1樓：
我即將從審計崗轉管理諮詢崗了。
我的建議基於以下兩點：
1 至少從我司來看哈，我司諮詢崗更喜歡從審計崗挖人。
2 同時，考慮到審計崗就業兩年後跳槽確實比諮詢崗好跳。
因此我建議你投審計崗，以後想去諮詢，在公司內申請轉崗就行了，要是覺得既不想做審計又覺得四大的諮詢不符合你的期望，那你也可以自己的審計工作經歷為依託選擇跳槽，算是進可攻退可守的方案了
2樓：
利益相關，
本人墨大本科，畢業後某四大審計半年跳槽至某四大諮詢線，女友去年入職DC，最近都在為各自的組篩簡歷。不吹不黑作為澳洲的畢業生對澳洲學歷真心堪憂。以題主目前的資訊來看基本進DC學歷關就過不去，而且以今年的形式來看澳洲的畢業生進DC基本過不去簡歷關，不管你是墨大還是雪梨或者monash。
審計線不清楚但題主目前的情況來說應該也只是僅僅不會因為學歷原因被淘汰而已，所以建議題主早做秋招申請，同時八大也要一起申請早做打算。
3樓：油漆樣
四大Advisory有一些比較niche的practice 進去了要注意exit option可能會受限但是如果是mgmt consulting的話會好一點
從這個角度看的話審計的選擇更多一些
總之還是看自己想要什麼exit
4樓：Anderson NYC
題主的背景蜜汁自信，並且通過提的問題也顯示出來對Accounting Advisory/Deals(Transaction Service)/Consulting了解非常有限。別說First tier了，現在經濟不好能Secure乙個四大Audit 一線所就不錯了，更多的就不打擊你了，前提是你先能拿到這些Offer再選擇吧。
5樓：
諮詢方向落地一直是個很大的問題，如果你能去的業務線沒有足夠的案例庫，沒有落地的經驗的話。建議審計，至少接點地氣。
PS：四大IT諮詢線坑多，IT行業都叫外包，到了這邊兒成諮詢了，噗
6樓：
你的經歷進四大審計的概率遠高於四大諮詢公司。
還是從四大審計開始做，然後內部轉到諮詢崗，再跳出來投奔MMB吧。
否則簡歷投了也是浪費時間。
另外，你的問題裡「起點低」云云的文字，也說明你情商蠻低的，諮詢公司需要情商更高的人才。
7樓：Don quijote
我剛剛查了一下qs59為啥會覺得審計low呢至少一半面四大審計的比你的學歷高呀，腳踏實地吧同學，雖然我跟你學歷差不多，但是秋招時四大審計都得跪求，現在太難了
8樓：愛旅遊的胖紙
STR下面不分具體業務線。
MC下分四條業務線，分別是：資訊科技諮詢ITA（Information Technology Advisory）；客戶與運營C&O（Customer & Operations）；人員與變革P&C（People & Change）；財務管理FM（Financial Management）。
RC下分五條業務線，分別是：內部審計、風險管理和合規服務IARCS（Internal Audit, Risk & Compliance Services）；金融業風險管理FRM（Financial Risk Management）；法證會計服務FA（Forensic Accounting）；精算服務ACT（Actuarial Advisory）；會計諮詢服務AAS（Accounting Advisory Services）。
我所在的DA有五條子業務線，分別是：財務盡職調查TS（Transaction Service）；重組RS（Restructuring Service）；估值和建模V&M（Valuation&Modelling）；併購M&A（Merger & Acquisition）；基建投融資IGH(Infrastructure,Government，Healthcare)。其中V&M，M&A，IGH統稱企業融資（Corporate Finance，簡稱CF）。
