度。
我在27～28歲到四大，回過頭來看，這段經歷還是值得的。那些困境，加班都會過去，待你是適應了一切後可以再考慮是否採取其他的選擇。這時候希望已變成現實了。
2樓：
本科畢業的時候，我是22歲進的四大，我僅僅分享一下我個人的觀點如果是從跳槽或者是當跳板的角度來看的話。我覺得如果是二十七八歲進四大的話，可能出來的時間會比較晚了，最快也得30~31歲出來，那個時候實際上很多競爭力都會有所降低。因為從四大跳槽出來的很多人都是在25歲前後去得下乙個工作崗位。
如果題主想要一直在四大幹的話，我覺得什麼時候進都不算晚，我知道有的合夥人還有總監，都是轉行去了四大。
目前經濟情況不容樂觀，如果你現在能進到四大，並且踏踏實實的繼續往後做，然後在明後年拿到CPA的證的話，我覺得還是乙個非常不錯的工作選擇。
3樓：
我是本科就去四大的，一年多後思考良久，選擇了裸辭，目前備考研究生。
雖然這個因人而異，但是為什麼要追求四大呢？尤其是在比較大的年齡？你有思考過真正對自己重要的是什麼嗎？
四大在我看來最大的好處是晉公升的可預見性，以及許多年輕有趣的可愛同事。但是除此之外，你可能會失去許多無法替代的東西，這個只有做過一段時間才能體會，不僅僅只是加班而已。
除非你比較年輕，又特別需要錢，其次你的專業異常對口，或者本身就是一線土著，那我覺得四大也的確挺適合的，但除此之外，這只是乙份普通的工作。
4樓：金融盼盼
先回答題主問題：有希望，我乙個朋友，本科畢業後工作，後來讀了會計專碩的研究生，28歲碩士畢業校招進了安永。
我把上財的就業質量報告貼出來，10%的人會選擇四大，大約400多人。在知乎，我敢說90%的人的學歷是不如上財的。
而且，四大非常寬容，很多人來自上外貿、南審這些普通學校，而這些普通學校是很難找到乙份比四大還好的工作。
5樓：金融小百科
四大相對在招聘上比較寬容，往屆生也接受，社招也有接受其他有工作經驗的。
不過整體上會看重校招流程，比較喜歡招新人自己培養。
「聽說進四大的話很多都是本科畢業就進」——以前確實是的，但是這幾年經濟形勢不好，就業也越來越不容易，所以四大的招聘要求也水漲船高，反正誇張點的都號稱「招到了N年以最好的學歷的學生」。
反正從這幾年的情況，我個人看到去四大的碩士數量遠多於本科了。（感覺現在本科能拿四大offer的都算超級優秀了）不過錄取的學歷範圍相對還是比較廣的，從普通一本到清北復交都有。
「想知道大齡青年進四大從小白開始會不會很吃虧」，個人覺得還好，像大部分人碩士畢業也都二十四五歲，其實差個兩三歲也不算啥。
而且工作幾年之後，如果要對外跳槽，大家跳的平台也很不一樣，其實原先工作年限的折算可能也不太一樣。畢竟乙個人從工作到退休的時間往往有幾十年，之後完全就有可能在某乙個階段完成了反超。
類似的案例我看到過很多，比如說各種有普通實業工作經驗的，去讀全日制MBA，畢業之後到投行、投資等其他領域做得很不錯的。
你壓根就不會關注到他們也有「逝去的幾年光陰」，只覺得他們確實很優秀。
而且這些年也好多同學來諮詢，說去四大感覺很虧，覺得本科生也都能去。但其實我一般都會跟他們說，這個起點算很不錯了，至少在職業生涯的早期能遭受規範的訓練，以及有乙個比較受到認可的起步單位。而且，對外跳槽的時候，比如說你想去金融，別人照樣會看你有沒有碩士，其實多讀的書，肯定不會白讀的。
至於年齡大一些，和年輕的同學們做同事，你自己別太在意就還好。像我認識有些30+的MBA，去很好的投資機構，還要給比自己年齡小的人當實習生。但是so what？
對比起能夠成功進入到自己理想的行業和崗位，實現自己的轉折，這點自尊心有什麼不能捨棄的。真的有能耐的話，入行幾年之後努力實現反超就是。
當然，雖然說年齡大點，或者讀完研再去四大工作談不上劣勢很大。但從職業生涯起點，如果本科就進入了很好的單位的，確實容易構造自己的優勢。
原先在投行的時候，有個同事跟我同齡，我工作三年左右，他工作已經快七年了。他職級是VP，我是SA，比我高三個小職級。我碩士讀了三年，他本科畢業之後直接工作。
（上財的本科）先去的股份制銀行對公，後來跳了城商行投行，再跳了券商資管，最後從資管轉的投行。現在去了另外一家，職級又漲了。（後來是我勸他去補個上財的會計在職碩士，同等學力那種，因為他不需要這個碩士來找工作）
