1樓：
第一，要分辨清楚是領導過於認真，還是你過於不認真。
第二，不在其位不謀其政。你不在他的位置，你不知道他在意的點，而他所在意的，可能是你領導的領導所在意的。所以建議收起你自以為是的想法，可以保留意見，但要執行領導要求。
以上，也許你過幾年會懂。
也許等你當上領導之後會懂。
2樓：微軟年長的老人
認真是挺好的，起碼領導是在做事情，比起不作為的領導好太多了，過於認真不好判別，在領導眼中可能覺得是應該的，沒有過於，如果你想著混日子，可能這樣子的領導不適合你，在你眼中他太拼命了，或者過於認真，太矯情了。
3樓：edward
還有一種領導是工作執行中較真，這種領導強調執行效果和細節，你需要做的就是把細節考慮清楚並按質按量完成，一開始會痛苦但對你提公升是有好處的。
4樓：
1.該認真的事，認真對待，這是你的工作原則和態度
2.不該較真的，隨他去。你有你的態度和做人原則，此點不可跟著他跑
3.凡事都跟著領導跑，顯得自己無主見，很沒有價值。沒有價值的人，領導也很討厭
5樓：Mamba Forever
既然知道這個領導是較真的，只要不涉及到自己的原則，該按要求做就按要求做，不要槓，不要耍小心眼，因為較真的領導對人也會比較誠意和認真，也不會在工作中摻雜太多的私人因素，這樣也會鍛鍊到我們注意細節和追求完美的態度和能力。
6樓：丙先生
畢業快20年了，我很慶幸跟過幾任認真及較真的領導，讓我成長很快。當然，磨難也比較多。
但，磨練總好過平淡的流水生活。
而取其精華去其糟粕，永遠是我輩職場打工人應該堅守的準則。這樣當你成為領導的時候，可以更得人心。
7樓：潔白如冰
如果他確實小題大做，表面附和著他，實際上不照做就行了，但你要把自己的工作做好，不能讓他挑出毛病，就算他知道你沒按他說的做，也不好說你什麼
過於認真的戀愛會有好的結果嗎？
元素521藍 這個需要看雙方能堅持這份認真堅持多久了，如果能堅持40或50年，那就沒什麼問題了，但如果只有3分鐘熱度，那最好想清楚，你自己想要的到底是什麼。 你會的我都會 一種情況，如果對方無法回應你，不願意回應你，或者做不到對等，甚至覺得你這樣很讓他 她 不舒服，那你只能單方面自己慪氣自己難受，得...
對父母開的玩笑過於較真是我的錯嗎？
活吞乙隻小可愛 這樣的話確實不太好，畢竟是開玩笑的呀，而且也不會開的很大，如果玩笑開大了，倒沒什麼，如果開的玩笑並沒有開大，那過於較真不太好，誰會為了乙個開的玩笑這樣呢，肯定是你的錯啦 予恩復予恩 我沒看具體內容就明確告訴你，不是你的錯。完全不是。看了具體內容，還是明確告訴你，不是你的錯。看了媽媽那...
過於客氣真的會傷害別人嗎？
抗議無效 我就見過那樣的人，讓我無所適從，而且他還是長輩，對我這個小輩在那裡那個東西都雙手給我，然後再雙手接回去，還對我鞠躬，我真的是受不了啦 很閒得人 真的，我記得之前我舍友大老遠給我帶了橘子吃，我沒好意思受，然後我就感覺她生氣了，她說早知道就不給你大老遠帶了，我聽了感覺挺愧疚的，挺後悔沒收下橘子...