KPMG的MA業務線最近七年全球的業內排名是四年第一，三年第二，排名的依據是成交的交易總量以及成交的交易數量，所以該業務線有一定經驗的同事很受各大投行的青睞。而KPMG的IGH業務亦是強勢業務線，國內的PPP（Public-Private-Partnership）業務從示範專案數及行業影響力都是四大最強。RS業務線做了雷曼兄弟亞洲部分的破產剝離以及廣國投（朱鎔基批示）的破產重組等有影響的案子，表現也很搶眼。
畢馬威中國的DA和MC、STR、RC相比，總收入上一直排名第一，所以畢馬威亞太區(KPMG Asia Pacific)主席兼畢馬威中國聯席主席陶匡淳(Honson To)就出自DA，現在畢馬威中國諮詢的老大王鎮華（Jeffery）也出自DA。
財務諮詢DA一般不校招，參加社招要有一定的類似背景從業經驗，具有較好的語言（中英文）表達能力和溝通技巧。除了直接從對手相同業務線跳槽過來的，TS招人一般會從四大的審計部門去招；RS招人有破產重組法務背景的會有優勢；V&M需要資產評估師、CFA、CPA，能加班，吃苦耐勞工作仔細；四大的MA一般都是做跨境併購，所以英語要好，要懂點財務，最好還能懂點行業，溝通能力強，能適應長時間出差和時差；IGH招人會招有從業經驗的律師，從四大的V&M或Audit招財務，有CPA，從稅務局或四大Tax招企業稅方面的註冊稅務師，另外還有些工程諮詢方面的人員需求，比如高階工程師、註冊諮詢師（投資）、造價工程師等等。
9樓：
樓主泥猴，四大其實除了審計和稅務，其他所有業務都可以算是諮詢，主要包括交易諮詢（財務盡調及其他各種盡調，估值，重組，fa），管理諮詢（戰略和其他各方面的諮詢），風險諮詢等。其實內部諮詢各部門偶爾會發生相互交叉搶標的事情，畢竟都是professional。。
門檻，感性的說，外收購的戰略諮詢》交易諮詢～普通管理諮詢》風險諮詢～審計
內部口碑，通常來看，戰略諮詢》交易》普通諮詢》審計》風險諮詢
可以根據口碑和門檻，選擇投遞的志願，其實只要過了簡歷關真的就是拼面試了。畢竟有四家呢都投投看。
小聲說，由於審計和諮詢是非常不同的工作，有的同事會把審計放到普通諮詢前面，因為審計是實打實吃飯的技能，管理諮詢更care人的軟性技能，dd折衷。
根據你的background中審計實習的經驗，可以考慮先asr線或ra入門，再跳
10樓：
利益相關。
首先四大的諮詢並不比審計高大上，除了摩立特、思略特和帕特農。不過樓主很難進這幾個地方。
然後，你說你想去財務方向的，那就只有財務諮詢了。傳統的諮詢指的是管理諮詢，和財務差的比較遠。
財務諮詢並不比審計高大上，具體不展開，但是因為招的應屆生少，比審計難進。
就這些。
11樓：Becca
如果能進管理諮詢當然更好，有管理諮詢經驗以後跨行業漲薪水不成問題。做過審計的個個都說累成 ，折合成每小時薪水真不高。在澳洲讀的會計為啥不在當地工作一段時間，這樣對以後回不回國都有好處。
12樓：jonsonklfn
額不喜勿噴但我覺得題主好像有點過於自信（尤其看到「覺得做四大審計起點略低」.....）
利益相關：本科號稱華東地區公檢法大本營某校 monash 金融水碩畢業混了個dean list 實習兩段一家保險諮詢一家私募感覺和題主水平差不多吧？18年拿了水記的審計offer 也是磨難不斷絲毫不輕鬆 dtt的諮詢更是連ot都沒收到而且據說19年形勢更為嚴峻....
anyway 只能說祝題主好運.....
13樓：
財務諮詢和DC那種諮詢不是同乙個東西。
財務諮詢是盡調，估值，FA之類的
DC那種諮詢是各種吹各種戰略
把證給考了，財務諮詢有戲。
14樓：
DC裡面主要是跟strategy和management consulting有關的service line.