在去某PE的時候，我們投資團隊負責財務的同事，乙個美女，美本畢業之後就在四大工作，反正比我大不了幾歲，反正到現在都將近工作十年了。現在去了某西南地區的國企擔任財務總監，是最年輕高管。（倒是有跟我交流要去補個碩士學位；我勸她去混emba，她想學點東西。
覺得mba可能沒有emba那麼水）
上面舉的倆例子，都是年紀小就入行，所以在比同齡人年紀更小的情況下就得到了更高的title。至於碩士這玩意，之後可以自己再補。另外還有很多本科工作去了四大，之後重新讀研的，即使重新走實習和校招，但是有機會衝擊更頂尖的機構崗位。
反正作為乙個讀研讀了三年的人，我反正很羨慕他們。
但人嘛，每個人有自己的境遇，努力做到自己能做到自己的最好就行。其他的也就羨慕羨慕得了。
之前還回答過另外乙個：
29歲研究生畢業想進國內券商投行。請問年齡會對找投行工作有影響嗎？
6樓：一碗素面
在四大時，有一位女高階經理是30歲才從事會計事務所行業的，以前是學機械的。不過她比較聰明，注會，司考和國外的注會都是一次性全科通過。之所以進入四大，是因為偶然一次進入圖書館看下所謂的全國第一考啥樣子，一看比她學的機械簡單多了。
7樓：
何必呢。花三個月從零開始備考大概就是能過3門cpa，同樣的時間學點python+SQL 跟風去個資料分析崗，薪資比四大要高。
利益相關
四大兩年，轉行去網際網路。資訊科技的生產力槓桿比起四大那種勞動密集型產業不知道要高多少。
8樓：梅花鹿
想進當然有希望了。不過28歲從consultant開始，和本科畢業生一起起步比較吃虧。如果讓你從senior開始還可以。
但我看周圍人基本上在公升senior前都已經把牌拿下來了，所以不知道能不能行。經理的話，感覺只有兩年工作經驗，如果不是特別優秀+世界頂級商學院，應該沒什麼希望。
9樓：一瓣心弧
有些東西總要自己嘗試過，才會真正的感同身受。
別人勸太多，不去體會，總有不甘心。
人活的就是希望，任何時候做任何努力都不算晚。
第一，你需要精力旺盛，早上正常上班，忙季要做好凌晨才下班的心理準備，周而復始，生生不息。
第二，剛入職你的同屆同事可能都會比你小，你的team leader可能也會比你小，你心理上要接受年紀小的人成為你的老師你的領導。
第三，做金融服務類，首先自身專業知識要夠，才能去應付專業能力也很不錯的客戶，才能處理一些棘手的issue，解決問題，完成專案。
第四，要有足夠的耐心與毅力，一件事情做上去可能被打回來修改很多次，要習慣不抱怨，要有積極要求進步的心態，在四大才能工作的開心。
第五，要不斷學習，人都是在困難面前成長的，遇到不會解決的問題需要及時學習，要踏出舒適圈，獲取蛻變式成長。
第六，firm工作氛圍巨集觀來說較為冷漠化激進化，追求economic effective efficient做事需要高效高質，需要做好一邊要求你交出來的東西高質量一邊還剝削你OT的心理準備。
作為乙個EY Baby在四大工作了四年的人的切身體會，希望可以幫到你。
總而言之，我覺得會是乙個還不錯的跳板，帶來的痛苦與成長，微笑與友誼，終身受益。
10樓：Josh Joseph
講道理，碩士畢業去四大價效比就不是蠻高了，22乙個月9000，25乙個月9000，您28乙個月9000，然後被25的安排幹活，您細品一下？
進四大容易嗎？
易職嗨 之前僥倖拿到了安永的offer，小透明來分享經驗吧 我從小很貪玩，因為個子高經常坐在最後一排，通常坐在最後一排的不是 班霸 就是 校霸 和他們在一起我的成績一落千丈，渾渾噩噩不知終日。頹廢像是泥沼一但掉下去，就很難再爬上來，好在我遇見了乙個好老師，在他的鼓勵下我考去了南大，並且成功保研。人伴...
考研與進四大衝突嗎？
Cheryl Q 利益相關 本科畢業馬上參加工作，四大稅務部A1小朋友，入職10個月。研究生進四大不會晚，看你想要追求的是什麼。如果想要在財會相關行業深攻下去，名校的研究生資格證書對長遠的發展很有好處。與我同年進公司的A1，大部分都是研究生，並且在研究生階段考到證，進公司以後能夠將學到的理論結合實踐...
畢業回國進四大諮詢還是四大審計更合適？
我即將從審計崗轉管理諮詢崗了。我的建議基於以下兩點 1 至少從我司來看哈，我司諮詢崗更喜歡從審計崗挖人。2 同時，考慮到審計崗就業兩年後跳槽確實比諮詢崗好跳。因此我建議你投審計崗，以後想去諮詢，在公司內申請轉崗就行了，要是覺得既不想做審計又覺得四大的諮詢不符合你的期望，那你也可以自己的審計工作經歷為...