如果你沒有做過consulting，那麼advisory裡面跟財務最對口的是四大裡面的交易諮詢。交易諮詢每年都會招trainee，分為M&A（CDD，FDD，V&M，Corporate finance）以及Crisis（Restruct，Forensic)兩條線。 但是Deals裡面招人最多的是CDD。
V&M一般招審計部的。 總體而言，FA一般都是招top students。
15樓：
第一：審計跟諮詢只有適合與否，沒有高低之分。如果題主是因為通過實習發現審計工作不適合自己，想轉諮詢是合理的。但如果僅是覺得「審計起點低」嘛……
第二：沒有任何諮詢經驗，有希望進。本人學歷背景與題主相似，也沒有任何諮詢經驗，但還是拿到了某四大一線所的諮詢offer。
自己總結了一下，最重要的是三點：1、筆試得分要高。2、面試表現要好。
3、運氣要爆表。（重要程度排序：3-2-1）
16樓：
不了解財務諮詢，比較了解DC，也就是管理諮詢這塊。
額。。江湖對DC的傳聞真是一波接一波。
可以這麼說，DC的HR是這麼篩選簡歷的：學歷》專業》實習and成績》然後看HR心情
學歷先會把大部分合作院校的篩出來，剩下分給非合作院校和海外院校（從我面試的情況來看，基本都是海外院校），研究生肯定要比本科生優先。實習和成績好的話，第一學歷沒那麼重要。比較好的年份，如果進來實習，學歷不好，也能留用下來。
畢竟你都是個熟練工了，誰還care學歷啊。
嗯。。但是monitor除外，monitor是很看重很看重學歷的，基本就是清北復交這樣子，最好還要乙個master。。。
篩選完了之後，你的簡歷就基本沒什麼用了，接下來就是看你這個人怎麼樣了。親測在管理諮詢領域，soft skills比technical和業務層面的東西重要，英文、溝通等等必須要很好，上過商學院的孩子應該都懂吧，你去networking event的表現基本就可以拿來衡量一下了。
我也是做過審計實習的人，這和管理諮詢是兩個完全不同的領域。審計是很業務層面的東西，剛做的確會感覺很高成長，因為業務的東西接觸多啊，讓你覺得有好多東西可以學哦。本來我想的是，審計做個兩三年基本上業務就熟了，之後可以開始轉財務諮詢或者考慮做帶管理性質的職位。
可是後來我意識到，長期做財務並不是我想做的，我的性格也無法忍受和財務磨合兩三年之久。我比較喜歡和人打交道，溝通梳理需求，接觸管理學的方法。可能是學了好多年管理學真的學出感情了吧，很喜歡分析case，被學校push去networking也玩出門道來了，很喜歡和行業裡的人聊天侃大山，所以就試了試DC，最後進了。
我的第一學歷很一般，但是我的實習，成績，英語都是HR想要的最高的那一檔（和HR溝通過），專業也是業務線的target，我也是真心對我的未來職業有目標，有熱情的，所以簡歷是自然而然就過了。面試的時候，用英文分析case，簡直就是剛好撞在我的強項上了。最後有些波折，還是進了。
反正覺得是乙份自己會喜歡的工作，所以還是蠻開心的。
選擇做審計還是諮詢，重要的是要清楚這兩個到底是在做什麼，自己喜不喜歡做，喜歡的自然有大好前途，不喜歡的，那即使有大好前途也不是你的。
---- 補充
回到正題。lz問的時候肯定是好久前了，現在應該也工作了，可以給搜到這個問題的後來人回答一下。lz的條件，澳洲八大碩士，還是有希望的。
但八大碩士絕對不是乙個什麼加分點，我們也知道有多少海歸小碩，也知道八大不是什麼很難夠到的學校，即使是，學校門檻高也不代表你這個人就適合這家公司。如果你的簡歷上沒有塑造出比這更閃光的東西，那就沒有什麼希望了。希望被戳中的同學不要介意我這麼直接。
如果你的簡歷目前還是平淡無奇，馬上面臨工作，那我勸你如果改變不了，也不要太焦慮，先接受自己的現狀，找乙份自己力所能及的最滿意的工作。我一直相信人生是場馬拉松，不是一場衝刺跑。如果你為自己以前的怠惰後悔，就應該從第乙份工作開始好好加油，未來和你夢想的工作再次相見也未可知呢？
扯遠了。。
所謂的更加閃光的東西，無非就是上面說的，成績，英文，實習，未來的職業目標。改天有空再講一講。
尼爾森還是四大審計？
大韓韓 排名品牌所在地品牌價值 年增長率 1.普華永道 PWC 美國 185.10億美元 0 2.德勤 Deloitte 美國 167.76億美元 4 3.安永 EY 英國 133.57億美元 5 4.畢馬威 KPMG 荷蘭 109.78億美元 3 5.ADP 美國 48.04億美元 6 6.麥肯錫...
你是怎樣進入四大審計 諮詢的？
胭脂啦啦 四大的某個target院校。畢業後沒去四大，但畢業兩年後還是被校友refer到了四大，然後做到現在。6年多。M第二年了。日月如梭。 Anderson NYC 本科是跟會計完全沒有關聯的工科，大三的時候因為不喜歡自己本專業考慮轉行商科相關的職業，也一直有去美國讀書的想法。當時知道的很少只知道...
進四大容易嗎？
易職嗨 之前僥倖拿到了安永的offer，小透明來分享經驗吧 我從小很貪玩，因為個子高經常坐在最後一排，通常坐在最後一排的不是 班霸 就是 校霸 和他們在一起我的成績一落千丈，渾渾噩噩不知終日。頹廢像是泥沼一但掉下去，就很難再爬上來，好在我遇見了乙個好老師，在他的鼓勵下我考去了南大，並且成功保研。人伴...